АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 июля 2011 г. № 334
О ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ
И ОЗДОРОВЛЕНИЕ РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ,
БЮДЖЕТНЫХ И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
В соответствии с постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 мая 2011 года № 294-П "О денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление работников государственных и муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе", в целях улучшения показателей здоровья работников бюджетной сферы муниципального образования постановляю:
1. Установить денежную компенсацию на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Салехард в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания, физической культуры и спорта в размере 15000 рублей на одного человека.
2. Утвердить прилагаемый
Порядок
установления и выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Салехард в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания, физической культуры и спорта.
3. Департаменту финансов Администрации города (О.В.Питухина) финансовое обеспечение расходов, связанных с реализацией настоящего постановления, произвести за счет средств городского бюджета, переданных муниципальному образованию из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа в виде субвенции на выплату денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Салехард по разделам 0700 "Образование", 0800 "Культура, кинематография", 0900 "Здравоохранение", 1000 "Социальная политика".
4. Действие настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по экономике и финансам О.Н. Терешкову.
Первый заместитель
Главы Администрации города
С.А.БУРДЫГИН
постановлением Администрации
города Салехарда
от 13 июля 2011 года № 334
УСТАНОВЛЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОЙ КОМПЕНСАЦИИ
НА САНАТОРНО-КУРОРТНОЕ ЛЕЧЕНИЕ И ОЗДОРОВЛЕНИЕ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ АВТОНОМНЫХ, БЮДЖЕТНЫХ
И КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД САЛЕХАРД В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ, КУЛЬТУРЫ,
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ,
ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
1. Настоящий Порядок установления и выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Салехард в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания, физической культуры и спорта (далее - Порядок) определяет условия, порядок установления и начисления денежной компенсации на санаторно-курортное лечение и оздоровление работникам муниципальных автономных, бюджетных и казенных учреждений муниципального образования город Салехард в сфере образования, культуры, здравоохранения, социального обслуживания, физической культуры и спорта (далее - денежная компенсация, работники учреждений), а также финансового обеспечения выплаты указанной выше денежной компенсации.
2. Право на получение денежной компенсации имеют непосредственно работники учреждений по постоянному (основному) месту работы, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок, срочные трудовые договоры на срок не менее одного года и срочные трудовые договоры на период отпуска основного работника по уходу за ребенком по достижении им возраста трех лет.
3. Право на выплату денежной компенсации возникает одновременно с правом на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
4. Размер денежной компенсации составляет 15000 рублей на одного работника.
5. Денежная компенсация устанавливается и выплачивается в соответствии с приказом, утверждаемым руководителем учреждения на основании письменного заявления работника учреждения.
6. Выплата денежной компенсации производится не менее чем за 10 (десять) календарных дней до начала отпуска работника учреждения при наличии приказа руководителя учреждения о компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно.
7. Выплата денежной компенсация является целевой и не суммируется в случае, если работник учреждения не воспользовался своим правом на получение компенсации.
8. Финансирование расходов на обеспечение выплаты денежной компенсации работникам учреждений осуществляется из средств городского бюджета, переданных муниципальному образованию из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа в виде субвенции на выплату денежной компенсации на лицевые счета муниципальных бюджетных и казенных учреждений.
Финансирование расходов на обеспечение выплаты денежной компенсации работникам муниципальных автономных учреждений осуществляется на лицевые счета структурных подразделений Администрации города Салехарда, осуществляющих функции и полномочия учредителя по отношению к автономному учреждению (главный распорядитель).
9. Предоставление и расходование средств денежной компенсации осуществляется согласно Порядку
предоставления и расходования субвенций из окружного (регионального) фонда компенсаций, утвержденному постановлением Администрации автономного округа от 20 декабря 2007 года № 579-А "Об утверждении Порядка предоставления и расходования субвенций из окружного (регионального) фонда компенсаций, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет собственных доходов и источников финансирования дефицита окружного бюджета".
10. Должностные лица, допустившие использование средств городского бюджета, переданных муниципальному образованию из бюджета Ямало-Ненецкого автономного округа в виде субвенции на выплату денежной компенсации, не по целевому назначению, несут ответственность в соответствии с федеральным законодательством.
