АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 26 октября 2011 г. № 1475-р
О ПОРЯДКЕ НАПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ
ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ
ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
В соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов", постановлением
Администрации города от 27 октября 2010 года № 316 "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард и урегулированию конфликта интересов":
1. Утвердить прилагаемый Порядок
направления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард и урегулированию конфликта интересов.
2. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города Ю.П. Текутьева.
Первый заместитель Главы
Администрации города
С.А.БУРДЫГИН
Утвержден
распоряжением Администрации
города Салехарда
от 26 октября 2011 года № 1475-р
ПОРЯДОК
НАПРАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ, СОДЕРЖАЩЕЙ ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ
ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ
К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
1. Настоящий Порядок направления информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии (далее - Порядок) по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия) определяет процедуру поступления и рассмотрения информации, содержащей основания для проведения заседания Комиссии.
2. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
2.1. поступившее должностному лицу кадровой службы аппарата Администрации муниципального образования город Салехард (далее - аппарат Администрации города) от лица, ответственного за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений структурных подразделений Администрации муниципального образования город Салехард:
2.1.1. представление руководителя структурного подразделения Администрации муниципального образования город Салехард по материалам проверки, свидетельствующим:
- о предоставлении муниципальным служащим недостоверных или неполных сведений;
- о несоблюдении муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
2.2. поступившее в кадровую службу структурного подразделения Администрации муниципального образования город Салехард обращение гражданина, замещавшего в этом структурном подразделении должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный муниципальным правовым актом, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с муниципальной службы (далее - обращение лица о даче согласия);
2.3. заявление муниципального служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;
2.4. представление руководителя структурного подразделения Администрации муниципального образования город Салехард или любого члена Комиссии, касающееся обеспечения соблюдения муниципальным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в структурном подразделении Администрации муниципального образования город Салехард мер по предупреждению коррупции.
3. Информация, указанная в пункте 2
Порядка, содержащая основания для проведения заседания Комиссии, в день ее поступления в Администрацию муниципального образования город Салехард регистрируется структурным подразделением, осуществляющим документационное обеспечение, и направляется в кадровую службу аппарата Администрации города.
4. Должностное лицо кадровой службы структурного подразделения Администрации муниципального образования город Салехард, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в день поступления информации учитывает ее и в срок не позднее трех рабочих дней направляет председателю Комиссии, за исключением обращения лица о даче согласия.
5. Поступившее в структурное подразделение Администрации муниципального образования город Салехард обращение лица о даче согласия в день регистрации направляется руководителю структурного подразделения или его заместителю.
Руководитель структурного подразделения Администрации муниципального образования город Салехард (или его заместитель) в течение 2 рабочих дней рассматривает обращение лица о даче согласия, после чего оно передается должностному лицу кадровой службы структурного подразделения, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, или возвращается заявителю с разъяснением причин, по которым его обращение не подлежит рассмотрению в данном структурном подразделении.
Должностное лицо кадровой службы аппарата Администрации города, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в течение одного рабочего дня организует работу по рассмотрению обращения Комиссией, в частности направляет обращение лица о даче согласия председателю Комиссии, при необходимости связывается с заявителем, для получения необходимых документов (сведений), требуемых для рассмотрения обращения лица о даче согласия, выясняет должностные обязанности заявителя в период прохождения муниципальной службы в структурном подразделении.
6. В обращении лица о даче согласия должны содержаться следующие сведения:
а) фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина (в случае, если фамилия, имя или отчество изменялись, указываются прежние);
б) число, месяц, год и место рождения гражданина (страна, республика, край, область, населенный пункт);
в) должность муниципальной службы, замещаемая гражданином непосредственно перед увольнением с муниципальной службы (по сведениям, содержащимся в трудовой книжке);
г) наименование должности, которую занимает гражданин по трудовому договору в соответствии со штатным расписанием, а также структурное подразделение организации (при его наличии);
д) должностные обязанности, исполняемые по должности, занимаемой гражданином (указываются основные направления поручаемой работы).
7. Председатель Комиссии в день поступления к нему информации организует работу по ее рассмотрению в соответствии с Порядком работы Комиссии.
