АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 сентября 2011 г. № 437
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 26 НОЯБРЯ 2010 ГОДА № 365
В целях реализации Федерального закона от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Внести в долгосрочную муниципальную целевую программу
"Совершенствование и развитие муниципальной службы муниципального образования город Салехард в 2011 - 2013 годах", утвержденную постановление Администрации города Салехарда от 26 ноября 2010 года № 365, следующие изменения:
1.1. В паспорте
Программы:
1.1.1. Графу
"Объемы и источники финансирования" изложить в следующей редакции:
"Общий объем финансовых затрат на реализацию Программы - 1896 тыс. рублей из бюджета муниципального образования город Салехард, в том числе:
в 2011 году - 599 тыс. рублей;
в 2012 году - 797 тыс. рублей;
в 2013 году - 500 тыс. рублей.".
1.1.2. Графу
"Ожидаемые конечные результаты реализации Программы" дополнить строкой следующего содержания:
"- снижение заболеваемости и повышение эффективности и результативности труда сотрудников Администрации".
1.2. В разделе II таблицу
"Показатели и индикаторы, позволяющие оценить эффективность реализации Программы в соответствии с поставленными задачами" дополнить графой следующего содержания:
┌──────────────────────────────────────────────┬────────┬────────┬────────┐
│Снижение количества дней нетрудоспособности │ 20% │ 30% │ │
│сотрудников Администрации │ │ │ │
└──────────────────────────────────────────────┴────────┴────────┴────────┘
1.3. В разделе IV слова
:
"в 2011 году - 500 тыс. рублей;
в 2012 году - 500 тыс. рублей;
в 2013 году - 500 тыс. рублей."
заменить словами:
"в 2011 году - 599 тыс. рублей;
в 2012 году - 797 тыс. рублей;
в 2013 году - 500 тыс. рублей.".
1.4. Раздел V
"Показатели и индикаторы эффективности Программы" дополнить графой 5 следующего содержания:
┌───┬──────────────────────────┬──────┬────────┬────────┬─────────┬───────┐
│5 │Охват оздоровлением │2011 │До 5% │ │ │0,3 │
│ │сотрудников Администрации,│ │ │От 5% до│ │0,5 │
│ │в % от штатной численности│ │ │15% │Свыше 15%│1,0 │
│ │ ├──────┼────────┼────────┼─────────┼───────┤
│ │ │2012 │До 30% │ │ │0,3 │
│ │ │ │ │От 30% │ │0,5 │
│ │ │ │ │до 50% │Свыше 50%│1,0 │
└───┴──────────────────────────┴──────┴────────┴────────┴─────────┴───────┘
1.5. Внести в приложение
к Программе следующие изменения:
1.5.1. Графу 4
изложить в следующей редакции:
┌───┬─────────────────────────┬────┬──────┬────┬────┬────┬────────────────┐
│4 │Организация и участие в │2011│ 1500 │500 │500 │500 │Организационно- │
│ │семинарах, конференциях, │- │ │ │ │ │распорядительное│
│ │повышении квалификации и │2013│ │ │ │ │управление │
│ │переподготовке │годы│ │ │ │ │аппарата │
│ │муниципальных служащих и │ │ │ │ │ │Администрации │
│ │лиц, занимающих │ │ │ │ │ │города │
│ │должности, не отнесенные │ │ │ │ │ │ │
│ │к должностям │ │ │ │ │ │ │
│ │муниципальной службы, и │ │ │ │ │ │ │
│ │осуществляющих │ │ │ │ │ │ │
│ │технической обеспечение │ │ │ │ │ │ │
│ │деятельности органов │ │ │ │ │ │ │
│ │местного самоуправления, │ │ │ │ │ │ │
│ │в том числе состоящих в │ │ │ │ │ │ │
│ │кадровом резерве │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────┴────┴──────┴────┴────┴────┴────────────────┘
1.5.2. Дополнить
графой 14 следующего содержания:
┌───┬─────────────────────────┬────┬──────┬────┬────┬────┬────────────────┐
│14 │Оздоровление │2011│ 396 │ 99 │297 │ │Организационно- │
│ │муниципальных служащих и │- │ │ │ │ │распорядительное│
│ │лиц, занимающих │2012│ │ │ │ │управление │
│ │должности, не отнесенные │годы│ │ │ │ │аппарата │
│ │к должностям │ │ │ │ │ │Администрации │
│ │муниципальной службы, и │ │ │ │ │ │города │
│ │осуществляющих │ │ │ │ │ │ │
│ │техническое обеспечение │ │ │ │ │ │ │
│ │деятельности органов │ │ │ │ │ │ │
│ │местного самоуправления │ │ │ │ │ │ │
└───┴─────────────────────────┴────┴──────┴────┴────┴────┴────────────────┘
1.6. По тексту
Программы слова "сектор муниципальной службы" заменить словами "Организационно-распорядительное управление" в соответствующих падежах.
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
