Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 января 2012 г. № 10

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ
"ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА - 2011"

В целях пропаганды улучшения условий и безопасности труда, развития и совершенствования системы социального партнерства в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории муниципального образования город Новый Уренгой, руководствуясь ст. 23 Трудового кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Утвердить Положение о городском конкурсе "Лучший работодатель года - 2011" (приложение 1).
2. Утвердить состав конкурсной комиссии (приложение 2).
3. Рекомендовать руководителям организаций и индивидуальным предпринимателям без образования юридического лица города Новый Уренгой направить конкурсную документацию по формам в соответствии с приложениями 1, 2 к Положению о городском конкурсе "Лучший работодатель года - 2011".
4. Отделу регулирования трудовых отношений (Мирошниченко Е.П.) совместно с Организационно-распорядительным управлением (Ермолаева Е.И.) обеспечить организацию проведения мероприятия по награждению победителей в торжественной обстановке.
5. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
6. Постановление вступает в силу со дня опубликования в газете "Правда Севера".

Глава города Новый Уренгой
И.И.КОСТОГРИЗ





Приложение 1
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 26.01.2012 № 10

ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОРОДСКОМ КОНКУРСЕ "ЛУЧШИЙ РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА - 2011"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о городском конкурсе "Лучший работодатель года - 2011" (далее - Положение) определяет порядок и условия проведения конкурса среди работодателей муниципального образования город Новый Уренгой.
1.2. Организатором городского конкурса является отдел регулирования трудовых отношений Администрации города Новый Уренгой.
1.3. Городской конкурс "Лучший работодатель года - 2011" (далее - конкурс) проводится в целях привлечения внимания к решению социальных проблем и демонстрации на примере лучших работодателей (победителей конкурса) и специалистов по охране труда (победителей конкурса) высокой эффективности данной работы, широкого распространения и поощрения положительного опыта, имеющегося в данной сфере.
Задачами конкурса являются:
- совершенствование механизма коллективно-договорного регулирования трудовых отношений;
- повышение материального и социального уровня жизни населения на основе темпов роста экономического развития и повышения эффективности производства;
- обеспечение дополнительных социально-трудовых гарантий работников;
- привлечение внимания к проблемам условий и охраны труда.

2. Требования к участникам конкурса

2.1. Участниками конкурса являются:
- организации, филиалы организаций, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальные предприниматели без образования юридического лица, зарегистрированные в Межрайонной инспекции Федеральной налоговой службы № 2 по Ямало-Ненецкому автономному округу и расположенные на территории муниципального образования;
- руководители, специалисты службы охраны труда организаций, филиалов организаций, указанных в абзаце 2 настоящего пункта, за исключением организаций с численностью работающих до 15 человек и индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица.
2.2. К участию в конкурсе допускаются работодатели, своевременно подавшие заявку по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
Прием заявок осуществляется конкурсной комиссией до 30 апреля 2012 года по адресу: г. Новый Уренгой, мкр. Мирный, д. 1, корп. 1, кабинеты № 9, 10.





от 26.01.2012 № 10

СОСТАВ
КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ

Рыженков Владимир   - заместитель Главы Администрации города, председатель
Семенович           конкурсной комиссии

Бондарь Надежда     - заместитель Главы Администрации города, заместитель
Геннадиевна         председателя конкурсной комиссии

Мурашова Арина      - главный специалист отдела регулирования трудовых
Владимировна        отношений Администрации города Новый Уренгой,
                    секретарь конкурсной комиссии

Члены конкурсной комиссии:

Башук Тамара        - председатель межотраслевого Совета председателей
Васильевна          профессиональных союзов города Новый Уренгой
                    (по согласованию)

Глухова Ольга       - директор ГКУ ЯНАО Центр занятости населения города
Николаевна          Новый Уренгой (по согласованию)

Егоров Константин   - начальник Управления финансов муниципального
Павлович            образования город Новый Уренгой

Завадская Анастасия - начальник отдела по труду Управления по труду и
Александровна       социальной защите населения Администрации города Новый
                    Уренгой (по согласованию)

Кузнецов Игорь      - начальник Новоуренгойского Межрайонного отдела
Анатольевич         Государственной инспекции труда в ЯНАО
                    (по согласованию)

Мирошниченко        - начальник отдела регулирования трудовых отношений
Екатерина Павловна  Администрации города Новый Уренгой

Мисбахова Елена     - начальник Департамента экономики Администрации
Наильевна           города Новый Уренгой

Фардалова Марина    - председатель профсоюза работников образования и иных
Харрасовна          отраслей непроизводственной сферы ЯНАО
                    (по согласованию)

Шушкевич Татьяна    - депутат Городской Думы муниципального образования
Владиславовна       город Новый Уренгой (по согласованию)





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru