Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2009 г. № 554-А

ОБ ОКРУЖНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ "РЕФОРМИРОВАНИЕ
И РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2013 ГОДОВ"

(в ред. постановления Администрации ЯНАО
от 25.03.2010 № 165-А,
постановлений Правительства ЯНАО
от 30.09.2010 № 287-П, от 27.12.2010 № 540-П,
от 27.01.2011 № 48-П, от 28.07.2011 № 542-П,
от 23.08.2011 № 601-П, от 15.09.2011 № 653-П,
от 14.02.2012 № 92-П)

В целях совершенствования государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года № 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009 - 2013 годы)" Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемую окружную долгосрочную целевую программу "Реформирование и развитие государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа на период 2010 - 2013 годов".
(в ред. постановления Правительства ЯНАО от 30.09.2010 № 287-П)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
(в ред. постановлений Правительства ЯНАО от 30.09.2010 № 287-П, от 27.12.2010 № 540-П)
(см. текст в предыдущей редакции)

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ





Утверждена
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 15 октября 2009 г. № 554-А

ОКРУЖНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"РЕФОРМИРОВАНИЕ И РАЗВИТИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
НА ПЕРИОД 2010 - 2013 ГОДОВ"

(в ред. постановления Администрации ЯНАО
от 25.03.2010 № 165-А,
постановлений Правительства ЯНАО
от 30.09.2010 № 287-П, от 27.12.2010 № 540-П,






│   │коррупциогенности)                        │     │      │             │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│3. │Оплата труда представителей научных и     │2212 │ 2212 │      -      │
│   │образовательных учреждений, иных          │     │      │             │
│   │организаций, оказывающих преподавательские│     │      │             │
│   │услуги по подготовке государственных      │     │      │             │
│   │гражданских служащих органов              │     │      │             │
│   │государственной власти автономного округа,│     │      │             │
│   │иных государственных органов автономного  │     │      │             │
│   │округа к прохождению аттестации и сдаче   │     │      │             │
│   │квалификационного экзамена, оценке их     │     │      │             │
│   │знаний, навыков, умений, профессионального│     │      │             │
│   │уровня, услуги по анализу и экспертизе    │     │      │             │
│   │документов претендентов на участие в      │     │      │             │
│   │конкурсе на замещение вакантных должностей│     │      │             │
│   │государственной гражданской службы,       │     │      │             │
│   │конкурсах по формированию кадрового       │     │      │             │
│   │резерва и по формированию резерва         │     │      │             │
│   │управленческих кадров органов             │     │      │             │
│   │государственной власти автономного округа,│     │      │             │
│   │иных государственных органов автономного  │     │      │             │
│   │округа, определению их профессионального  │     │      │             │
│   │уровня, основанных на незапрещенных       │     │      │             │
│   │методах оценки профессиональных и         │     │      │             │
│   │личностных качеств, а также иные расходы  │     │      │             │
│   │по организации и проведению аттестации,   │     │      │             │
│   │квалификационного экзамена, конкурсов     │     │      │             │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│4. │Разработка эффективных инструментов       │ 40  │  40  │      -      │
│   │взаимодействия государственной гражданской│     │      │             │
│   │службы автономного округа с гражданским   │     │      │             │
│   │обществом (выступления, публикации в      │     │      │             │
│   │средствах массовой информации, издание    │     │      │             │
│   │брошюр, буклетов)                         │     │      │             │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│5. │Мониторинг общественного мнения по        │ 50  │  50  │      -      │
│   │вопросам открытости государственной       │     │      │             │
│   │гражданской службы автономного округа,    │     │      │             │
│   │эффективности организации государственной │     │      │             │
│   │гражданской службы в автономном округе (в │     │      │             │
│   │том числе разработка функционального      │     │      │             │
│   │модуля для сайта аппарата Губернатора     │     │      │             │
│   │автономного округа по изучению            │     │      │             │
│   │общественного мнения)                     │     │      │             │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│6. │Проведение совместных семинаров-совещаний │ 176 │ 176  │      -      │
│   │по общим проблемам государственной        │     │      │             │
│   │гражданской и муниципальной службы        │     │      │             │
├───┴──────────────────────────────────────────┴─────┴──────┴─────────────┤
│                  II. Внедрение эффективных технологий                   │
│                  и современных методов кадровой работы                  │
├───┬──────────────────────────────────────────┬─────┬──────┬─────────────┤
│7. │Совершенствование методик оценки          │ 100 │ 100  │      -      │
│   │профессиональных навыков и знаний         │     │      │             │
│   │государственных гражданских служащих      │     │      │             │
│   │автономного округа                        │     │      │             │
├───┼──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│8. │Реализация государственного заказа на     │5043 │ 5043 │      -      │
│   │профессиональную переподготовку, повышение│     │      │             │
│   │квалификации и стажировку государственных │     │      │             │
│   │гражданских служащих автономного округа, в│     │      │             │
│   │том числе мероприятия по оптимизации      │     │      │             │
│   │затрат при повышении качества обучения    │     │      │             │
│   ├──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│   │аппарат Губернатора автономного округа    │ 900 │ 900  │      -      │
│   ├──────────────────────────────────────────┼─────┼──────┼─────────────┤
│   │государственное казенное учреждение       │4143 │ 4143 │      -      │
│   │автономного округа "Кадровый ресурсный    │     │      │             │
│   │центр государственной и муниципальной     │     │      │             │
│   │службы Ямало-Ненецкого автономного округа"│     │      │             │
└───┴──────────────────────────────────────────┴─────┴──────┴─────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru