Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 августа 2010 г. № 161-П

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОКРУЖНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ В 2011 - 2013 ГОДАХ"

(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 14.10.2010 № 313-П, от 27.01.2011 № 48-П)

В целях реализации статьи 35 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 23 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемую окружную долгосрочную целевую программу "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.

Первый заместитель Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
Е.В.МИСКЕВИЧ





Утверждена
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 5 августа 2010 г. № 161-П

ОКРУЖНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ В 2011 - 2013 ГОДАХ"

(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 14.10.2010 № 313-П, от 27.01.2011 № 48-П)

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование   │окружная долгосрочная целевая программа                  │
│Программы      │"Совершенствование и развитие муниципальной службы в     │
│               │Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах"    │
│               │(далее - Программа)                                      │
├───────────────┼─────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для  │Федеральный закон от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об    │
│разработки     │общих принципах организации местного самоуправления в    │
│               │Российской Федерации";                                   │
│               │Федеральный закон от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О        │
│               │муниципальной службе в Российской Федерации";            │


│    │Совершенствование работы структурных подразделений органов местного │
│    │самоуправления муниципального образования по вопросам муниципальной │
│    │                          службы и кадров                           │
├────┼───────────────────────────────────────┬─────┬────────┬─────────────┤
│2.2.│Разработка и внедрение единого         │ 260 │  260   │      -      │
│    │стандарта по организации работы        │     │        │             │
│    │кадровой службы                        │     │        │             │
├────┼───────────────────────────────────────┴─────┴────────┴─────────────┤
│    │Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка│
│    │муниципальных служащих на системной основе, проведение экспериментов│
│    │                    в сфере муниципальной службы                    │
├────┼───────────────────────────────────────┬─────┬────────┬─────────────┤
│3.1.│Организация профессиональной           │3260 │  3260  │      -      │
│    │переподготовки, повышения квалификации │     │        │             │
│    │и стажировки муниципальных служащих    │     │        │             │
│    │органов местного самоуправления        │     │        │             │
│    │муниципальных образований              │     │        │             │
│    ├───────────────────────────────────────┼─────┼────────┼─────────────┤
│    │Автономное учреждение автономного      │3260 │  3260  │      -      │
│    │округа "Кадровый ресурсный центр       │     │        │             │
│    │государственной и муниципальной службы │     │        │             │
│    │Ямало-Ненецкого автономного округа"    │     │        │             │
├────┼───────────────────────────────────────┼─────┼────────┼─────────────┤
│3.2.│Проведение семинаров (видеоконференций)│ 200 │  200   │      -      │
│    │по вопросам муниципальной службы       │     │        │             │
├────┼───────────────────────────────────────┴─────┴────────┴─────────────┤
│    │    Создание системы открытости, гласности и повышения престижа     │
│    │                        муниципальной службы                        │
├────┼───────────────────────────────────────┬─────┬────────┬─────────────┤
│4.3.│Размещение информации по вопросам      │ 50  │   50   │      -      │
│    │муниципальной службы в средствах       │     │        │             │
│    │массовой информации автономного округа │     │        │             │
├────┼───────────────────────────────────────┼─────┼────────┼─────────────┤
│4.4.│Издание сборников по вопросам          │ 50  │   50   │      -      │
│    │муниципальной службы                   │     │        │             │
├────┼───────────────────────────────────────┼─────┼────────┼─────────────┤
│4.5.│Проведение конкурса на звание "Лучший  │ 255 │  255   │      -      │
│    │муниципальный служащий в Ямало-Ненецком│     │        │             │
│    │автономном округе"                     │     │        │             │
├────┼───────────────────────────────────────┴─────┴────────┴─────────────┤
│    │      Совершенствование работы, направленной на предупреждение      │
│    │        и противодействие коррупции на муниципальной службе         │
├────┼───────────────────────────────────────┬─────┬────────┬─────────────┤
│5.3.│Проведение семинаров по вопросам       │ 200 │  200   │      -      │
│    │противодействия коррупции на           │     │        │             │
│    │муниципальной службе                   │     │        │             │
└────┴───────────────────────────────────────┴─────┴────────┴─────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Красный Север", спецвыпуск № 103, 12.08.2010.



Начало действия редакции - 03.02.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением Правительства ЯНАО от 27.01.2011 № 48-П, вступили в силу со дня официального опубликования (опубликовано в "Красном Севере" (спецвыпуск) - 03.02.2011).
Название документа
Постановление Правительства ЯНАО от 05.08.2010 № 161-П
(ред. от 27.01.2011)
"Об утверждении окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах"
(вместе с "Перечнем мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах" на 2011 год")


Постановление
Окружная долгосрочная целевая программа "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах"
Паспорт Программы
I. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа
II. Основные цели и задачи реализации Программы
Методика расчета показателей оценки эффективности реализации Программы
III. Перечень программных мероприятий
IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
V. Условия предоставления и методика расчета межбюджетных субсидий
VI. Оценка социально-экономической эффективности Программы
VII. Порядок и условия предоставления субсидий государственным учреждениям
Приложение № 1. Основные направления и мероприятия по реализации окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах"
1. Формирование нормативной правовой базы и ее совершенствование
2. Совершенствование работы структурных подразделений органов местного самоуправления муниципального образования по вопросам муниципальной службы и кадров
3. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка муниципальных служащих на системной основе, проведение экспериментов в сфере муниципальной службы
4. Создание системы открытости, гласности и повышения престижа муниципальной службы
5. Совершенствование работы, направленной на предупреждение и противодействие коррупции на муниципальной службе
Приложение № 2. Перечень мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011 - 2013 годах" на 2011 год
Совершенствование работы структурных подразделений органов местного самоуправления муниципального образования по вопросам муниципальной службы и кадров
Профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка муниципальных служащих на системной основе, проведение экспериментов в сфере муниципальной службы
Создание системы открытости, гласности и повышения престижа муниципальной службы
Совершенствование работы, направленной на предупреждение и противодействие коррупции на муниципальной службе
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru