АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 февраля 2011 г. № 260
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
"ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА"
В соответствии со статьей 61
Устава муниципального образования город Губкинский, Администрация города Губкинского постановляет:
1. Внести в Положение
об оплате труда работников муниципального учреждения здравоохранения "Городская больница", утвержденное постановлением Администрации города от 30 мая 2007 года № 59, следующие изменения:
1.1. подпункт г) пункта 2.2 раздела 2
дополнить новым абзацем следующего содержания:
"- ежемесячная премия в размере 15 процентов от суммы годового оклада по тарифным спискам.";
1.2. раздел 4
"Определение разрядов оплаты труда и тарифных коэффициентов по категориям работников" дополнить пунктом 4.4:
Специалисты с фармацевтическим образованием
┌──────┬─────────────────────────────────────────────────────────┬────────┐
│№ п/п │ Наименование должности │Диапазон│
│ │ │разрядов│
├──────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│4.4.1.│Фармацевт: │ │
│ │не имеющий квалификационной категории │ 7 │
│ │имеющий II квалификационную категорию │ 8 │
│ │имеющий I квалификационную категорию │ 9 │
│ │имеющий высшую квалификационную категорию │ 10 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│4.4.2.│Старший фармацевт: │ │
│ │не имеющий квалификационной категории │ 8 │
│ │имеющий II квалификационную категорию │ 9 │
│ │имеющий I квалификационную категорию │ 10 │
│ │имеющий высшую квалификационную категорию │ 11 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│4.4.3.│Провизор-интерн │ 9 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│4.4.4.│Провизор-стажер │ 10 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│4.4.5.│Провизор-технолог, провизор-аналитик: │ │
│ │не имеющий квалификационной категории │ 11 │
│ │имеющий II квалификационную категорию │ 12 │
│ │имеющий I квалификационную категорию │ 13 │
│ │имеющий высшую квалификационную категорию │ 14 │
├──────┼─────────────────────────────────────────────────────────┼────────┤
│4.4.6.│Старшие провизор-технолог, провизор-аналитик: │ │
│ │не имеющий квалификационной категории │ 12 │
│ │имеющий II квалификационную категорию │ 13 │
│ │имеющий I квалификационную категорию │ 14 │
│ │имеющий высшую квалификационную категорию │ 15 │
└──────┴─────────────────────────────────────────────────────────┴────────┘
1.3. пункт 4.4
считать пунктом 4.5 и изложить в следующей редакции:
"4.5. Руководители отделов, отделений лабораторий, кабинетов и других структурных подразделений из числа врачебного и фармацевтического персонала тарифицируются выше по отношению к разряду, определенному по п. 4.3 и 4.4 в соответствии с профилем данного подразделения, на 1 разряд - при наличии в подразделении до 6 и на 2 разряда - при наличии в подразделении 7 и более врачебных должностей.";
1.4. Пункты 4.5
- 4.11
считать соответственно пунктами 4.6 - 4.12;
1.5. в абзаце 1 пункта 4.12
после слов "медицинских" дополнить словами "фармацевтических";
1.6. пункт 4.12
дополнить абзацем 5 следующего содержания:
"Провизорам (фармацевтам) - руководителям аптечных учреждений, входящих на правах структурных подразделений в состав лечебно-профилактических учреждений, квалификационная категория учитывается по специальности "Управление и экономика фармации" или по провизорской (фармацевтической) специальности";
1.7. абзац 3 пункта 6.1 раздела 6
изложить в следующей редакции:
"- медицинским и фармацевтическим работникам, специалистам и служащим - из расчета должностного оклада по занимаемой должности.";
1.8. пункт 8.1
дополнить словами:
"- ежемесячная премия.";
1.9. раздел 8
дополнить пунктом 8.8 следующего содержания:
"Ежемесячная премия начисляется на оклад (ставку) медицинскому персоналу учреждения в размере 15 процентов.";
1.10. подпункт 9.1.1 пункта 9.1 раздела 9
изложить в следующей редакции:
"9.1.1. тарификационного списка (тарифных ставок (окладов), надбавок за продолжительность непрерывной работы в учреждении, надбавок за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда) всего штатного состава МУЗ "Городская больница" за исключением отделения лучевой диагностики, детского отделения, приемного отделения, физиотерапевтического отделения, инфекционного отделения, родильного отделения, детской поликлиники за исключением медицинского персонала фтизиатрического кабинета детской поликлиники.".
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 января 2011 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам А.П. Попова и главного врача муниципального учреждения здравоохранения "Городская больница" С.Н. Боровкову.
Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ
