Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Изменения, внесенные постановлением Правительства ЯНАО от 27.01.2012 № 51-П, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

Изменения, внесенные постановлением Правительства ЯНАО от 27.01.2012 № 51-П, распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года.

 
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июня 2009 г. № 351-А

ОБ ОКРУЖНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ
"ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2012 ГОДОВ"

(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 05.08.2010 № 165-П, от 30.09.2010 № 250-П,
от 27.01.2011 № 48-П, от 27.01.2011 № 4-П,
от 25.07.2011 № 489-П, от 27.01.2012 № 51-П)

В целях исполнения Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2011 года № 14-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 25.07.2011 № 489-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Утвердить прилагаемую окружную долгосрочную целевую программу "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов".
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 05.08.2010 № 165-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Департаменту финансов Ямало-Ненецкого автономного округа (Свинцова А.П.) внести соответствующие изменения в Закон Ямало-Ненецкого автономного округа "Об окружном бюджете на 2009 год и на плановый период 2010 и 2011 годов".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 05.08.2010 № 165-П, от 27.01.2011 № 4-П)
(см. текст в предыдущей редакции)

Вице-губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
В.Н.КАЗАРИН





Утверждена
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 25 июня 2009 г. № 351-А

ОКРУЖНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"ФОРМИРОВАНИЕ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2012 ГОДЫ"

(в ред. постановлений Правительства ЯНАО
от 05.08.2010 № 165-П, от 30.09.2010 № 250-П,
от 27.01.2011 № 48-П, от 27.01.2011 № 4-П,
от 25.07.2011 № 489-П, от 27.01.2012 № 51-П)


│     │                                      │      │        │  пальных   │
│     │                                      │      │        │образований │
│     │                                      │      │        │  в Ямало-  │
│     │                                      │      │        │  Ненецком  │
│     │                                      │      │        │ автономном │
│     │                                      │      │        │   округе   │
├─────┼──────────────────────────────────────┼──────┼────────┼────────────┤
│  1  │                  2                   │  3   │   4    │     5      │
├─────┼──────────────────────────────────────┼──────┼────────┼────────────┤
│     │Аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого   │3710,0│ 3710,0 │     -      │
│     │автономного округа                    │      │        │            │
├─────┴──────────────────────────────────────┴──────┴────────┴────────────┤
│        Мероприятия по формированию резерва управленческих кадров        │
├─────┬──────────────────────────────────────┬──────┬────────┬────────────┤
2.2. │Размещение информации о Программе и   │103,0 │ 103,0  │     -      │
│     │условиях участия в ней в средствах    │      │        │            │
│     │массовой информации и на Официальном  │      │        │            │
│     │Интернет-сайте исполнительных органов │      │        │            │
│     │государственной власти автономного    │      │        │            │
│     │округа                                │      │        │            │
├─────┼──────────────────────────────────────┼──────┼────────┼────────────┤
2.3. │Организация отбора кандидатов и       │1697,0│ 1697,0 │     -      │
│     │проведение конкурсных мероприятий,    │      │        │            │
│     │связанных с подготовкой и проведением │      │        │            │
│     │конкурсов по формированию резерва     │      │        │            │
│     │управленческих кадров автономного     │      │        │            │
│     │округа                                │      │        │            │
├─────┴──────────────────────────────────────┴──────┴────────┴────────────┤
│          Формирование информационной базы данных о резервистах          │
├─────┬──────────────────────────────────────┬──────┬────────┬────────────┤
3.2. │Внедрение в эксплуатацию              │ 15,0 │  15,0  │     -      │
│     │автоматизированной информационной     │      │        │            │
│     │системы "Резерв управленческих кадров"│      │        │            │
├─────┴──────────────────────────────────────┴──────┴────────┴────────────┤
│           Обеспечение работы с резервом управленческих кадров           │
├─────┬──────────────────────────────────────┬──────┬────────┬────────────┤
4.2. │Разработка, создание системы и        │1895,0│ 1895,0 │     -      │
│     │организация профессиональной          │      │        │            │
│     │переподготовки, повышения квалификации│      │        │            │
│     │и стажировки лиц, включенных в резерв │      │        │            │
│     │управленческих кадров                 │      │        │            │
├─────┼──────────────────────────────────────┼──────┼────────┼────────────┤
│     │Государственное казенное учреждение   │1895,0│ 1895,0 │     -      │
│     │автономного округа "Кадровый ресурсный│      │        │            │
│     │центр государственной и муниципальной │      │        │            │
│     │службы"                               │      │        │            │
└─────┴──────────────────────────────────────┴──────┴────────┴────────────┘




Официальная публикация в СМИ:
В данном виде документ не опубликован.
Первоначальный текст документа опубликован в издании
"Красный Север", спецвыпуск № 72, 02.07.2009.



Начало действия редакции - 02.02.2012.
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
Изменения, внесенные постановлением Правительства ЯНАО от 27.01.2012 № 51-П, вступили в силу со дня официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 года (опубликовано в "Красном Севере" (спецвыпуск) - 02.02.2012).

Постановление Администрации ЯНАО от 25.06.2009 № 351-А
(ред. от 27.01.2012)
"Об окружной долгосрочной целевой программе "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов"
(вместе с "Перечнем мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов" на 2010 год", "Перечнем мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов" на 2011 год" и "Перечнем мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов" на 2012 год")


Постановление
Окружная долгосрочная целевая программа "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годы"
Паспорт программы
I. Характеристика проблемы, на решение которой направлена Программа
II. Основные цели и задачи Программы
Таблица 1
Таблица 2
Таблица 3
III. Перечень программных мероприятий
Создание механизма формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров
Осуществление мероприятий по формированию резерва управленческих кадров
Формирование базы данных резерва управленческих кадров
Обеспечение работы с резервом управленческих кадров
IV. Обоснование ресурсного обеспечения Программы
V. Оценка социально-экономической эффективности Программы
VI. Порядок и условия предоставления субсидий государственным учреждениям
Приложение № 1. Мероприятия по реализации окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годы"
1. Создание механизма формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров
2. Мероприятия по формированию резерва управленческих кадров
3. Формирование информационной базы данных о резервистах
4. Обеспечение работы с резервом управленческих кадров
Приложение № 2. Перечень мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов" на 2010 год
Приложение № 3. Перечень мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов" на 2011 год
Мероприятия по формированию резерва управленческих кадров
Формирование информационной базы данных о резервистах
Обеспечение работы с резервом управленческих кадров
Приложение № 4. Перечень мероприятий окружной долгосрочной целевой программы "Формирование резерва управленческих кадров Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2012 годов" на 2012 год
Мероприятия по формированию резерва управленческих кадров
Формирование информационной базы данных о резервистах
Обеспечение работы с резервом управленческих кадров
Действующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакцияНедействующая редакция

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru