Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 сентября 2011 г. № 305

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

В соответствии со статьей 9 Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ, статьей 7 Закона Ямало-Ненецкого автономного округа "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" от 22.06.2007 № 67-ЗАО, на основании штатного расписания Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Новый Уренгой на 2011 год, руководствуясь Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить Перечень квалификационных требований к должностям муниципальной службы Управления по труду и социальной защите населения Администрации города Новый Уренгой согласно приложению.
2. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
3. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.

Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ





Приложение
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 27.09.2011 № 305

ПЕРЕЧЕНЬ
КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ДОЛЖНОСТЯМ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ УПРАВЛЕНИЯ
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

┌─────┬────────────┬───────┬───────────────┬─────┬─────────────────────────────────────┐
│№ п/п│ Категория  │Группа │   Должность   │Кол- │     Квалификационные требования     │
│     │ должностей │ долж- │               │ во  ├───────────────────┬─────────────────┤
│     │            │ностей │               │долж-│  по образованию   │    по стажу     │
│     │            │       │               │нос- │                   │                 │
│     │            │       │               │ тей │                   │                 │
├─────┼────────────┼───────┼───────────────┼─────┼───────────────────┼─────────────────┤
│  1  │     2      │   3   │       4       │  5  │         6         │        7        │
├─────┼────────────┴───────┴───────────────┴─────┴───────────────────┴─────────────────┤
│ 1.  │                               Руководящий состав                               │
├─────┼────────────┬───────┬───────────────┬─────┬───────────────────┬─────────────────┤
│1.1. │Руководители│Главная│   Начальник   │  1  │Высшее             │      Стаж       │
│     │            │       │  управления   │     │профессиональное   │  муниципальной  │
│     │            │       │               │     │образование по     │(государственной)│
│     │            │       │               │     │укрупненной группе │ службы не менее │
│     │            │       │               │     │специальностей и   │трех лет или стаж│






│     │            │       │               │     │по специальностям: │                 │
│     │            │       │               │     │0305000, 030501    │                 │
│     │            │       │               │     │"Юриспруденция";   │                 │
│     │            │       │               │     │080504             │                 │
│     │            │       │               │     │"Государственное и │                 │
│     │            │       │               │     │муниципальное      │                 │
│     │            │       │               │     │управление"        │                 │
├─────┼────────────┼───────┼───────────────┼─────┼───────────────────┼─────────────────┤
│10.3.│Обеспечива- │Младшая│ Специалист 1  │  1  │Среднее            │Без предъявления │
│     │    ющие    │       │   категории   │     │профессиональное   │  требований к   │
│     │специалисты │       │отдела по труду│     │образование по     │      стажу      │
│     │            │       │               │     │укрупненной группе │                 │
│     │            │       │               │     │специальностей и   │                 │
│     │            │       │               │     │направлений        │                 │
│     │            │       │               │     │подготовки:        │                 │
│     │            │       │               │     │080000 "Экономика и│                 │
│     │            │       │               │     │управление";       │                 │
│     │            │       │               │     │280000             │                 │
│     │            │       │               │     │"Безопасность      │                 │
│     │            │       │               │     │жизнедеятельности, │                 │
│     │            │       │               │     │природообустройство│                 │
│     │            │       │               │     │и защита окружающей│                 │
│     │            │       │               │     │среды";            │                 │
│     │            │       │               │     │по специальностям: │                 │
│     │            │       │               │     │080504             │                 │
│     │            │       │               │     │"Государственное и │                 │
│     │            │       │               │     │муниципальное      │                 │
│     │            │       │               │     │управление";       │                 │
│     │            │       │               │     │030504 "Право и    │                 │
│     │            │       │               │     │организация        │                 │
│     │            │       │               │     │социального        │                 │
│     │            │       │               │     │обеспечения"       │                 │
├─────┼────────────┴───────┴───────────────┴─────┴───────────────────┴─────────────────┤
│ 11. │                    Отдел бухгалтерского учета и отчетности                     │
├─────┼────────────┬───────┬───────────────┬─────┬───────────────────┬─────────────────┤
│11.1.│Специалисты │Ведущая│   Начальник   │  1  │Высшее             │      Стаж       │
│     │            │       │    отдела     │     │профессиональное   │  муниципальной  │
│     │            │       │бухгалтерского │     │образование по     │(государственной)│
│     │            │       │    учета и    │     │укрупненной группе │ службы не менее │
│     │            │       │  отчетности,  │     │специальностей и   │двух лет или стаж│
│     │            │       │    главный    │     │направлений        │    работы по    │
│     │            │       │   бухгалтер   │     │подготовки:        │специальности не │
│     │            │       │               │     │080000 "Экономика и│ менее трех лет  │
│     │            │       │               │     │управление"        │                 │
├─────┼────────────┼───────┼───────────────┼─────┼───────────────────┼─────────────────┤
│ 12. │            │       │    ВСЕГО:     │ 39  │                   │                 │
└─────┴────────────┴───────┴───────────────┴─────┴───────────────────┴─────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru