ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 марта 2012 г. № 219-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В целях внедрения новых механизмов совершенствования системы и оплаты труда работников окружных государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, стимулирования повышения качества медицинских услуг, а также с учетом норм, установленных Федеральным законом
от 29 ноября 2010 года № 313-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", и оформлением с 2012 года в государственную собственность Ямало-Ненецкого автономного округа муниципальных учреждений здравоохранения Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения
, которые вносятся в Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа, утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года № 50-П "Об отраслевой системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений здравоохранения".
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2012 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 23 марта 2012 года № 219-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ
ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОКРУЖНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. В разделе I
:
1.1. абзац десятый
изложить в следующей редакции:
"Оплата труда работников по совместительству, при совмещении профессий (должностей), расширении зоны обслуживания, увеличении объема работы, выполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определяемой трудовым договором, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели производится пропорционально отработанному времени, исходя из порядка оплаты труда по соответствующей профессии (должности), либо в зависимости от выработки, исходя из сдельных расценок, с учетом доплат, надбавок и выплат компенсационного характера, предусмотренных действующими нормативными актами, с учетом особенностей, определяемых настоящим Положением.";
1.2. абзац тринадцатый
признать утратившим силу.
2. В разделе III
:
2.1. в пункте 3.1
:
2.1.1. в абзаце четырнадцатом
слова "и специалистов" исключить;
2.1.2. абзац пятнадцатый
признать утратившим силу;
2.2. в таблице 2
:
2.2.1. подпункт 2.4 пункта 2
изложить в следующей редакции:
┌────┬────────────────────────┬─────────────────────────┬─────────────────┐
│2.4.│Третий квалификационный │медицинская сестра; │ 1,210 │
│ │уровень │медицинская сестра по │ │
│ │ │приему вызовов скорой │ │
│ │ │медицинской помощи и │ │
│ │ │передаче их выездным │ │
│ │ │бригадам скорой │ │
│ │ финансового │ года │ │ платы) │
│ │ года │ │ │ по кварталам │
├───────────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ 22,2 - 20 │ 45 - 42 │ 68,5 - 65 │ 100 - 98 │ 100 │
│ включительно │ включительно │ включительно │ включительно │ │
├───────────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────┤
│менее 20 - 17,5│менее 42 - 39,5│менее 65 - 62,5│менее 98 - 95,5│ 80 │
│ включительно │ включительно │ включительно │ включительно │ │
├───────────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────┤
│менее 17,5 - 15│менее 39,5 - 37│менее 62,5 - 60│менее 95,5 - 93│ 60 │
│ включительно │ включительно │ включительно │ включительно │ │
├───────────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────┤
│менее 15 - 12,5│менее 37 - 34,5│ менее 60 - 58 │менее 93 - 90,5│ 40 │
│ включительно │ включительно │ включительно │ включительно │ │
├───────────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────┤
│менее 12,5 - 10│менее 34,5 - 32│ менее 58 - 56 │менее 90,5 - 88│ 20 │
│ включительно │ включительно │ включительно │ включительно │ │
├───────────────┼───────────────┼───────────────┼───────────────┼──────────────┤
│ менее 10 │ менее 32 │ менее 56 │ менее 88 │не премируется│
└───────────────┴───────────────┴───────────────┴───────────────┴──────────────┘
2.9. Сводная таблица баллов для определения размера премии
руководителям учреждений здравоохранения по оценке
целевых показателей эффективности деятельности
за ________________________ 20__ г.
(период)
┌───┬──────────┬───────┬────────┬───────────┬─────┬─────────┬─────┬───────┐
│ № │ Наимено- │№ пунк-│ Макси- │ Оценка │Общий│ Общий │Общий│ Общий │
│п/п│ вание │ та по │мальное │департамен-│балл │ балл │балл │ балл │
│ │учреждения│перечню│ коли- │та здраво- │за I │ за II │ за │ за IV │
│ │ │крите- │ чество │ охранения │квар-│ квартал │ III │квартал│
│ │ │ риев, │баллов в│автономного│ тал │(суммарно│квар-│ (сум- │
│ │ │устано-│квартале│ округа по │ │за первое│ тал │ марно │
│ │ │вленных│по ука- │ отчету │ │полугодие│ │за от- │
│ │ │настоя-│занному │ руково- │ │отчетного│ │четный │
│ │ │ щим │критерию│ дителя │ │ финан- │ │финан- │
│ │ │Положе-│ │(в баллах) │ │ сового │ │ совый │
│ │ │ нием │ │ │ │ года) │ │ год) │
├───┼──────────┼───────┼────────┼───────────┼─────┼─────────┼─────┼───────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │ 9 │".
└───┴──────────┴───────┴────────┴───────────┴─────┴─────────┴─────┴───────┘
11. В подразделе 2
приложения № 5 к Положению:
11.1. строку
"2 квалификационный уровень" графы "Должности, отнесенные к квалификационным уровням" подраздела "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" дополнить словами "; главный бухгалтер";
11.2. абзац второй
изложить в следующей редакции:
"<*> Внутриведомственные разряды для формирования начального должностного оклада по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, профессий рабочих, не определенных настоящим приложением, устанавливаются в соответствии с профессиональными квалификационными группами, установленными приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.".
