МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД НОЯБРЬСК
АДМИНИСТРАЦИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 ноября 2011 г. № П-1680
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ОТ 01.09.2011 № П-1303
"ОБ ОТРАСЛЕВОЙ СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОЯБРЬСК"
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений здравоохранения, стимулирования повышения качества медицинских услуг, руководствуясь Трудовым кодексом
Российской Федерации, постановлением
Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27.01.2011 № 50-П "Об отраслевой системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений здравоохранения", Уставом
муниципального образования город Ноябрьск, Администрация города Ноябрьска постановляет:
1. Внести в Положение
об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования город Ноябрьск, утвержденное постановлением Администрации города от 01.09.2011 № П-1303 "Об отраслевой системе оплаты труда работников учреждений здравоохранения муниципального образования город Ноябрьск" (далее - Положение), следующее изменение и дополнение:
1.1. Пункт 6.1.18
Положения изложить в следующей редакции:
"6.1.18. Выпускникам высших и средних медицинских учебных заведений в возрасте до 30 лет включительно, закончившим обучение и имеющим диплом государственного образца об окончании учебного заведения, а также сертификат специалиста, поступившим на постоянную работу в муниципальные учреждения здравоохранения муниципального образования город Ноябрьск по полученной специальности (далее - молодой специалист), выплачиваются:
- в течение первых трех лет работы ежемесячная доплата в размере установленной базовой единицы с учетом процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и районного коэффициента (далее - ежемесячная доплата);
- единовременное пособие на обустройство в размере сорока установленных базовых единиц.
Право на получение единовременного пособия и установление ежемесячной доплаты имеет молодой специалист, соответствующий условиям, определенным настоящим Положением, принятый на работу в муниципальное учреждение здравоохранения при стаже работы на 01.09.2011 менее трех лет.
Специалисты, указанные в настоящем пункте, имеют право на выплату единовременного пособия и установление ежемесячной доплаты при одновременном соблюдении следующих условий:
- учреждение здравоохранения является основным постоянным местом работы специалиста;
- наличие в заключенном на неопределенный срок трудовом договоре с руководителем учреждения здравоохранения следующих обязательств:
- отработать в данном учреждении здравоохранения не менее трех лет на медицинских должностях;
- возвратить единовременное пособие работодателю в случае увольнения по собственному желанию или за нарушение трудовой дисциплины по основаниям, предусмотренным пунктами 5
- 7 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока
обязательства, предусмотренного настоящим пунктом.
Обязательство молодого специалиста отработать в данном учреждении здравоохранения не менее трех лет считается исполненным по истечении трех лет с момента поступления на работу в данное учреждение здравоохранения.
Право на получение единовременного пособия предоставляется один раз за весь период трудовой деятельности в учреждениях здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Ноябрьск. В случае возврата молодым специалистом полученного единовременного пособия в связи с увольнением по собственному желанию или по основаниям, предусмотренным пунктами 5
- 7 статьи 81
Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения срока обязательства отработать в учреждении не менее трех лет на медицинских должностях, вторично право на получение единовременного пособия не возникает.
Выплата единовременного пособия и ежемесячной доплаты молодым специалистам учреждений здравоохранения муниципального образования город Ноябрьск осуществляется в пределах средств, утвержденных бюджетной сметой учреждения здравоохранения.
Основанием для установления ежемесячной доплаты и выплаты единовременного пособия молодому специалисту является приказ руководителя учреждения здравоохранения, изданный на основании заявления молодого специалиста. Срок рассмотрения заявления - 3 рабочих дня.
Ежемесячная доплата выплачивается молодому специалисту в дни выдачи заработной платы.
Единовременное пособие на обустройство выплачивается молодому специалисту в течение 14 рабочих дней с момента издания приказа.
Списки молодых специалистов, имеющих право на получение ежемесячной доплаты, утвержденные руководителем и согласованные специалистом кадровой службы учреждения здравоохранения, направляются одновременно с табелями учета рабочего времени специалистами, осуществляющими расчет заработной платы молодых специалистов.".
1.2. В приложении № 2
к Положению таблицу дополнить строкой 6 следующего содержания:
┌────────┬────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│6. │Работникам учреждений здравоохранения муниципального образования│
│ │город Ноябрьск, проживающим и работающим на территории │
│ │микрорайона "Вынгапуровский", - 0,25 от базового оклада │
└────────┴────────────────────────────────────────────────────────────────┘
2. Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.09.2011.
3. Управляющему делами Администрации города Ноябрьска Надратовской Т.В. обеспечить опубликование настоящего постановления в городской газете "Северная вахта".
4. Начальнику отдела информатизации Администрации города Ноябрьска Коржавину Д.А. обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте Администрации города Ноябрьска в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации по молодежной политике, спорту, образованию, здравоохранению и социальной защите Сиренко В.Н.
Глава Администрации города
Ж.А.БЕЛОЦКАЯ
