АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2011 г. № 309
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ
ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ И ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
В соответствии со статьей 9
Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, статьей 7
Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" от 22.06.2007 № 67-ЗАО, на основании штатного расписания Управления по работе с молодежью и общественностью Администрации города Новый Уренгой на 2011 год, руководствуясь Уставом
муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить Перечень
квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления по работе с молодежью и общественностью Администрации города Новый Уренгой согласно приложению.
2. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ
Приложение
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 27.09.2011 № 309
ПЕРЕЧЕНЬ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ ПО РАБОТЕ С МОЛОДЕЖЬЮ
И ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
┌────┬───────────────┬───────┬───────────┬─────┬──────────────────────────────────┐
│ № │ Категория │Группа │ Должность │Кол- │ Квалификационные требования │
│п/п │ должностей │ долж- │ │ во ├────────────────┬─────────────────┤
│ │ │ностей │ │долж-│ по образованию │ по стажу │
│ │ │ │ │нос- │ │ │
│ │ │ │ │ тей │ │ │
├────┼───────────────┼───────┼───────────┼─────┼────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├────┼───────────────┴───────┴───────────┴─────┴────────────────┴─────────────────┤
│ 1. │ Руководящий состав, специалисты │
├────┼───────────────┬───────┬───────────┬─────┬────────────────┬─────────────────┤
│1.1.│ Руководители │Главная│ Начальник │ 1 │Высшее │ Стаж │
│ │ │ │Управления │ │профессиональное│ муниципальной │
│ │ │ │ │ │образование по │(государственной)│
│ │ │ │ │ │укрупненной │ службы не менее │
│ │ │ │ │ │группе │трех лет или стаж│
│ │ │ │ │ │специальностей и│ работы по │
│ │ │ │специалист │ │профессиональное│ требования к │
│ │ │ │ │ │образование по │ стажу работы │
│ │ │ │ │ │укрупненной │ │
│ │ │ │ │ │группе │ │
│ │ │ │ │ │специальностей и│ │
│ │ │ │ │ │направлений │ │
│ │ │ │ │ │подготовки: │ │
│ │ │ │ │ │030000 │ │
│ │ │ │ │ │"Гуманитарные │ │
│ │ │ │ │ │науки"; │ │
│ │ │ │ │ │040000 │ │
│ │ │ │ │ │"Социальные │ │
│ │ │ │ │ │науки"; │ │
│ │ │ │ │ │050000 │ │
│ │ │ │ │ │"Образование и │ │
│ │ │ │ │ │педагогика"; │ │
│ │ │ │ │ │070000 "Культура│ │
│ │ │ │ │ │и искусство"; │ │
│ │ │ │ │ │080000 │ │
│ │ │ │ │ │"Экономика и │ │
│ │ │ │ │ │управление" │ │
├────┼───────────────┼───────┼───────────┼─────┼────────────────┼─────────────────┤
│4.3.│ Специалисты │Старшая│ Ведущий │ 1 │Высшее │Без предъявления │
│ │ │ │специалист │ │профессиональное│ требования к │
│ │ │ │ │ │образование по │ стажу работы │
│ │ │ │ │ │укрупненной │ │
│ │ │ │ │ │группе │ │
│ │ │ │ │ │специальностей и│ │
│ │ │ │ │ │направлений │ │
│ │ │ │ │ │подготовки: │ │
│ │ │ │ │ │030000 │ │
│ │ │ │ │ │"Гуманитарные │ │
│ │ │ │ │ │науки"; │ │
│ │ │ │ │ │040000 │ │
│ │ │ │ │ │"Социальные │ │
│ │ │ │ │ │науки"; │ │
│ │ │ │ │ │050000 │ │
│ │ │ │ │ │"Образование и │ │
│ │ │ │ │ │педагогика"; │ │
│ │ │ │ │ │070000 "Культура│ │
│ │ │ │ │ │и искусство"; │ │
│ │ │ │ │ │080000 │ │
│ │ │ │ │ │"Экономика и │ │
│ │ │ │ │ │управление" │ │
├────┼───────────────┼───────┼───────────┼─────┼────────────────┼─────────────────┤
│ 5. │ │ │ ВСЕГО: │ 16 │ │ │
└────┴───────────────┴───────┴───────────┴─────┴────────────────┴─────────────────┘
