АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 2 августа 2011 г. № 1408
О СОЗДАНИИ ОЦЕНОЧНЫХ КОМИССИЙ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ И РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ
В соответствии с Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.02.2011 № 14-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением
Администрации города Лабытнанги от 10.06.2011 № 345 "О Порядке проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в муниципальном образовании город Лабытнанги", руководствуясь ст. 33
Устава муниципального образования город Лабытнанги:
1. Утвердить:
1.1. Положение
о порядке работы оценочных комиссий по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в муниципальном образовании город Лабытнанги, согласно приложению № 1 к настоящему распоряжению.
1.2. Темы
для собеседования, согласно приложению № 2 к настоящему распоряжению.
2. Создать оценочные комиссии по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в муниципальном образовании город Лабытнанги и утвердить их составы для проведения оценочных мероприятий:
2.1. По формированию муниципального резерва управленческих кадров в сфере образования, культуры, спорта, труда и социальной защиты населения, здравоохранения, фармации, жилищно-коммунального комплекса, энергетики, транспорта, дорожного хозяйства, бытового обслуживания, градостроительства и землепользования, обеспечения делопроизводства и контроля, кадровой политики, организационной, архивной, юридической, бухгалтерской, хозяйственной деятельности Администрации города Лабытнанги и реализации законодательства о муниципальной службе в муниципальном образовании город Лабытнанги, массовой информации (печатные издания, телевидение) и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в муниципальном образовании город Лабытнанги в сфере гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, экономики и финансов, экономики и имущественных отношений, планирования и исполнения бюджета, согласно приложению № 3
к настоящему распоряжению.
2.2. По формированию муниципального резерва управленческих кадров в сфере жилищно-коммунального хозяйства и транспорта, согласно приложению № 4
к настоящему распоряжению.
2.3. По формированию муниципального резерва управленческих кадров в сфере здравоохранения, фармации и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в муниципальном образовании город Лабытнанги в сфере культуры, образования, физической культуры и спорта, социальной защиты населения, учебно-методического мониторинга и контроля, жизнеобеспечения и ресурсов, финансового обеспечения муниципальной системы образования, согласно приложению № 5
к настоящему распоряжению.
2.4. По формированию муниципального резерва управленческих кадров в сфере строительства и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в муниципальном образовании город Лабытнанги в сфере градостроительства и землепользования, согласно приложению № 6
к настоящему распоряжению.
3. Распоряжение
Администрации города Лабытнанги от 06.04.2011 № 499 "О создании оценочных комиссий по формированию муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Лабытнанги" признать утратившим силу.
4. Разместить настоящее распоряжение на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на управляющего делами Администрации города Лабытнанги Андрееву И.А.
Заместитель главы Администрации
Р.В.ГАЛКИН
Приложение № 1
Утверждено
распоряжением Администрации
города Лабытнанги
от 2 августа 2011 г. № 1408
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ ОЦЕНОЧНОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ
МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ И РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Оценочная комиссия по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в муниципальном образовании город Лабытнанги (далее - Комиссия) действует на постоянной основе и является коллегиальным органом, сформированным для проведения отборочных мероприятий по оценке профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов в резервисты конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в муниципальном образовании город Лабытнанги (далее - резервы управленческих кадров муниципального образования).
1.2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Федеральным законом
от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 28.02.2011 № 14-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", постановлением
Администрации города Лабытнанги от 10.06.2011 № 345 "О Порядке проведения конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров и резерва управленческих кадров органа местного самоуправления в муниципальном образовании город Лабытнанги", настоящим Положением.
II. ЗАДАЧИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ
числится должность, на которую формируется
муниципальный резерв управленческих кадров
Независимый - представитель научного, образовательного учреждения
эксперт
Независимый - представитель научного, образовательного учреждения
эксперт
Приложение № 6
Утвержден
распоряжением Администрации
города Лабытнанги
от 2 августа 2011 г. № 1408
СОСТАВ
ОЦЕНОЧНОЙ КОМИССИИ ПО ФОРМИРОВАНИЮ МУНИЦИПАЛЬНОГО РЕЗЕРВА
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
ОРГАНА МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ В МУНИЦИПАЛЬНОМ ОБРАЗОВАНИИ
ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ
Самойлов И.В. - заместитель главы Администрации, начальник МУ
"Управление градостроительства и землепользования
Администрации города Лабытнанги", председатель
комиссии
Андреева И.А. - управляющий делами Администрации города Лабытнанги,
заместитель председателя комиссии
Гапаненко Е.П. - начальник отдела муниципальной службы и кадровой
политики Администрации города Лабытнанги, секретарь
комиссии
Члены комиссии:
Высоцкая И.П. - начальник юридического отдела Администрации города
Лабытнанги
Суворова Т.Б. - председатель Городского Совета ветеранов
- руководитель организации (муниципального учреждения,
предприятия) приоритетной сферы экономики, в которой
числится должность, на которую формируется
муниципальный резерв управленческих кадров
Независимый - представитель научного, образовательного учреждения
эксперт
Независимый - представитель научного, образовательного учреждения
эксперт
