АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 мая 2011 г. № 244
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НАДЫМСКИЙ РАЙОН
ОТ 16.03.2010 № 111 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ
И ФИНАНСИРОВАНИЯ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА
НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ
В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
НАДЫМСКИЙ РАЙОН НА 2010 ГОД"
В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", на основании Устава
муниципального образования Надымский район, Администрация муниципального образования Надымский район постановляет:
1. Внести в постановление
Администрации муниципального образования Надымский район от 16.03.2010 № 111 "Об утверждении Порядка организации и финансирования временного трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в муниципальном образовании Надымский район на 2010 год" следующие изменения:
1.1. Приложение № 1
"Расчет затрат на оплату труда несовершеннолетних, принятых на временные рабочие места" к Договору о совместной деятельности по организации и финансированию временного трудоустройства несовершеннолетних и приложение № 1
"Расчет затрат на оплату труда несовершеннолетних, принятых на временные рабочие места" к Договору о совместной деятельности по организации и финансированию временного трудоустройства несовершеннолетних в бюджетных учреждениях изложить в новой редакции согласно приложению № 1
и приложению № 2
к настоящему постановлению.
2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Рабочий Надыма".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации муниципального образования Надымский район Белкину О.В.
И.о. Главы Администрации
муниципального образования
Надымский район
В.Г.ИВКО
Приложение № 1
к постановлению Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 03.05.2011 № 244
Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности по
организации и финансированию
временного трудоустройства
несовершеннолетних
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ,
ПРИНЯТЫХ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
┌───┬─────────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────┐
│ № │ Наименование показателей │ Ед. изм. │ Сумма │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤
│ 1 │ Заработная плата 1 работника │руб./месяц <*>
│ 9536 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤
│ 2 │ Начисления на фонд оплаты труда │ руб. │ 3261,31 │
│ │ 34,2% <**>
│ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤
│ 3 │ Количество дней отпуска │ дни <***>
│ 4,58 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤
│ 4 │ Средний дневной заработок │ руб./день │ 324,35 │
│ │ (9536 : 29,4) │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤
│ 5 │ Компенсация затрат при увольнении │ руб. │ 1485,54 │
│ │ за неиспользованный отпуск │ │ │
│ │ (324,35 x 4,58 дн.) │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤
│ 6 │ Начисления на отпускные 34,2% │ руб. │ 508,05 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼───────────────┼───────────┤
│ 7 │ Итого затрат на 1 работника в месяц │ руб. │ 14790,90 │
└───┴─────────────────────────────────────────┴───────────────┴───────────┘
Примечание:
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением
о минимальной заработной плате в ЯНАО от 24 апреля 2008 года (с дополнениями и изменениями от 27.02.2010);
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,58 дней установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня) : 12 мес. = 4,58.
Приложение № 2
к постановлению Администрации
муниципального образования
Надымский район
от 03.05.2011 № 244
Приложение № 1
к Договору о совместной деятельности по
организации и финансированию
временного трудоустройства
несовершеннолетних в бюджетных
учреждениях
РАСЧЕТ
ЗАТРАТ НА ОПЛАТУ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ,
ПРИНЯТЫХ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОЧИЕ МЕСТА
┌───┬─────────────────────────────────────────┬────────────────┬──────────┐
│ № │ Наименование показателей │ Ед. изм. │ Сумма │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ 1 │ Заработная плата 1 работника │ руб./месяц <*>
│ 9536 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ 2 │ Начисления на фонд оплаты труда │ руб. │ 3261,31 │
│ │ 34,2% <**>
│ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ 3 │ Количество дней отпуска │ дни <***>
│ 4,58 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ 4 │ Средний дневной заработок │ руб./день │ 324,35 │
│ │ (9536 : 29,4) │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ 5 │ Компенсация затрат при увольнении │ руб. │ 1485,54 │
│ │ за неиспользованный отпуск │ │ │
│ │ (324,35 x 4,58 дн.) │ │ │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ 6 │ Начисления на отпускные 34,2% │ руб. │ 508,05 │
├───┼─────────────────────────────────────────┼────────────────┼──────────┤
│ 7 │ Итого затрат на 1 работника в месяц │ руб. │ 14790,90 │
└───┴─────────────────────────────────────────┴────────────────┴──────────┘
Примечание:
<*> размер заработной платы установлен в соответствии с Региональным соглашением
о минимальной заработной плате в ЯНАО от 24 апреля 2008 года (с дополнениями и изменениями от 27.02.2010);
<**> страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования применяются в размере, действующем в организации, являющейся Работодателем.
<***> отпуск в количестве 4,58 дней установлен в соответствии со статьями 267 и 321 Трудового кодекса Российской Федерации (31 день + 24 дня) : 12 мес. = 4,58.
