Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ГОРОДСКАЯ ДУМА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ

РЕШЕНИЕ
от 12 декабря 2011 г. № 366

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ И ФОРМИРОВАНИИ
ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
И МУНИЦИПАЛЬНЫМ ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ

В соответствии с пунктом 2 статьи 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, со статьей 53 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", пунктом 17 части 2 статьи 7 Решения Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 10.06.2009 № 65 "Об утверждении Положения о бюджетном процессе в муниципальном образовании город Лабытнанги", руководствуясь частью 3 статьи 22 Устава муниципального образования город Лабытнанги, частью 1 статьи 3 Регламента Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги, Городская Дума решила:
1. Утвердить Положение об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги, согласно приложению к настоящему Решению.
2. Установить, что источником финансирования расходов, связанных с реализацией настоящего Решения, являются средства местного бюджета.
3. Признать утратившими силу:
3.1. Решения Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги:
от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 29.02.2008 № 414 "О внесении дополнения в Решение Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 29.02.2008 № 416 "О повышении должностных окладов работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги на 2008 год";

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: решение Городской Думы МО город Лабытнанги № 358 издано 21.12.2007, а не 21.12.007.

от 24.04.2008 № 462 "О внесении дополнения и изменения в Решения Городской Думы от 21.12.007 № 358 "О денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги", от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 10.09.2008 № 492 "О внесении дополнений в Решение Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 18.12.2009 № 122 "О внесении изменений в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 26.03.2010 № 167 "О внесении изменений в Решения Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги", от 21.12.2007 № 360 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда персонала по обслуживанию зданий и помещений, занимаемых муниципальными учреждениями муниципального образования город Лабытнанги", от 21.12.2007 № 361 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, осуществляющих транспортное обслуживание в муниципальных учреждениях муниципального образования город Лабытнанги";
от 21.05.2010 № 194 "О внесении изменений и дополнений в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 358 "Об утверждении Положения о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги" и Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 10.09.2010 № 212 "О внесении изменений и дополнений в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 358 "Об утверждении Положения о денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги" и Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги";
от 07.09.2011 № 332 "О внесении изменений и дополнений в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги".
3.2. Пункт 1 Решения Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 23.11.2011 № 357 "О внесении изменения в Решение Городской Думы от 21.12.2007 № 359 "Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги" и в Решение Городской Думы от 20.05.2011 № 307 "О денежном содержании, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда муниципальных служащих муниципального образования город Лабытнанги".
4. Установить, что настоящее Решение вступает в силу с 01 января 2012 года.
5. Разместить настоящее Решение на официальном сайте Администрации города Лабытнанги - www.adminlbt.ru.
6. Контроль за исполнением настоящего Решения возложить на заместителя главы Администрации, управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.

Председатель Городской Думы
Н.И.ПИВОВАРОВ





Приложение
к Решению Городской Думы
от 12.12.2011 № 366

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, МАТЕРИАЛЬНОМ СТИМУЛИРОВАНИИ И ФОРМИРОВАНИИ


Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.

12. Работникам могут производиться единовременные выплаты к юбилейным датам при достижении возраста 50 лет и далее через каждые пять лет в размере не более месячной заработной платы по замещаемой должности.
13. Работникам на основании локального правового акта представителя нанимателя (работодателя), один раз за весь период трудовой деятельности выплачивается денежное вознаграждение при увольнении по инициативе работника (собственному желанию) в связи с выходом на трудовую пенсию по старости в размере не более месячной заработной платы.
14. Работникам могут устанавливаться иные выплаты материального поощрения в соответствии с правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами.





Приложение 1
к Порядку выплаты иных выплат
материального поощрения

                             СЛУЖЕБНАЯ ЗАПИСКА

                  об установлении премии по итогам работы
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
               (наименование органа местного самоуправления,
                    структурного подразделения органа)

    по итогам работы ______________________________________________________
                           (период - квартал или год) 20_ год (а)

___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
  (основания для установления премии по итогам работы, с учетом критериев
       оценки осуществления профессиональной деятельности работника,
                    предусмотренных пунктом 3 Порядка)


┌───┬───────────────────────────────────┬─────────────────┬───────────────┐
│п/п│      Фамилия, имя, отчество       │    Должность    │ Размер премии │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────┤
│   │                                   │                 │               │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────┤
│   │                                   │                 │               │
├───┼───────────────────────────────────┼─────────────────┼───────────────┤
│   │                                   │                 │               │
└───┴───────────────────────────────────┴─────────────────┴───────────────┘


    Непосредственный руководитель      ________________       Ф.И.О.
                                          (подпись)




Официальная публикация в СМИ:
публикаций не найдено

В соответствии с пунктом 4 данный документ вступил в силу с 1 января 2012 года.

Решение Городской Думы МО город Лабытнанги от 12.12.2011 № 366
"Об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги"
(вместе с "Положением об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги", "Перечнем должностей и размерами должностных окладов, ежемесячных денежных поощрений работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги", "Порядком установления ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде", "Порядком выплаты работникам премии за выполнение особо важных и сложных заданий", "Порядком выплаты материальной помощи" и "Порядком выплаты иных выплат материального поощрения")

Решение
Приложение. Положение об оплате труда, материальном стимулировании и формировании фонда оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Положения
Статья 2. Фонд оплаты труда работника
Статья 3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Статья 4. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения в труде
Статья 5. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Статья 6. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение
Статья 8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
Статья 9. Материальная помощь
Статья 10. Иные дополнительные выплаты
Статья 11. Формирование фонда оплаты труда
Статья 12. Заключительные положения
Приложение 1. Перечень должностей и размеры должностных окладов, ежемесячных денежных поощрений работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям муниципального образования город Лабытнанги
Приложение 2. Порядок установления ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде
Приложение 1. Служебная записка об установлении ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде
Приложение 2. Список работников для установления ежемесячной надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность и высокие достижения в труде
Приложение 3. Порядок выплаты работникам премии за выполнение особо важных и сложных заданий
Приложение 4. Порядок выплаты материальной помощи
Приложение 5. Порядок выплаты иных выплат материального поощрения
Приложение 1. Служебная записка об установлении премии по итогам работы

Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru