Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2009 г. № 351-А

ОБ ОКРУЖНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2012 ГОДОВ"

(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 05.08.2010 № 165-П, от 30.09.2010 № 250-П,
от 27.01.2011 № 48-П, от 27.01.2011 № 4-П,
от 25.07.2011 № 489-П)

В целях исполнения Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2011 года № 14-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.07.2011 № 489-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Утвердить прилагаемую окружную долгосрочную целевую программу "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов".
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 05.08.2010 № 165-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Департаменту финансов Ямало-Ненецкого автономного округа (Свинцова А.П.) внести соответствующие изменения в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа "Об окружном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 05.08.2010 № 165-П, от 27.01.2011 № 4-П)
(см. текст в предыдущей редакции)

Вице-губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
В.Н.КАЗАРИН





Утверждена
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 июня 2009 г. № 351-А

ОКРУЖНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2012 ГОДЫ"

(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 05.08.2010 № 165-П, от 30.09.2010 № 250-П,
от 27.01.2011 № 48-П, от 27.01.2011 № 4-П,
от 25.07.2011 № 489-П)


│      │экзаменационных мероприятий         │      │        │             │
├──────┼────────────────────────────────────┼──────┼────────┼─────────────┤
│2.3.2.│Организация и проведение оценочных  │156,0 │ 156,0  │      -      │
│      │мероприятий                         │      │        │             │
│(п. 2.3 в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.07.2011 № 489-П)   │
│(см. текст в предыдущей редакции)          │      │        │             │
├──────┼────────────────────────────────────┴──────┴────────┴─────────────┤
│      │      Формирование информационной базы данных о резервистах       │
│      │                                                                  │
│      │            (в ред. постановления Правительства ЯНАО              │
│      │                     от 25.07.2011 № 489-П)                       │
│      │                (см. текст в предыдущей редакции)                 │
├──────┼────────────────────────────────────┬──────┬────────┬─────────────┤
│ 3.2. │Внедрение в эксплуатацию            │285,0 │ 285,0  │      -      │
│      │автоматизированной информационной   │      │        │             │
│      │системы "Резерв управленческих      │      │        │             │
│      │кадров"                             │      │        │             │
│(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.07.2011 № 489-П)          │
│(см. текст в предыдущей редакции)          │      │        │             │
├──────┼────────────────────────────────────┴──────┴────────┴─────────────┤
│      │       Обеспечение работы с резервом управленческих кадров        │
├──────┼────────────────────────────────────┬──────┬────────┬─────────────┤
│ 4.2. │Разработка, создание системы и      │1771,0│ 1771,0 │             │
│      │организация профессиональной        │      │        │             │
│      │переподготовки, повышения           │      │        │             │
│      │квалификации и стажировки лиц,      │      │        │             │
│      │включенных в резерв управленческих  │      │        │             │
│      │кадров                              │      │        │             │
│      ├────────────────────────────────────┼──────┼────────┼─────────────┤
│      │Автономное учреждение автономного   │1771,0│ 1771,0 │             │
│      │округа "Кадровый ресурсный центр    │      │        │             │
│      │государственной и муниципальной     │      │        │             │
│      │службы Ямало-Ненецкого автономного  │      │        │             │
│      │округа"                             │      │        │             │
└──────┴────────────────────────────────────┴──────┴────────┴─────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Красный Север", спецвыпуск № 72, 02.07.2009.



Начало действия редакции - 08.08.2011.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением Правительства ЯНАО от 25.07.2011 № 489-П, вступили в силу не ранее чем через 10 дней после официального опубликования (опубликовано в "Красном Севере" (спецвыпуск) - 28.07.2011).

Постановление Администрации ЯНАО от 25.06.2009 № 351-А
(ред. от 25.07.2011)
"Об окружной долгосрочной целевой программе "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов"
(вместе с "Перечнем мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов" на 2010 год" и "Перечнем мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов" на 2011 год")


Постановление
Окружная долгосрочная целевая программа "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годы"
Паспорт программы
I. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа
II. Основные цели и задачи Программы
Таблица 1
Таблица 2
Таблица 3
III. Перечень программных мероприятий
Создание механизма формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров
Осуществление мероприятий по формированию резерва управленческих кадров
Формирование базы данных резерва управленческих кадров
Обеспечение работы с резервом управленческих кадров
IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
V. Оценка социально-экономической эффективности Программы
VI. Порядок и условия предоставления субсидий государственным учреждениям
Приложение № 1. Мероприятия по реализации окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годы"
1. Создание механизма формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров
2. Мероприятия по формированию резерва управленческих кадров
3. Формирование информационной базы данных о резервистах
4. Обеспечение работы с резервом управленческих кадров
Приложение № 2. Перечень мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов" на 2010 год
Приложение № 3. Перечень мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов" на 2011 год
Мероприятия по формированию резерва управленческих кадров
Формирование информационной базы данных о резервистах
Обеспечение работы с резервом управленческих кадров
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru