АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 февраля 2007 г. № 41
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ
О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 16.05.2007 № 166
, от 24.10.2007 № 326
,
от 12.02.2008 № 46
, от 25.03.2008 № 108
,
от 14.05.2008 № 179
, от 08.07.2008 № 246
)
В связи с изменением структуры
Администрации города Салехарда с 1 февраля 2007 года постановляю:
1. Утвердить прилагаемые Положения о следующих структурных подразделениях Администрации города:
- управление жилищной политики (приложение № 1
);
- правовое управление (приложение № 2
);
- управление делопроизводства, контроля и организационной работы (приложение № 3
);
- контрольно-ревизионный отдел (приложение № 4
);
- отдел по делам коренных малочисленных народов Севера (приложение № 5
);
- отдел по развитию потребительского рынка и услуг (приложение № 6
);
- отдел физической культуры и спорта (приложение № 7
);
- служба автоматизированных систем управления и технической защиты (приложение № 8
);
- административно-распорядительный отдел (приложение № 9
);
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард от 25.03.2008 № 108)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- отдел бухгалтерского учета и отчетности (приложение № 10
);
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард от 25.03.2008 № 108)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- отдел мобилизационной подготовки, защиты информации и государственной тайны (ДСП).
2. Считать утратившими силу:
2.1. Постановление
Главы города от 25 марта 2005 года № 205 "Об утверждении Положений о структурных подразделениях Администрации города" в части, касающейся:
- Положения
об управлении жилищной политики Администрации города;
- Положения
о контрольно-ревизионном управлении Администрации города;
- Положения
об управлении по физической культуре, спорту и туризму Администрации города;
- Положения
об отделе по организации торговли и защите прав потребителей Администрации города;
- Положения
о службе бухгалтерского учета и отчетности Администрации города Салехарда.
2.2. Приложения № № 1 - 4 постановления Главы города от 30 декабря 2005 года № 856 "Об утверждении Положений о структурных подразделениях Администрации города".
Глава города
А.М.СПИРИН
Приложение № 1
к постановлению Главы
города Салехарда
- организация учета поступления и выбытия материальных запасов;
- организация учета расчетов по оплате труда, удержаний из заработной платы;
- организация учета денежных средств, правильности ведения кассовых операций;
- организация учета и контроля расчетов по платежам из бюджета с органами, организующими исполнение бюджета, расчетов по средствам во временном распоряжении;
- осуществление учета и контроля по расчетам с поставщиками и подрядчиками, дебиторами и кредиторами, с персоналом по прочим операциям, по учету расчетов с подотчетными лицами;
- своевременное начисление и перечисление налогов в бюджет;
- составление и своевременное предоставление в контролирующие органы бухгалтерской отчетности;
- своевременная подготовка учетной политики организации;
- применение в утвержденном порядке унифицированных форм первичного учета, соблюдение графика документооборота;
- обеспечение хранения бухгалтерской документации в установленном порядке;
- предоставление подразделениям организации необходимой информации для осуществления анализа деятельности Администрации города.
3. Права
3.1. Проверять поступившие в бухгалтерию первичные документы как по форме (наличие всех реквизитов и подписей ответственных лиц), так и по содержанию (законность операций, правильность подсчетов и т.д.). Не принимать к учету документы, не отвечающие этим требованиям, имеющие помарки и подчистки.
3.2. Проводить предварительные проверки денежных документов, плановых смет и иных документов.
3.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от отделов, управлений, распорядителей и бюджетополучателей необходимую для решения своих задач информацию.
3.4. Принимать участие в работе совещаний, относящихся к компетенции Отдела.
3.5. Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций по исполнению смет расходов и представлению в отдел бухгалтерского учета и отчетности документов и сведений являются обязательными для всех работников Администрации города. Без подписи главного бухгалтера денежные и расчетные документы считаются недействительными и не должны приниматься к исполнению.
4. Руководство и организация работы Отдела
4.1. Непосредственное руководство работой Отдела осуществляет начальник Отдела - главный бухгалтер.
4.2. Квалификационным требованием, предъявляемым к должности начальника отдела, является наличие высшего профессионального (экономического или финансово-экономического) образования и стаж финансово-бухгалтерской работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
4.3. Начальник отдела - главный бухгалтер подчиняется Главе города, заместителю Главы Администрации города.
4.4. Начальник отдела - главный бухгалтер работает в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
4.4. Начальник отдела - главный бухгалтер назначается и освобождается от должности распоряжением Главы города.
4.5. На период отсутствия начальника отдела - главного бухгалтера права и обязанности переходят к заместителю, который несет ответственность за их надлежащее исполнение.
5. Взаимодействие Отдела
5.1. Взаимодействие по вопросам своей деятельности с другими отделами и структурными подразделениями Администрации города.
5.2. Взаимодействие с департаментом финансов Администрации города, а также сторонними организациями по вопросам исполнения расходов местного бюджета.
6. Ответственность Отдела
6.1. Вся полнота ответственности за своевременное и качественное выполнение возложенных на Отдел настоящим Положением задач и функций несет главный бухгалтер в соответствии с действующим законодательством.
Ответственность других работников Отдела устанавливается должностными инструкциями.
7. Прекращение деятельности Отдела
7.1. Реорганизация и ликвидация Отдела производится Главой города Салехарда в соответствии с действующим законодательством.
7.2. Работникам, уволенным с работы в связи с сокращением штата или в связи с ликвидацией Отдела, предоставляются гарантии согласно действующему законодательству.
