ГОРОДСКАЯ ДУМА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НОВЫЙ УРЕНГОЙ
РЕШЕНИЕ
от 15 марта 2012 г. № 175
ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
В соответствии со статьей 37
Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Порядком
проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города Новый Уренгой, утвержденным решением Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой от 22.12.2011 № 157, руководствуясь статьями 31
, 44
Устава муниципального образования город Новый Уренгой, Городская Дума муниципального образования город Новый Уренгой решила:
1. Объявить конкурс на замещение должности Главы Администрации города Новый Уренгой.
2. Утвердить текст информационного сообщения
о проведении конкурса на замещение должности Главы Администрации города Новый Уренгой согласно приложению.
3. Определить дату проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города Новый Уренгой 09 апреля 2012 года, в 14 часов 00 минут.
4. Определить местом проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города Новый Уренгой - здание Администрации города Новый Уренгой, мкр. Советский, д. 3, 2 этаж, 216 кабинет.
5. Опубликовать настоящее решение в газете "Правда Севера" не позднее 17 марта 2012 года.
6. Решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Городской Думы
муниципального образования
город Новый Уренгой
И.М.ПОДОВЖНИЙ
Приложение
к решению Городской Думы
муниципального образования
город Новый Уренгой
от 15.03.2012 № 175
ИНФОРМАЦИОННОЕ СООБЩЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ
ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
Городская Дума муниципального образования город Новый Уренгой объявляет конкурс на замещение должности Главы Администрации города Новый Уренгой.
Требования для замещения должности Главы Администрации
Наличие высшего профессионального образования.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения высшей должности муниципальной службы - наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
Наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального управления, экономики, финансов, хозяйственного управления не менее пяти лет или стажа работы на выборных и (или) руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, иных организациях не менее трех лет.
Перечень документов, подаваемых претендентами для участия
в конкурсе, в соответствии с пунктом 4.2
Порядка проведения
конкурса на замещение должности Главы Администрации
города Новый Уренгой, утвержденного решением Городской Думы
муниципального образования город Новый Уренгой
от 22.12.2011 № 157
Претендент, изъявивший желание участвовать в конкурсе, должен представить в конкурсную комиссию (секретарю конкурсной комиссии) следующие документы:
- личное заявление по установленной форме
(прилагается к настоящему информационному сообщению);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме
, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р;
- копию паспорта;
- трудовую книжку;
- документ об образовании;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
- 2 фотографии 3 x 4;
- документы, необходимые для оформления допуска к государственной тайне, предусмотренные Постановлением
Правительства РФ от 06.02.2010 № 63 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне";
- иные документы или материалы, характеризующие профессиональную подготовку претендента, а также результаты тестирований, характеристики, рекомендации и т.п. представляются по усмотрению претендента.
Дата и время начала и окончания приема документов,
необходимых для участия в конкурсе
Прием документов будет осуществляться с 18 марта по 06 апреля 2012 года включительно, начинается прием документов 18 марта 2012 года в 10-00 часов, заканчивается прием документов 06 апреля 2012 года в 17-00 часов.
Прием документов в конкурсную комиссию будет осуществляться в рабочие дни с понедельника по пятницу с 09-00 часов до 12-00 часов и с 14-00 часов до 17-00 часов, в выходные и праздничные дни с 10-00 часов до 14-00 часов.
Адрес и номер телефона места приема документов,
необходимых для участия в конкурсе
Прием документов будет осуществляться в здании Администрации города Новый Уренгой, по адресу: мкр. Советский, д. 3, 4 этаж, 404 кабинет, телефон 25-01-86.
Дата, время и место проведения конкурса
Дата проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города Новый Уренгой 09 апреля 2012 года, в 14 часов 00 минут.
Место проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города Новый Уренгой - здание Администрации города Новый Уренгой, мкр. Советский, д. 3, 2 этаж, 216 кабинет.
Условия проведения конкурса,
в том числе порядок его проведения
Условия проведения конкурса
Конкурс объявляется при наличии вакантной должности Главы Администрации.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа в день, определенный в решении Городской Думы об объявлении конкурса.
В случае, если в указанный день заседание конкурсной комиссии не будет признано правомочным в соответствии с пунктом 3.12
Порядка проведения конкурса на замещение должности Главы Администрации города Новый Уренгой, утвержденного решением Городской Думы муниципального образования город Новый Уренгой от 22.12.2011 № 157 (далее по тексту - Порядок), дата проведения конкурса переносится на более поздний срок по решению председателя конкурсной комиссии. При этом члены конкурсной комиссии и претенденты должны быть заблаговременно уведомлены о новой дате проведения конкурса.
На первом этапе конкурсная комиссия рассматривает документы, представленные претендентами, определяет соответствие претендентов установленным требованиям к должности Главы Администрации и принимает решение о допуске или об отказе в допуске претендента ко второму этапу конкурса.
Первый этап конкурса проводится в отсутствие претендента. Секретарь конкурсной комиссии готовит обобщенную информацию о претендентах, подавших документы для участия в конкурсе, и представляет ее на рассмотрение конкурсной комиссии.
Претендент не допускается к участию во втором этапе конкурса по следующим основаниям:
- несоответствие требованиям, установленным Законом
ЯНАО от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" и Уставом
муниципального образования город Новый Уренгой;
- наличие ограничений, установленных статьей 13
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации";
- установление в ходе проверки сведений обстоятельств, препятствующих, в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, поступлению гражданина на муниципальную службу.
После принятия решения конкурсной комиссии о допуске или об отказе в допуске претендентов к участию во втором этапе конкурса претенденты, подавшие документы для участия в конкурсе, приглашаются для его оглашения.
В случае отказа в допуске к участию во втором этапе конкурса претендент имеет право обжаловать данное решение в порядке, установленном законодательством.
Факт неявки претендента на второй этап конкурса рассматривается как отказ от участия в конкурсе.
На втором этапе конкурса оценка конкурсной комиссией профессиональных и личностных качеств претендентов осуществляется путем индивидуального собеседования.
Каждому претенденту предоставляется не более пятнадцати минут для изложения его видения работы в качестве Главы Администрации, задач, целей и иных аспектов деятельности Главы Администрации, на которые участник конкурса считает необходимым обратить внимание членов конкурсной комиссии. После окончания выступления каждый член конкурсной комиссии вправе задавать претенденту вопросы, направленные на проверку знания претендентом требований федерального законодательства и законодательства автономного округа, муниципальных правовых актов муниципального образования город Новый Уренгой, основ государственного управления и местного самоуправления, вопросы, связанные с исполнением полномочий Главы Администрации.
Члены конкурсной комиссии, заслушав всех претендентов, их ответы на вопросы, в их отсутствие проводят голосование отдельно по каждому претенденту.
При равенстве числа голосов, отданных за двух и более претендентов, и невозможности определить победителя в соответствии с требованиями пункта 3.13
Порядка, проводится повторное голосование между претендентами, набравшими наибольшее равное число голосов. При проведении повторного голосования между претендентами, набравшими наибольшее равное число голосов, победитель определяется в соответствии с пунктом 3.13
Порядка.
Решение о результатах конкурса оглашается устно конкурсной комиссией всем претендентам, принявшим участие в конкурсе, незамедлительно после его принятия. Конкурс завершается после оглашения его результатов.
Решение конкурсной комиссии о результатах конкурса в течение 2 календарных дней с момента его принятия направляется в Городскую Думу. Одновременно конкурсная комиссия передает в Городскую Думу поступившие заявления с прилагаемыми к ним документами, а также все материалы и документы, связанные с работой конкурсной комиссии по принятию и рассмотрению документов, представленных на конкурс, проведением конкурса.
Конкурс признается конкурсной комиссией несостоявшимся в случаях:
- наличия менее двух претендентов, подавших документы для участия в конкурсе;
- подачи претендентами заявлений об отзыве заявления о допуске к участию в конкурсе, в результате которой осталось менее двух претендентов;
- принятия конкурсной комиссией решения о допуске к участию во втором этапе конкурса менее двух претендентов;
- неявки претендентов в случае, предусмотренном в пункте 5.6
Порядка, в результате которой осталось менее двух претендентов;
- неизбрания кандидата по итогам проведения второго этапа конкурса.
Решение конкурсной комиссии о признании конкурса несостоявшимся оглашается конкурсной комиссией в назначенный день проведения конкурса всем претендентам, подавшим документы для участия в конкурсе, и в течение 2 календарных дней направляется в Городскую Думу.
При признании конкурса несостоявшимся Городская Дума не позднее 10 дней со дня получения соответствующего решения конкурсной комиссии принимает решение об объявлении повторного конкурса.
Факт оглашения конкурсной комиссией решений, предусмотренных настоящим разделом, и факт присутствия претендентов во время оглашения на заседании конкурсной комиссии фиксируются в протоколе заседания конкурсной комиссии по проведению конкурса.
