Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НАДЫМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 ноября 2010 г. № 329

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НАДЫМ В 2011 - 2013 ГОДАХ"

В соответствии с Федеральными законами от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением Администрации муниципального образования город Надым от 23 сентября 2010 года № 258 "Об утверждении Порядка принятия решений о разработке муниципальных целевых программ, их формирования и реализации на территории муниципального образования город Надым", на основании Устава муниципального образования город Надым Администрация муниципального образования город Надым постановляет:
1. Утвердить прилагаемую муниципальную целевую программу "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Надым в 2011 - 2013 годах".
2. Признать утратившим силу постановление Администрации муниципального образования город Надым от 17.04.2009 № 73 "Об утверждении муниципальной целевой программы "Развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Надым на 2009 - 2011 годы".
3. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2011 года.
4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Рабочий Надыма".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования город Надым Ачкасову Л.В.

Глава города Надым
Л.Г.ДЯЧЕНКО





Утверждена
постановлением Администрации
муниципального образования город Надым
от 30.11.2010 № 329

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НАДЫМ В 2011 - 2013 ГОДАХ"

ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ

┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование  │"Совершенствование и развитие муниципальной службы в      │
│Программы     │муниципальном образовании город Надым в 2011 - 2013 годах"│
│              │(далее - Программа)                                       │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для │Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об    │
│разработки    │общих принципах организации местного самоуправления в     │
│Программы     │Российской Федерации";                                    │
│              │Федеральный закон от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О        │
│              │муниципальной службе в Российской Федерации";             │
│              │Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007  │
│              │года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком    │
│              │автономном округе";                                       │
│              │постановление Администрации муниципального образования    │
│              │город Надым от 23 сентября 2010 года № 258 "Об утверждении│


│    │Надым                 │      │        │    │    │    │Администрации │
│    │                      │      │        │    │    │    │муниципального│
│    │                      │      │        │    │    │    │ образования  │
│    │                      │      │        │    │    │    │ город Надым  │
├────┼──────────────────────┼──────┼────────┼────┼────┼────┼──────────────┤
│3.2.│Проведение обучающих  │2011 -│   -    │ -  │ -  │ -  │   отдел по   │
│    │семинаров, "круглых   │ 2011 │        │    │    │    │   работе с   │
│    │столов" по вопросам   │ годы │        │    │    │    │   кадрами    │
│    │муниципальной службы  │      │        │    │    │    │Администрации │
│    │для лиц, включенных в │      │        │    │    │    │муниципального│
│    │молодежный кадровый   │      │        │    │    │    │ образования  │
│    │резерв города Надыма  │      │        │    │    │    │ город Надым  │
├────┴──────────────────────┴──────┴────────┴────┴────┴────┴──────────────┤
│      4. Совершенствование работы, направленной на предупреждение и      │
│            противодействие коррупции на муниципальной службе            │
├────┬──────────────────────┬──────┬────────┬────┬────┬────┬──────────────┤
│4.1.│Мониторинг соблюдения │2011 -│   -    │ -  │ -  │ -  │   отдел по   │
│    │муниципальными        │ 2011 │        │    │    │    │   работе с   │
│    │служащими ограничений │ годы │        │    │    │    │   кадрами    │
│    │и запретов, а также   │      │        │    │    │    │Администрации │
│    │общих принципов       │      │        │    │    │    │муниципального│
│    │служебного поведения в│      │        │    │    │    │ образования  │
│    │соответствии с        │      │        │    │    │    │ город Надым  │
│    │законодательством о   │      │        │    │    │    │              │
│    │муниципальной службе  │      │        │    │    │    │              │
├────┼──────────────────────┼──────┼────────┼────┼────┼────┼──────────────┤
│4.2.│Совершенствование     │2011 -│   -    │ -  │ -  │ -  │   отдел по   │
│    │деятельности Комиссии │ 2011 │        │    │    │    │   работе с   │
│    │по соблюдению         │ годы │        │    │    │    │  кадрами и   │
│    │требований к          │      │        │    │    │    │ юридическое  │
│    │служебному поведению  │      │        │    │    │    │  управление  │
│    │муниципальных служащих│      │        │    │    │    │Администрации │
│    │муниципального        │      │        │    │    │    │муниципального│
│    │образования город     │      │        │    │    │    │ образования  │
│    │Надым и урегулированию│      │        │    │    │    │ город Надым  │
│    │конфликта интересов   │      │        │    │    │    │              │
├────┼──────────────────────┼──────┼────────┼────┼────┼────┼──────────────┤
│4.3.│Проведение семинаров, │2011 -│   -    │ -  │ -  │ -  │   отдел по   │
│    │совещаний по вопросам │ 2011 │        │    │    │    │   работе с   │
│    │муниципальной службы и│ годы │        │    │    │    │  кадрами и   │
│    │противодействия       │      │        │    │    │    │ юридическое  │
│    │коррупции             │      │        │    │    │    │  управление  │
│    │                      │      │        │    │    │    │Администрации │
│    │                      │      │        │    │    │    │муниципального│
│    │                      │      │        │    │    │    │ образования  │
│    │                      │      │        │    │    │    │ город Надым  │
└────┴──────────────────────┴──────┴────────┴────┴────┴────┴──────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
"Рабочий Надыма", спецвыпуск № 462, 14.12.2010

Вступил в силу с 1 января 2011 года (пункт 3 данного документа).

Постановление Администрации МО город Надым от 30.11.2010 № 329
"Об утверждении муниципальной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Надым в 2011 - 2013 годах"

Постановление
Муниципальная целевая программа "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Надым в 2011 - 2013 годах"
Паспорт Программы
Раздел 1. Обоснование необходимости разработки Программы
Раздел 2. Основные цели, задачи и этапы реализации Программы
Раздел 3. Перечень программных мероприятий
Раздел 4. Механизм реализации Программы
Раздел 5. Ресурсное обеспечение Программы
Раздел 6. Оценка эффективности, социально-экономических последствий от реализации Программы
Раздел 7. Организация управления Программой и контроль за ходом ее реализации
Приложение. Мероприятия по реализации муниципальной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы в муниципальном образовании город Надым в 2011 - 2013 годах"
1. Совершенствование муниципальной правовой базы города Надыма по вопросам развития муниципальной службы
2. Развитие кадрового потенциала и создание системы переподготовки и повышения квалификации муниципальных служащих муниципального образования город Надым
3. Создание системы открытости, гласности и повышения престижа муниципальной службы
4. Совершенствование работы, направленной на предупреждение и противодействие коррупции на муниципальной службе

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru