Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2011 г. № 750-П

О ВВЕДЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "НЕДРА ЯМАЛА", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
ДЕПАРТАМЕНТУ ПРИРОДНО-РЕСУРСНОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ,
ЛЕСНЫХ ОТНОШЕНИЙ И РАЗВИТИЯ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 23.12.2011 № 1036-П)

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Законом Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года № 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений", в целях реализации статьи 20 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 ноября 2010 года № 120-ЗАО "Об окружном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов" Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Ввести систему оплаты труда для работников государственного учреждения "Недра Ямала", оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников окружных государственных учреждений.
2. Утвердить:
2.1. Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Недра Ямала", финансируемого за счет средств окружного бюджета, согласно приложению № 1;
2.2. Положение о проведении аттестации и тарификации работников государственного учреждения "Недра Ямала", финансируемого за счет средств окружного бюджета, согласно приложению № 2.
3. Установить величину базовой единицы для расчета базовых (должностных) окладов, ставок работников государственного учреждения "Недра Ямала" на момент введения системы оплаты труда в размере 3600 (три тысячи шестьсот) рублей.
4. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 года.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Владимирова В.В.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН





Приложение № 1

Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 13 октября 2011 года № 750-П

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
"НЕДРА ЯМАЛА", ФИНАНСИРУЕМОГО ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ
ОКРУЖНОГО БЮДЖЕТА

(в ред. постановления Правительства ЯНАО
от 23.12.2011 № 1036-П)

I. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Недра Ямала", финансируемого за счет средств окружного бюджета (далее - Положение, учреждение), разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), регулирующими вопросы оплаты труда.


│9. │Персональный коэффициент К3 с указанием даты и номера     │          │
│   │протокола заседания тарификационной комиссии, присвоившей │          │
│   │данную величину коэффициента                              │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│10.│Размер повышения базового оклада в соответствии с         │          │
│   │персональным коэффициентом (руб.)                         │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│11.│Наличие особых условий труда и каких именно, дающих       │          │
│   │основание для применения коэффициента условий труда       │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│12.│Коэффициент условий труда КУ                              │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│13.│Размер повышения ставки в соответствии с коэффициентом    │          │
│   │условий труда (руб.)                                      │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│14.│Итого размер оклада (стр. 4 + стр. 7 + стр. 10 + стр. 13) │          │
│   │(руб.)                                                    │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│15.│Районный коэффициент КР                                   │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│16.│Размер повышения оклада в соответствии с районным         │          │
│   │коэффициентом (руб.)                                      │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│17.│Процентная надбавка за непрерывный стаж работы в районах  │          │
│   │Крайнего Севера                                           │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│18.│Размер повышения оклада в соответствии с процентной       │          │
│   │надбавкой за непрерывный стаж работы в районах Крайнего   │          │
│   │Севера (руб.)                                             │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│19.│Должностной оклад (стр. 14 + стр. 16 + стр. 18) (руб.)    │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│20.│Объем выполняемых работ (количество ставок, в том числе по│          │
│   │совместительству)                                         │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│21.│Оклад с учетом объема работ (руб.)                        │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│22.│Ставка по вакантным профессиям (должностям) рабочих       │          │
├───┼──────────────────────────────────────────────────────────┼──────────┤
│23.│Дополнительные сведения (в том числе: является ли работа  │          │
│   │по данной должности важной (особо важной) и ответственной │          │
│   │(особо ответственной), т.е. основание для повышения       │          │
│   │разряда до 9 - 10)                                        │          │
└───┴──────────────────────────────────────────────────────────┴──────────┘


Подписи членов комиссии




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в изданиях
"Красный Север", спецвыпуск № 63, 20.10.2011 (постановление, приложение № 1, приложения № № 1-7 к приложению № 1),
"Красный Север", спецвыпуск № 63/1, 20.10.2011 (приложения № № 8-10 к приложению № 1, приложение № 2).



Постановление Правительства ЯНАО от 13.10.2011 № 750-П
(ред. от 23.12.2011)
"О введении системы оплаты труда работников государственного учреждения "Недра Ямала", подведомственного департаменту природно-ресурсного регулирования, лесных отношений и развития нефтегазового комплекса Ямало-Ненецкого автономного округа"
(вместе с "Положением об оплате труда работников государственного учреждения "Недра Ямала", финансируемого за счет средств окружного бюджета", "Порядком исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет", "Перечнем наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах государственного учреждения "Недра Ямала" и "Положением о проведении аттестации и тарификации работников государственного учреждения "Недра Ямала", финансируемого за счет средств окружного бюджета")

Постановление
Приложение № 1. Положение об оплате труда работников государственного учреждения "Недра Ямала", финансируемого за счет средств окружного бюджета
I. Общие положения
II. Формирование фонда оплаты труда учреждения
III. Порядок и условия оплаты труда
IV. Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера
V. Другие вопросы оплаты труда
Приложение № 1. Профессиональные рабочие группы по общеотраслевым должностям руководителей, специалистов и служащих государственного учреждения "Недра Ямала"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
Приложение № 2. Профессиональные квалификационные группы профессий рабочих государственного учреждения "Недра Ямала"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"
Приложение № 3. Величина повышающего коэффициента в зависимости от уровня образования (К1)
Приложение № 4. Схема расчета должностных окладов работников (руководителей, специалистов, служащих) и ставок рабочих государственного учреждения "Недра Ямала"
Приложение № 5. Дифференциация работников категории "руководители" в зависимости от объема руководящих полномочий для установления коэффициента уровня управления
Приложение № 6. Классификатор должностей работников государственного учреждения "Недра Ямала" категории "руководители", "служащие" для формирования штатного расписания
Приложение № 7. Порядок исчисления стажа работы, дающего право на получение надбавки за выслугу лет
Приложение № 8. Обязательные выплаты компенсационного характера работникам государственного учреждения "Недра Ямала"
Приложение № 9. Перечень наименований профессий высококвалифицированных рабочих, занятых на важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работах государственного учреждения "Недра Ямала"
Приложение № 10. Типовые критерии оценки качества труда и установления выплат стимулирующего характера работникам государственного учреждения "Недра Ямала"
1. Критерии оценки по основной деятельности
2. Критерии оценки по исполнительской дисциплине
Определение размера выплаты с учетом числа полученных баллов
1. Критерии оценки по основной деятельности
2. Критерии оценки по исполнительской дисциплине
Определение размера выплаты с учетом числа полученных баллов
1. Критерии оценки по основной деятельности
2. Критерии оценки по исполнительской дисциплине
Определение размера выплаты с учетом числа полученных баллов
Приложение № 2. Положение о проведении аттестации и тарификации работников государственного учреждения "Недра Ямала", финансируемого за счет средств окружного бюджета
I. Общие положения
II. Аттестационная комиссия, ее состав и регламент работы
III. Организация и сроки проведения аттестации
IV. Правовые последствия проведения аттестации работников учреждения
V. Тарификация работников учреждения
VI. Заключительные положения
Приложение № 1. Заявление
Приложение № 2. Аттестационный лист
Приложение № 3
Тарификационный список работников государственного учреждения "Недра Ямала" (Форма № 1)
1. Руководящие работники
Тарификационный список работников государственного учреждения "Недра Ямала" (Форма № 2)
2. Служащие
Форма № 3
3. Профессии рабочих
Действующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru