ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 сентября 2011 г. № 680-П
О СИСТЕМЕ СРЕДНЕСРОЧНОГО И ДОЛГОСРОЧНОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях повышения эффективности проведения единой государственной политики в сфере занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа, планирования потребности в подготовке специалистов в учреждениях высшего, среднего и начального профессионального образования для нужд экономики Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о системе среднесрочного и долгосрочного прогнозирования занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа.
2. Департаменту экономики Ямало-Ненецкого автономного округа (Гусева С.Л.) организовать работу по ежегодной актуализации прогноза занятости.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Степанова В.В.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 30 сентября 2011 года № 680-П
ПОЛОЖЕНИЕ
О СИСТЕМЕ СРЕДНЕСРОЧНОГО И ДОЛГОСРОЧНОГО ПРОГНОЗИРОВАНИЯ
ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Целью создания системы среднесрочного и долгосрочного прогнозирования занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - система прогнозирования занятости, автономный округ) является обеспечение своевременной подготовки востребованных специалистов соответствующей квалификации для нужд экономики региона.
2. Система прогнозирования занятости формируется посредством разработки среднесрочного (на 3 года) и долгосрочного (на 10 лет) прогнозов занятости населения автономного округа (далее - прогноз занятости) по наиболее востребованным специальностям и профессиям в разрезе населенных пунктов автономного округа с ежегодной актуализацией с учетом предложений исполнительных органов государственной власти автономного округа, бюджетообразующих предприятий, государственных и муниципальных учреждений.
3. Исполнительным органом государственной власти автономного округа, уполномоченным на организацию работ по созданию и актуализации системы прогнозирования занятости, является департамент экономики автономного округа.
4. В рамках системы прогнозирования занятости ежегодно обеспечивается:
- качественная и количественная оценка и прогноз основных параметров состояния рынка труда в автономном округе;
- оценка и прогноз потребности предприятий региона в специалистах с периодичностью, учитывающей длительность циклов их подготовки в системе образования;
- качественная и количественная оценка состояния системы профессионального образования в автономном округе;
- оценка трудоустройства выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования.
5. Поддержание системы прогнозирования занятости в актуальном состоянии обеспечивается посредством привлечения на конкурсной основе организаций, уставами которых предусмотрены цели деятельности, направленные на решение задач трудозанятости населения, а также научно-исследовательских институтов. Расходы на ежегодное обновление показателей системы прогнозирования занятости планируются в рамках соответствующих целевых программ.
6. Прогноз занятости ежегодно актуализируется до 31 декабря текущего финансового года.
7. Система прогнозирования занятости используется для:
- разработки прогнозов социально-экономического развития автономного округа на среднесрочную и долгосрочную перспективу;
- разработки образовательных программ образовательных учреждений автономного округа;
- реализации инвестиционной политики автономного округа;
- разработки целевых программ в области содействия занятости населения и развития рынка труда автономного округа;
- разработки мер в сфере развития предпринимательства в автономном округе.
8. Система прогнозирования занятости является основой для выработки и принятия управленческих решений, выдачи государственных заданий учреждениям высшего, среднего и начального профессионального образования для формирования плана подготовки специалистов для экономики автономного округа.
9. Прогноз занятости ежегодно подлежит официальному опубликованию в официальных изданиях органов государственной власти автономного округа и размещению на официальных сайтах органов государственной власти автономного округа в сети Интернет.
