АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 30 июня 2011 г. № 395
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
Руководствуясь ч. 2 ст. 53
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.01.2011 № 15-П "О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений спортивной направленности", руководствуясь ст. 33
Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Тарифную сетку
по оплате труда рабочих муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению № 1 к данному постановлению.
1.2. Классификатор
типов и видов муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности и деятельности работников для установления коэффициента специфики работы в муниципальных учреждениях физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению № 2 к данному постановлению.
1.3. Перечень
объемных показателей и порядок отнесения муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности к группам по оплате труда работников категории "руководители", согласно приложению № 3 к данному постановлению.
1.4. Перечень
должностей по категориям работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности для формирования штатного расписания, согласно приложению № 4 к данному постановлению.
1.5. Положение
об оплате труда работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению № 5 к данному постановлению.
1.6. Величину базового оклада для исчисления должностных окладов работников и тарифных ставок рабочих муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности на момент введения отраслевой системы оплаты труда в размере 3408 (три тысячи четыреста восемь) рублей, с учетом ежегодной индексации в соответствии с параметрами индексации на очередной финансовый год и плановый период.
1.7. Максимальную величину коэффициента фонда надбавок и доплат, исходя из типа, вида и категории муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, в размере 30% от суммы фонда должностных окладов и фонда ставок рабочих.
2. Установить:
2.1. Размеры
базового коэффициента для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению № 6 к данному постановлению.
2.2. Размеры
повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов руководителей, специалистов и служащих муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению № 7 к данному постановлению.
2.3. Объем
учебно-тренировочной нагрузки муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению № 8 к данному постановлению.
2.4. Устанавливающий размер
коэффициента фонда надбавок и доплат, исходя из типов, видов и категории муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности, согласно приложению № 9 к данному постановлению.
3. Сохранить для работников учреждений, подведомственных муниципальному учреждению "Управление по физической культуре и спорту Администрации города Лабытнанги", выплату единовременной выплаты к отпуску в размере двух тарифных ставок (окладов) с учетом районного коэффициента и надбавки за работу в районах Крайнего Севера, установленную пунктом 5.4
Положения об оплате труда, премировании и стимулировании работников муниципальных учреждений, финансируемых за счет средств местного бюджета, в которых не введены или введены в отношении отдельных профессиональных групп отраслевые системы оплаты труда, утвержденного постановлением Администрации города Лабытнанги от 06.04.2011 № 180 "Об оплате труда, премировании и материальном стимулировании работников муниципальных учреждений муниципального образования город Лабытнанги".
Выплату производить из расчета тарифной ставки (оклада) установленной работнику до перехода на новую систему оплаты труда, в пределах средств, предусмотренных на оплату труда на 2011 год.
Установить, что настоящий пункт действует до 31 декабря 2011 г.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июля 2011 г.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Трескову М.А.
Глава Администрации
С.В.КАРАСЕВ
Приложение № 1
Утверждена
постановлением Администрации
города Лабытнанги
от 30 июня 2011 г. № 395
ТАРИФНАЯ СЕТКА
ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОЧИХ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
1. Тарифные ставки (оклады) работников муниципальных учреждений физкультурно-спортивной направленности категории "рабочие" определяются на основе следующей тарифной сетки рабочих:
┌────────────────────────┬──────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┬─────┐
от 30 июня 2011 г. № 395
ОБЪЕМ
УЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОЙ НАГРУЗКИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
┌─────────────────────┬────────┬─────────────┬──────────────┬─────────────┐
│ Этап подготовки │ Период │ Минимальная │ Максимальный │Максимальный │
│ │обучения│наполняемость│количественный│объем учебно-│
│ │ (лет) │групп (чел.) │состав группы │тренировочной│
│ │ │ │ (чел.) │ нагрузки │
│ │ │ │ │ (час./нед.) │
├─────────────────────┼────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │
├─────────────────────┼────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┤
│Спортивно- │ весь │ 15 │ 30 │ до 6 │
│оздоровительный │ период │ │ │ │
├─────────────────────┼────────┼─────────────┼──────────────┼─────────────┤
│Учебно-тренировочный │ весь │ 10 │ 20 │ до 9 │
│ │ период │ │ │ │
└─────────────────────┴────────┴─────────────┴──────────────┴─────────────┘
Приложение № 9
к постановлению Администрации
города Лабытнанги
от 30 июня 2011 г. № 395
УСТАНАВЛИВАЮЩИЙ РАЗМЕР
КОЭФФИЦИЕНТА ФОНДА НАДБАВОК И ДОПЛАТ, ИСХОДЯ ИЗ ТИПОВ,
ВИДОВ И КАТЕГОРИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
┌───┬────────────────────────────────────────────────────────┬────────────┐
│ № │ Наименование типов учреждений физкультурно-спортивной │ Размер │
│п/п│ направленности │коэффициента│
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│1. │ЦППСМ (центр подготовки и проведения спортивных │ 30 │
│ │мероприятий) │ │
├───┼────────────────────────────────────────────────────────┼────────────┤
│2. │Учреждения физкультурно-спортивной направленности │ 20 │
└───┴────────────────────────────────────────────────────────┴────────────┘
