АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 марта 2009 г. № 43
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
(в ред. постановления
Администрации города Губкинский
от 01.03.2010 № 30)
В соответствии с Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 ноября 2008 года № 91-ЗАО "Об оплате труда работников государственных образовательных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа, финансируемых за счет средств окружного бюджета, постановлением
Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 года № 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений, ст. 37
Устава муниципального образования город Губкинский в целях введения новых механизмов оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений Администрация города Губкинского постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Тарифную сетку
по оплате труда рабочих муниципальных образовательных учреждений согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
1.2. Классификатор
типов и видов образовательных учреждений и деятельности работников для установления коэффициента специфики работы в муниципальных образовательных учреждениях согласно приложению № 2 к настоящему постановлению;
1.3. Перечень
объемных показателей и порядок отнесения муниципальных образовательных учреждений к группам по оплате труда работников категории "руководители" согласно приложению № 3 к настоящему постановлению;
1.4. Перечень
должностей по категориям работников муниципальных образовательных учреждений для формирования штатного расписания согласно приложению № 4 к настоящему постановлению;
1.5. Положение
об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений согласно приложению № 5 к настоящему постановлению.
2. Установить:
2.1. размеры
базового коэффициента для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных учреждений согласно приложению № 6 к настоящему постановлению;
2.2. размеры
повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных образовательных учреждений согласно приложению № 7 к настоящему постановлению.
3. Установить, что заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), определяемая в соответствии с новой системой оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) до введения указанной новой системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
4. Установить базовый оклад при исчислении должностных окладов и тарифных ставок работников муниципальных образовательных учреждений в размере 3089 рублей, ежегодно индексируемый в соответствии с параметрами индексации на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с законодательством.
(в ред. постановления
Администрации города Губкинский от 01.03.2010 № 30)
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Установить коэффициент фонда надбавок и доплат в размере 15 процентов от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих.
5. Признать утратившими силу:
5.1. Постановление
Администрации города Губкинского от 5 декабря 2008 года № 161 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений";
5.2. Постановление
Администрации города Губкинского от 29 декабря 2008 года № 184 "О внесении изменений в постановление Администрации города Губкинского от 5 декабря 2008 года № 161 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений".
6. Настоящее постановление вступает в силу в течение десяти дней с момента опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 февраля 2009 года.
7. Контроль за исполнением данного постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попова А.П.
Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ
Приложение № 1
Утверждена
постановлением Администрации
города Губкинского
от 24 марта 2009 г. № 43
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
├────┼────────────┼─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│1.3.│Коэффициент │высшая │ 0,40 │ 0,40 │ 0,40 │
│ │квалификации│квалификационная │ │ │ │
│ │ │категория; │ │ │ │
│ │ │"ведущий", "старший" │ │ │ │
│ │ │специалист │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │первая │ 0,25 │ 0,25 │ 0,25 │
│ │ │квалификационная │ │ │ │
│ │ │категория; │ │ │ │
│ │ │первая категория │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │вторая │ 0,15 │ 0,15 │ 0,15 │
│ │ │квалификационная │ │ │ │
│ │ │категория; │ │ │ │
│ │ │вторая категория │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │Знаки отличия │ 0,20 │ 0,20 │ 0,20 │
│ │ │министерств и │ │ │ │
│ │ │ведомств Российской │ │ │ │
│ │ │Федерации, СССР, │ │ │ │
│ │ │РСФСР с наименованием│ │ │ │
│ │ │"Почетный" и │ │ │ │
│ │ │"Отличник" │ │ │ │
│(п. 1.3 в ред. постановления
Администрации города Губкинский│
│от 01.03.2010 № 30) │ │ │ │
│(см. текст в предыдущей редакции
) │ │ │ │
├────┼────────────┼─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│1.4.│Коэффициент │группа 1 │ 0,60 │ │ │
│ │масштаба ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │управления │группа 2 │ 0,40 │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │группа 3 │ 0,20 │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │группа 4 │ 0,10 │ │ │
├────┼────────────┼─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│1.5.│Коэффициент │уровень 1 - │ 1,80 │ │ │
│ │уровня │руководители │ │ │ │
│ │управления ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │уровень 2 - │ 1,00 │ │ │
│ │ │заместители │ │ │ │
│ │ ├─────────────────────┼────────────┼───────────┼────────┤
│ │ │уровень 3 - │ 0,60 │ │ │
│ │ │руководители │ │ │ │
│ │ │структурных │ │ │ │
│ │ │подразделений │ │ │ │
└────┴────────────┴─────────────────────┴────────────┴───────────┴────────┘
