Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Недействующая редакция.

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 августа 2008 г. № 302

ОБ УПОРЯДОЧЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,
ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ, НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 04.12.2008 № 392, от 29.12.2008 № 425,
от 30.12.2008 № 430, от 26.01.2009 № 18,
от 05.05.2009 № 131, от 14.09.2009 № 284,
от 06.05.2010 № 134, от 14.03.2011 № 132,
от 28.06.2011 № 311)


Решением Городской Думы МО город Салехард от 24.04.2009 № 26 Устав муниципального образования город Салехард изложен в новой редакции. Нормы статьи 65 старой редакции Устава соответствуют нормам статьи 79 новой редакции.

В целях реализации статьи 53 Федерального закона от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьи 65 Устава муниципального образования город Салехард постановляю:
1. Установить размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности муниципальных органов (далее - работники):
- с 1 сентября 2008 года, согласно приложению № 1;
- с 1 октября 2008 года, согласно приложениям № № 2, 3, 4, 5, 6.
2. Выплачивать работникам:
- ежемесячную надбавку за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы в размере до 200 процентов должностного оклада (условия выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы устанавливаются Главой города);
- ежемесячную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:

              при стаже работы                проценты
              от 3 до 8 лет                      10
              свыше 8 до 13 лет                  15
              свыше 13 до 18 лет                 20
              свыше 18 до 23 лет                 25
              свыше 23 лет                       30

- премии по результатам работы (до 100% должностного оклада). Премии выплачиваются в пределах выделенного фонда оплаты труда, на основе разработанных положений о премировании.
3. Работникам производятся иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, законами автономного округа, а также выплачивается материальная помощь, на основании разработанного положения о материальном стимулировании.
4. Установить, что при утверждении фондов оплаты труда для органов местного самоуправления сверх суммы средств, направляемых для выплаты должностных окладов, работникам предусматриваются следующие средства на выплату (в расчете на год):
- ежемесячная надбавка за выслугу лет - в размере трех должностных окладов;
- ежемесячная надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы - в размере четырнадцати должностных окладов;
- ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, - в размере полутора должностных окладов;
- ежемесячная премия по результатам работы - в размере десяти должностных окладов;
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 05.05.2009 № 131)
(см. текст в предыдущей редакции)
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь - в размере трехмесячного фонда оплаты труда;
- премия по итогам работы - в размере пяти месячных фондов оплаты труда;
- премии к юбилейным датам - в размере месячного фонда оплаты труда;


│   │системный администратор, │       │                │                  │
│   │          юрист          │       │                │                  │
├───┼─────────────────────────┼───────┼────────────────┼──────────────────┤
│2. │Инспектор, документовед, │ 4503  │    до 100%     │     до 100%      │
│   │ инспектор по обработке  │       │                │                  │
│   │  информации, секретарь  │       │                │                  │
└───┴─────────────────────────┴───────┴────────────────┴──────────────────┘





Приложение № 12
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 26 августа 2008 года № 302

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ДЕПАРТАМЕНТА ГРАДОСТРОИТЕЛЬСТВА И ГОРОДСКОГО ХОЗЯЙСТВА
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА

(введены постановлением Администрации МО город Салехард
от 06.05.2010 № 134)

┌───┬──────────────────────┬──────────┬────────────────┬──────────────────┐
│ № │Наименование должности│  Оклад   │  Надбавка за   │Ежемесячная премия│
│п/п│                      │  (руб.)  │   сложный и    │ от должностного  │
│   │                      │          │напряженный труд│      оклада      │
├───┼──────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────────┤
│1. │ Заведующий сектором  │   5703   │    до 100%     │     до 100%      │
├───┼──────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────────┤
│2. │  Инженер-архитектор  │   5252   │    до 100%     │     до 100%      │
├───┼──────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────────┤
│3. │       Инженер        │   5252   │    до 100%     │     до 100%      │
├───┼──────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────────┤
│4. │ Инженер - системный  │   5252   │    до 100%     │     до 100%      │
│   │    администратор     │          │                │                  │
├───┼──────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────────┤
│5. │    Инженер-эколог    │   5252   │    до 100%     │     до 100%      │
├───┼──────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────────┤
│6. │        Юрист         │   5252   │    до 100%     │     до 100%      │
├───┼──────────────────────┼──────────┼────────────────┼──────────────────┤
│7. │  Ведущий экономист   │   5252   │    до 100%     │     до 100%      │
└───┴──────────────────────┴──────────┴────────────────┴──────────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа также не опубликован.



Постановление Администрации МО город Салехард от 26.08.2008 № 302
(ред. от 28.06.2011)
"Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности Администрации города"

Постановление
Приложение № 1. Размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента образования Администрации города
Приложение № 2. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента образования Администрации города
Приложение № 3. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности структурных подразделений в составе Администрации города и аппарата Администрации города
Приложение № 4. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента финансов Администрации города
Приложение № 5. Размеры должностных окладов работников финансовой службы управления по труду и социальной защите населения Администрации города
Приложение № 6. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности управления имущественных отношений Администрации города
Приложение № 7. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности аппаратов управлений структурных подразделений Администрации города с правами юридического лица (департамент строительства, архитектуры и земельных отношений, управление по культуре и работе с молодежью, управление по физической культуре и спорту, управление общей политики, департамент жизнеобеспечения города)
Приложение № 8. Размеры должностных окладов работников финансово-экономической службы в составе структурных подразделений департамента жизнеобеспечения города Администрации города
Приложение № 9. Размеры должностных окладов работников финансово-экономических служб в составе структурных подразделений с правами юридического лица Администрации города (департамент строительства, архитектуры и земельных отношений, управление общей политики, управление по культуре и работе с молодежью, управление по физической культуре и спорту)
Приложение № 10. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности управления по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций Администрации города Салехарда
Приложение № 11. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента имущественных и земельных отношений Администрации города Салехарда
Приложение № 12. Размеры должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности департамента градостроительства и городского хозяйства Администрации города Салехарда
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru