АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 июля 2011 г. № 327
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 8 МАЯ 2009 ГОДА № 141
В целях усовершенствования системы оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, на основании постановления
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 04 февраля 2009 года № 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений" (в редакции постановления
Администрации ЯНАО от 06.08.2009 № 448-А, постановлений Правительства ЯНАО от 10.06.2010 № 16-П
, от 05.04.2011 № 174-П
) постановляю:
1. Внести в постановление
Администрации города Салехарда от 08 мая 2009 года № 141 "Об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда" следующие изменения:
1.1. Пункт 2
дополнить словами:
", ежегодно индексируемый в соответствии с параметрами индексации на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с законодательством Ямало-Ненецкого автономного округа.".
1.2. В Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений:
1.2.1. В пункте 2.1 раздел II
"Основные термины и понятия":
- абзац восьмой
изложить в следующей редакции:
"фонд оплаты труда - фонд, складывающийся из фонда должностных окладов, фонда ставок рабочих, фонда компенсационных доплат и фонда надбавок и доплат;";
- в абзаце одиннадцатом
слова "компенсирующего характера" исключить;
- абзац двенадцатый
изложить в следующей редакции:
"доплаты - дополнительные выплаты к должностным окладам, тарифным ставкам, носящие как компенсационный, так и стимулирующий характер";
- дополнить
абзацем четырнадцатым следующего содержания:
"фонд компенсационных доплат - сумма денежных средств, направляемых на выплату доплат, носящих компенсационный характер, за дополнительные трудозатраты работника, связанные с условиями труда, характером отдельных видов работ, за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных.".
1.2.2. В пункте 3.2 раздела III
"Формирование фонда оплаты труда":
- после слова
"рабочих" дополнить словами ",фонда компенсационных доплат";
- дополнить
абзацем третьим следующего содержания:
"Фонд оплаты труда исчисляется по формуле:
ФОТ = ФДО + ФСР + ФНД + ФКД,
где:
ФОТ - фонд оплаты труда,
ФДО - фонд должностных окладов,
ФСР - фонд ставок рабочих,
ФНД - фонд надбавок и доплат,
ФКД - фонд компенсационных доплат.".
1.2.3. Пункт 3.3
дополнить абзацами следующего содержания:
"Величина фонда компенсационных доплат устанавливается в процентном отношении к фонду должностных окладов и фонду ставок рабочих и исчисляется по формуле:
ФКД = (ФДО + ФС) x Ккв,
где:
ФКД - величина фонда компенсационных доплат;
ФДО - фонд должностных окладов;
ФС - фонд ставок рабочих;
Ккв - коэффициент фонда компенсационных доплат, установленный в размере не более 5% от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих.".
1.2.4. В пункте 3.6 абзац третий
изложить в следующей редакции:
"материальная помощь к отпуску для работников дошкольных образовательных учреждений и учреждений дополнительного образования детей - в размере двух базовых окладов с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера".
1.2.5. В пункте 4.1 раздела IV
"Базовый оклад работника и базовый коэффициент" слова "ежегодно индексируется в соответствии с параметрами индексации на очередной финансовый год и плановый период" заменить словами "индексируется в соответствии с порядком планирования бюджетных ассигнований на очередной финансовый год и плановый период и (или) постановлением Администрации города Салехарда".
1.2.6. В пункте 4.2
после слов "(приложение № 2 к настоящему Положению)" дополнить словами ", для определения уровня образования руководствоваться приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года № 761н "Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".
1.2.7. В разделе VIII
"Принципы формирования и использования фонда надбавок и доплат":
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду абзац четвертый пункта 8.1 раздела VIII.
- абзац четвертый
признать утратившим силу;
- пункт 8.3
изложить в следующей редакции:
"8.3. Из фонда компенсационных доплат производятся обязательные компенсационные выплаты, обеспечивающие оплату труда в повышенном размере работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, в условиях труда, отклоняющихся от нормальных. Перечень и предельные размеры указанных выплат устанавливаются нормативным правовым актом Администрации города Салехарда.".
1.2.8. В разделе Х "Иные выплаты стимулирующего характера" в пункте 10.3
исключить слова "на оздоровление".
1.2.9. В приложении № 2
:
- в графах "Основание для повышения величины базового оклада" и "Величина базового коэффициента для категории работников" позицию
, касающуюся высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "магистр", исключить";
- в графе "Основание для повышения величины базового оклада" в позиции
, касающейся высшего профессионального образования, подтверждаемого присвоением лицу, успешно прошедшему итоговую аттестацию, квалификации "дипломированный специалист" слова "дипломированный специалист" заменить словами "специалист", "магистр".
Первый заместитель
Главы Администрации города
С.А.БУРДЫГИН
