МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 августа 2011 г. № П-1232
О МЕРОПРИЯТИЯХ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НОЯБРЬСК
НА 2011 - 2013 ГОДЫ
В целях реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда на территории муниципального образования город Ноябрьск, во исполнение Закона
Ямало-Ненецкого автономного округа от 05.10.2007 № 89-ЗАО "О наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Ямало-Ненецкого автономного округа в сфере трудовых отношений и управления охраной труда", постановления
Законодательного Собрания Ямало-Ненецкого автономного округа от 17.02.2010 № 2101 "О состоянии условий и охраны труда, здоровья работающего населения в Ямало-Ненецком автономном округе", руководствуясь Уставом
муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Утвердить план
мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальном образовании город Ноябрьск на 2011 - 2013 годы согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить план
мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальных организациях муниципального образования город Ноябрьск на 2011 - 2013 годы согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Руководителям муниципальных организаций:
3.1. Разработать и утвердить комплекс организационно-технических мер по улучшению условий и охраны труда, снижению производственного травматизма, обеспечить выполнение плана
мероприятий по улучшению условий и охраны труда в муниципальных организациях.
3.2. При формировании бюджетной сметы, сметы расходов на очередной финансовый год планировать расходы на выполнение требований и условий охраны труда в организациях.
4. Рекомендовать организациям независимо от организационно-правовых форм собственности и ведомственной принадлежности, индивидуальным предпринимателям, осуществляющим хозяйственную деятельность на территории муниципального образования город Ноябрьск:
4.1. Разработать мероприятия, направленные на улучшение условий и охраны труда, и обеспечить их выполнение.
4.2. Представлять ежегодно, не позднее 20 декабря текущего года, информацию об исполнении мероприятий по улучшению условий и охраны труда в управление социальной защиты населения Администрации города Ноябрьска.
5. Управлению делами Администрации города Ноябрьска (Надратовская Т.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в городской общественно-политической газете "Северная вахта".
6. Отделу информатизации Администрации города Ноябрьска (Коржавин Д.А.) разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в сети Интернет.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя Главы Администрации Касьяненко А.И.
И.о. Главы Администрации города
А.И.КАСЬЯНЕНКО
Приложение № 1
Утвержден
постановлением
Администрации города
от 22.08.2011 № П-1232
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД НОЯБРЬСК
НА 2011 - 2013 ГОДЫ
┌───┬────────────────────────────────────────┬──────────────┬─────────────┐
│ № │ Наименование мероприятия │Ответственные │ Сроки │
│п/п│ │ исполнители │ исполнения │
├───┼────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │
├───┼────────────────────────────────────────┼──────────────┼─────────────┤
│1. │Проведение мониторинга условий и охраны │ Управление │ Один раз в │
│ │ │употребление молока│ │
│ │ │или других │ │
│ │ │равноценных пищевых│ │
│ │ │продуктов" │ │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────┤
│14.│Организация кабинетов (уголков) по │Постоянно │Работодатели │
│ │охране труда, обеспечение их │ │ │
│ │необходимой литературой, наглядными│ │ │
│ │пособиями, демонстрационной │ │ │
│ │аппаратурой │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────┤
│15.│Обеспечение строгого соблюдения │Постоянно │Работодатели │
│ │должностными лицами требований │ │ │
│ │охраны труда, технической │ │ │
│ │дисциплины, графиков │ │ │
│ │планово-предупредительных ремонтов,│ │ │
│ │безаварийной работы оборудования и │ │ │
│ │установок │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────┤
│16.│Разработка графика аттестации │2011 - 2013 гг. │Работодатели │
│ │рабочих мест по условиям труда и │ │ │
│ │обеспечение его выполнения │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────┤
│17.│Проведение анализа состояния │1 раз в полугодие │Работодатели │
│ │условий и охраны труда, │ │ │
│ │производственного травматизма и │ │ │
│ │профессиональной заболеваемости и │ │ │
│ │принятие профилактических мер по │ │ │
│ │снижению уровня производственного │ │ │
│ │травматизма и профессиональной │ │ │
│ │заболеваемости │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────┤
│18.│Предоставление информации о │не позднее 20 │Работодатели │
│ │состоянии условий и охраны труда в │декабря текущего │ │
│ │управление социальной защиты │года │ │
│ │населения Администрации города │ │ │
│ │Ноябрьска │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────┤
│19.│Проведение мероприятий к │Ежегодно 28 апреля │Работодатели │
│ │Международному дню охраны труда │ │ │
├───┼───────────────────────────────────┼───────────────────┼─────────────┤
│20.│Обеспечение обязательного │Постоянно │Работодатели │
│ │социального страхования работников │ │ │
│ │от несчастных случаев на │ │ │
│ │производстве и профессиональных │ │ │
│ │заболеваний │ │ │
└───┴───────────────────────────────────┴───────────────────┴─────────────┘
