МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2007 г. № П-957
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ
НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
(в ред. постановлений Администрации г. Ноябрьска
от 12.05.2009 № П-847
, от 29.09.2009 № П-1777
,
от 14.03.2011 № П-339
)
В соответствии со статьей 33 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", а также в целях обеспечения своевременного замещения вакантных муниципальных должностей муниципальной службы Администрации города Ноябрьска постановляю:
1. Утвердить Положение
о кадровом резерве на муниципальной службе Администрации города Ноябрьска согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Руководителям структурных подразделений Администрации города принять вышеуказанное Положение к руководству.
3. Расходы, связанные с проведением конкурсов по формированию кадрового резерва на муниципальной службе Администрации города Ноябрьска, осуществляются в пределах средств местного бюджета, предусмотренных на содержание Администрации города Ноябрьска.
4. Признать утратившим силу постановление главы муниципального образования от 26.11.2003 № П-852 "Об утверждении Положения о резерве муниципальных служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы в администрации муниципального образования город Ноябрьск".
5. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. опубликовать настоящее постановление в городской газете "Северная вахта".
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации города Ноябрьска Надратовскую Т.В.
И.о. главы города
М.Ф.ШАРОВИН
Приложение
Утверждено
постановлением Главы города Ноябрьска
от 27.06.2007 № П-957
ПОЛОЖЕНИЕ
О КАДРОВОМ РЕЗЕРВЕ НА МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА
(в ред. постановлений Администрации г. Ноябрьска
от 12.05.2009 № П-847
, от 29.09.2009 № П-1777
,
от 14.03.2011 № П-339
)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок формирования кадрового резерва на муниципальной службе Администрации города Ноябрьска (далее - муниципальная служба), устанавливает единые принципы формирования кадрового резерва на муниципальной службе и работы с ним.
1.2. В кадровом резерве могут состоять граждане, замещающие должности муниципальной службы (далее - должность муниципальной службы), а также граждане, изъявившие желание и успешно прошедшие конкурс на включение в кадровый резерв для замещения соответствующей должности муниципальной службы, в том числе поступающие как впервые, так и после перерыва в исполнении обязанностей муниципальной службы.
(в ред. постановления
Администрации г. Ноябрьска от 29.09.2009 № П-1777)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.3. Работа по формированию кадрового резерва на муниципальной службе осуществляется в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и другими федеральными и окружными нормативными правовыми актами.
к Положению о кадровом резерве
на муниципальной службе
Администрации города
Утверждаю
Руководитель исполнительно-
распорядительного органа города Ноябрьска
_________________________________________
(подпись)
_________________________________________
(дата)
СПИСОК ЛИЦ, ВКЛЮЧЕННЫХ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
(КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОЯБРЬСКА)
______________________________________________________
(наименование исполнительно-распорядительного органа
города Ноябрьска)
ПО _____________________________________________________
(указать категорию, группу, специализацию должностей)
┌───┬────────┬─────────┬──────┬───────────┬────────────┬────────────┬─────────┬──────────┬───────────┬──────────┬──────────┬────────────┬───────┬───────────┬──────┐
│ № │Фамилия,│Сведения │Место │Замещаемая │Сведения об │ Документ о │ Вид │ Сведения │ Квалифи- │Повышение │ Перепод- │ Стажировка │ Общий │ Должность │Приме-│
│п/п│ имя, │ о │службы│ должность │образовании │ назначении │трудового│ об │ кационный │ квалифи- │ готовка │ (наиме- │ стаж │ муници- │чание │
│ │отчество│рождении │ │ муници- │ (наимено- │ (переводе) │договора │аттестации│ разряд │ кации │ (наиме- │ нование │работы,│ пальной │ │
│ │ │ (число, │ │ пальной │ вание │на должность│(срочный,│ (дата, │ (дата │(наимено- │ нование │организации,│ в том │ службы │ │
│ │ │ месяц, │ │ службы │ учебного │ муници- │ на │ решение │присвоения,│ вание │ учебного │дата начала │ числе │ (согласно │ │
│ │ │ год и │ │(категория,│ заведения, │ пальной │ неопре- │ аттеста- │ номер │ учебного │заведения,│и окончания,│ стаж │ реестру │ │
│ │ │ место │ │ группа, │годы начала │ службы │ деленный│ ционной │документа) │заведения,│ дата │ документ о │муници-│должностей │ │
│ │ │рождения)│ │ иная │и окончания │(дата, номер│ срок) │комиссии) │ │ дата │ начала и │стажировке) │пальной│ муници- │ │
│ │ │ │ │замещаемая │ обучения, │документа), │ │ │ │ начала и │окончания,│ │службы │ пальной │ │
│ │ │ │ │гражданином│документ об │ порядок │ │ │ │окончания,│документ о│ │ │ службы │ │
│ │ │ │ │должность) │образовании,│ замещения │ │ │ │документ о│ перепод- │ │ │ Админис- │ │
│ │ │ │ │ │ специ- │ должности │ │ │ │повышении │ готовке, │ │ │ трации │ │
│ │ │ │ │ │ альность, │ (по │ │ │ │ квалифи- │ специ- │ │ │города), на│ │
│ │ │ │ │ │ квалифика- │конкурсу, в │ │ │ │ кации) │альность, │ │ │ которую │ │
│ │ │ │ │ │ция, ученая │ порядке │ │ │ │ │ квалифи- │ │ │ муници- │ │
│ │ │ │ │ │ степень, │должностного│ │ │ │ │ кация) │ │ │ пальный │ │
│ │ │ │ │ │ ученое │ роста, из │ │ │ │ │ │ │ │ служащий │ │
│ │ │ │ │ │ звание) │ резерва │ │ │ │ │ │ │ │ Админис- │ │
│ │ │ │ │ │ │ кадров на │ │ │ │ │ │ │ │ трации │ │
│ │ │ │ │ │ │выдвижение, │ │ │ │ │ │ │ │ города │ │
│ │ │ │ │ │ │ в ином │ │ │ │ │ │ │ │(гражданин)│ │
│ │ │ │ │ │ │ порядке) │ │ │ │ │ │ │ │ включен в │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ кадровый │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ резерв │ │
└───┴────────┴─────────┴──────┴───────────┴────────────┴────────────┴─────────┴──────────┴───────────┴──────────┴──────────┴────────────┴───────┴───────────┴──────┘
