Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2012 г. № 8

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ДЕПАРТАМЕНТА ФИНАНСОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, статьей 7 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" от 22.06.2007 № 67-ЗАО, на основании штатного расписания Департамента финансов Администрации города Новый Уренгой на 2012 год, руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить Перечень квалификационных требований к должностям муниципальной службы Департамента финансов Администрации города Новый Уренгой согласно приложению.
2. Признать утратившим силу постановление Администрации города Новый Уренгой от 27.09.2011 № 304 "Об утверждении Перечня квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления финансов муниципального образования город Новый Уренгой".
3. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
4. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ





Приложение
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 26.01.2012 № 8

ПЕРЕЧЕНЬ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ДЕПАРТАМЕНТА ФИНАНСОВ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

┌────┬────────────┬───────┬─────────────────────┬─────┬────────────────────────────────────────┐
│ №  │ Категория  │Группа │      Должность      │Кол- │      Квалификационные требования       │
│п/п │ должностей │ долж- │                     │ во  ├──────────────────────┬─────────────────┤
│    │            │ностей │                     │долж-│    по образованию    │    по стажу     │
│    │            │       │                     │нос- │                      │                 │
│    │            │       │                     │ тей │                      │                 │
├────┼────────────┼───────┼─────────────────────┼─────┼──────────────────────┼─────────────────┤
│ 1  │     2      │   3   │          4          │  5  │          6           │        7        │
├────┼────────────┴───────┴─────────────────────┴─────┴──────────────────────┴─────────────────┤
│ 1. │                      Руководящий состав и аппарат при руководстве                       │
├────┼────────────┬───────┬─────────────────────┬─────┬──────────────────────┬─────────────────┤
│1.1.│Руководители│Главная│      Начальник      │  1  │Высшее                │  Наличие стажа  │
│    │            │       │    Департамента     │     │профессиональное      │  муниципальной  │
│    │            │       │                     │     │образование по        │(государственной)│
│    │            │       │                     │     │укрупненной группе    │ службы не менее │
│    │            │       │                     │     │специальностей и      │  трех лет или   │
│    │            │       │                     │     │направлений           │ стажа работы по │




│    │            │       │                     │     │080000 "Экономика и   │                 │
│    │            │       │                     │     │управление"           │                 │
├────┼────────────┼───────┼─────────────────────┼─────┼──────────────────────┼─────────────────┤
│4.7.│Специалисты │Старшая│ Ведущий специалист  │  1  │Высшее                │Без предъявления │
│    │            │       │  отдела доходов и   │     │профессиональное      │  требований к   │
│    │            │       │долговых обязательств│     │образование по        │      стажу      │
│    │            │       │                     │     │укрупненной группе    │                 │
│    │            │       │                     │     │специальностей и      │                 │
│    │            │       │                     │     │направлений           │                 │
│    │            │       │                     │     │подготовки:           │                 │
│    │            │       │                     │     │080000 "Экономика и   │                 │
│    │            │       │                     │     │управление"           │                 │
├────┼────────────┴───────┴─────────────────────┴─────┴──────────────────────┴─────────────────┤
│ 5. │                              Контрольно-ревизионный отдел                               │
├────┼────────────┬───────┬─────────────────────┬─────┬──────────────────────┬─────────────────┤
│5.1.│Специалисты │Ведущая│Начальник контрольно-│  1  │Высшее                │  Наличие стажа  │
│    │            │       │ ревизионного отдела │     │профессиональное      │  муниципальной  │
│    │            │       │                     │     │образование по        │(государственной)│
│    │            │       │                     │     │укрупненной группе    │ службы не менее │
│    │            │       │                     │     │специальностей и      │  двух лет или   │
│    │            │       │                     │     │направлений           │ стажа работы по │
│    │            │       │                     │     │подготовки:           │специальности не │
│    │            │       │                     │     │080000 "Экономика и   │ менее трех лет  │
│    │            │       │                     │     │управление"           │                 │
├────┼────────────┼───────┼─────────────────────┼─────┼──────────────────────┼─────────────────┤
│5.2.│Специалисты │Старшая│ Главный специалист  │  5  │Высшее                │Без предъявления │
│    │            │       │     контрольно-     │     │профессиональное      │  требований к   │
│    │            │       │ ревизионного отдела │     │образование по        │      стажу      │
│    │            │       │                     │     │укрупненной группе    │                 │
│    │            │       │                     │     │специальностей и      │                 │
│    │            │       │                     │     │направлений           │                 │
│    │            │       │                     │     │подготовки:           │                 │
│    │            │       │                     │     │080000 "Экономика и   │                 │
│    │            │       │                     │     │управление"           │                 │
├────┼────────────┼───────┼─────────────────────┼─────┼──────────────────────┼─────────────────┤
│5.3.│Специалисты │Старшая│ Ведущий специалист  │  1  │Высшее                │Без предъявления │
│    │            │       │     контрольно-     │     │профессиональное      │  требований к   │
│    │            │       │ ревизионного отдела │     │образование по        │      стажу      │
│    │            │       │                     │     │укрупненной группе    │                 │
│    │            │       │                     │     │специальностей и      │                 │
│    │            │       │                     │     │направлений           │                 │
│    │            │       │                     │     │подготовки:           │                 │
│    │            │       │                     │     │080000 "Экономика и   │                 │
│    │            │       │                     │     │управление"           │                 │
├────┼────────────┼───────┼─────────────────────┼─────┼──────────────────────┼─────────────────┤
│ 6. │            │       │       ВСЕГО:        │ 44  │                      │                 │
└────┴────────────┴───────┴─────────────────────┴─────┴──────────────────────┴─────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru