Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Документ изменен - см. список изменяющих документов

 
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 ноября 2010 г. № 365

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ДОЛГОСРОЧНОЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
В 2011 - 2013 ГОДАХ"

В целях реализации статьи 35 Федерального закона от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьи 23 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемую долгосрочную муниципальную целевую программу "Совершенствование и развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в 2011 - 2013 годах".
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города Ю.П. Текутьева.

Первый заместитель
Главы Администрации города
В.В.ИВИН





 
Утверждена
постановлением
Администрации города Салехарда
от 26 ноября 2010 года № 365

 
ДОЛГОСРОЧНАЯ МУНИЦИПАЛЬНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
В 2011 - 2013 ГОДАХ"

 
Паспорт программы

┌──────────────┬──────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование  │Долгосрочная муниципальная целевая программа              │
│Программы     │"Совершенствование и развитие муниципальной службы        │
│              │муниципального образования город Салехард в 2011 - 2013   │
│              │годах" (далее - Программа)                                │
├──────────────┼──────────────────────────────────────────────────────────┤
│Основание для │Федеральный закон от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об    │
│разработки    │общих принципах организации местного самоуправления в     │
│              │Российской Федерации"; Федеральный закон от 02 марта 2007 │
│              │года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской         │
│              │Федерации"; Закон Ямало-Ненецкого автономного округа от 22│
│              │июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в         │
│              │Ямало-Ненецком автономном округе"; распоряжение
│              │Администрации муниципального образования город Салехард от│
│              │23 ноября 2010 года № 1283-р "Об утверждении Концепции    │


│   │                           │    │      │    │    │    │города        │
├───┼───────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼──────────────┤
│9  │Формирование механизмов    │2011│  -   │ -  │ -  │ -  │Сектор        │
│   │регулирования служебного   │-   │      │    │    │    │муниципальной │
│   │поведения и конфликта      │2013│      │    │    │    │службы, сектор│
│   │интересов на муниципальной │годы│      │    │    │    │кадров        │
│   │службе                     │    │      │    │    │    │аппарата      │
│   │                           │    │      │    │    │    │Администрации │
│   │                           │    │      │    │    │    │города        │
├───┼───────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼──────────────┤
│10 │Проведение аттестации и    │2011│  -   │ -  │ -  │ -  │Сектор        │
│   │квалификационного экзамена │-   │      │    │    │    │муниципальной │
│   │муниципальных служащих     │2013│      │    │    │    │службы, сектор│
│   │                           │годы│      │    │    │    │кадров        │
│   │                           │    │      │    │    │    │аппарата      │
│   │                           │    │      │    │    │    │Администрации │
│   │                           │    │      │    │    │    │города        │
├───┼───────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼──────────────┤
│11 │Проведение мероприятий по  │2011│  -   │ -  │ -  │ -  │Сектор        │
│   │работе с кадровым резервом:│-   │      │    │    │    │муниципальной │
│   │определение потребности в  │2013│      │    │    │    │службы, сектор│
│   │кадрах и источников        │годы│      │    │    │    │кадров        │
│   │резерва;                   │    │      │    │    │    │аппарата      │
│   │определение возможных      │    │      │    │    │    │Администрации │
│   │кандидатов в резерв по     │    │      │    │    │    │города,       │
│   │категориям должностей      │    │      │    │    │    │кадровые      │
│   │муниципальной службы       │    │      │    │    │    │службы органов│
│   │                           │    │      │    │    │    │местного      │
│   │                           │    │      │    │    │    │самоуправления│
├───┼───────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼──────────────┤
│12 │Организация проведения     │2011│  -   │ -  │ -  │ -  │Сектор        │
│   │конкурсов на замещение     │-   │      │    │    │    │муниципальной │
│   │вакантных должностей       │2013│      │    │    │    │службы, сектор│
│   │муниципальной службы       │годы│      │    │    │    │кадров        │
│   │                           │    │      │    │    │    │аппарата      │
│   │                           │    │      │    │    │    │Администрации │
│   │                           │    │      │    │    │    │города;       │
│   │                           │    │      │    │    │    │кадровые      │
│   │                           │    │      │    │    │    │службы органов│
│   │                           │    │      │    │    │    │местного      │
│   │                           │    │      │    │    │    │самоуправления│
├───┼───────────────────────────┼────┼──────┼────┼────┼────┼──────────────┤
│13 │Проведение анализа         │2011│  -   │ -  │ -  │ -  │Кадровые      │
│   │текучести кадров           │-   │      │    │    │    │службы органов│
│   │                           │2013│      │    │    │    │местного      │
│   │                           │годы│      │    │    │    │самоуправления│
└───┴───────────────────────────┴────┴──────┴────┴────┴────┴──────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено


Начало действия документа - 26.11.2010.

Постановление Администрации МО город Салехард от 26.11.2010 № 365
"Об утверждении долгосрочной муниципальной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в 2011 - 2013 годах"


Постановление
Долгосрочная муниципальная целевая программа "Совершенствование и развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в 2011 - 2013 годах"
Паспорт Программы
I. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа
II. Основные цели и задачи Программы
Сроки и этапы реализации Программы
Показатели и индикаторы, позволяющие оценить эффективность реализации Программы в соответствии с поставленными задачами
III. Перечень программных мероприятий
IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
V. Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
Показатели и индикаторы эффективности Программы
Приложение. Мероприятия по реализации долгосрочной муниципальной целевой программы "Совершенствование и развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в 2011 - 2013 годах"

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru