АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 апреля 2012 г. № 111
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ ОТ 27.09.2011 № 302
В соответствии со статьей 9
Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", статьей 7
Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22.06.2007 № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе", на основании распоряжения Администрации города Новый Уренгой от 02.02.2012 № 96-р "О внесении изменений в распоряжение Администрации города Новый Уренгой от 22.12.2011 № 2604-р", руководствуясь Уставом
муниципального образования город Новый Уренгой, постановляю:
1. Внести изменения в приложение
"Перечень квалификационных требований к должностям муниципальной службы Администрации города Новый Уренгой", утвержденное постановлением Администрации города Новый Уренгой от 27.09.2011 № 302 "Об утверждении Перечня квалификационных требований к должностям муниципальной службы Администрации города Новый Уренгой", согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу пункт 1
приложения к постановлению Администрации города Новый Уренгой от 26.01.2012 № 6 "О внесении изменений в постановление Администрации города Новый Уренгой от 27.09.2011 № 302".
3. Организационно-распорядительному управлению (Ермолаева Е.И.) опубликовать настоящее постановление в газете "Правда Севера".
4. Постановление вступает в силу со дня его опубликования.
Глава Администрации города
И.И.КОСТОГРИЗ
Приложение
к постановлению Администрации
города Новый Уренгой
от 20.04.2012 № 111
ИЗМЕНЕНИЯ
В ПРИЛОЖЕНИЕ "ПЕРЕЧЕНЬ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ
К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НОВЫЙ УРЕНГОЙ"
1. Раздел 15
"Департамент экономики" изложить в новой редакции:
┌──────┬──────────────┬──────────┬────────────────┬────┬───────────────────────────────────────┐
│№ п/п │ Категория │ Группа │ Должность │Кол-│ Квалификационные требования │
│ │ должностей │должностей│ │ во ├─────────────────────┬─────────────────┤
│ │ │ │ │дол-│ по образованию │ по стажу │
│ │ │ │ │жно-│ │ │
│ │ │ │ │стей│ │ │
├──────┼──────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├──────┼──────────────┴──────────┴────────────────┴────┴─────────────────────┴─────────────────┤
│ 15. │ Департамент экономики │
├──────┼──────────────┬──────────┬────────────────┬────┬─────────────────────┬─────────────────┤
│15.1. │ Руководители │ Главная │ Начальник │ 1 │Высшее │ Стаж │
│ │ │ │ Департамента │ │профессиональное │ муниципальной │
│ │ │ │ │ │образование по │(государственной)│
│ │ │ │ │ │укрупненной группе │ службы не менее │
│ │ │ │ │ │специальностей и │трех лет или стаж│
│ │ │ │ заказов │ │специальностей и │ │
│ │ │ │ Управления │ │направлений │ │
│ │ │ │ размещения │ │подготовки: │ │
│ │ │ │ заказов │ │080000 "Экономика и │ │
│ │ │ │ │ │управление"; │ │
│ │ │ │ │ │по специальности: │ │
│ │ │ │ │ │030500, 030501 │ │
│ │ │ │ │ │"Юриспруденция" │ │
└──────┴──────────────┴──────────┴────────────────┴────┴─────────────────────┴─────────────────┘
2. Раздел 1
"Помощники (советники)" изложить в новой редакции:
┌──────┬──────────────┬──────────┬────────────────┬────┬───────────────────────────────────────┐
│№ п/п │ Категория │ Группа │ Должность │Кол-│ Квалификационные требования │
│ │ должностей │должностей│ │ во ├─────────────────────┬─────────────────┤
│ │ │ │ │дол-│ по образованию │ по стажу │
│ │ │ │ │жно-│ │ │
│ │ │ │ │стей│ │ │
├──────┼──────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │
├──────┼──────────────┴──────────┴────────────────┴────┴─────────────────────┴─────────────────┤
│ 1. │ Помощники (советники) │
├──────┼──────────────┬──────────┬────────────────┬────┬─────────────────────┬─────────────────┤
│ 1.1. │ Помощники, │ Ведущая │ Советник Главы │ 2 │Высшее │ Стаж │
│ │ советники │ │ Администрации │ │профессиональное │ муниципальной │
│ │ │ │ города │ │образование │(государственной)│
│ │ │ │ │ │ │ службы не менее │
│ │ │ │ │ │ │двух лет или стаж│
│ │ │ │ │ │ │ работы по │
│ │ │ │ │ │ │специальности не │
│ │ │ │ │ │ │ менее трех лет │
├──────┼──────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤
│ 1.2. │ Помощники, │ Ведущая │ Помощник Главы │ 1 │Высшее │ Стаж │
│ │ советники │ │ Администрации │ │профессиональное │ муниципальной │
│ │ │ │ города │ │образование │(государственной)│
│ │ │ │ │ │ │ службы не менее │
│ │ │ │ │ │ │двух лет или стаж│
│ │ │ │ │ │ │ работы по │
│ │ │ │ │ │ │специальности не │
│ │ │ │ │ │ │ менее трех лет │
├──────┼──────────────┼──────────┼────────────────┼────┼─────────────────────┼─────────────────┤
│ 1.3. │ Помощники, │ Старшая │Помощник первого│ 1 │Высшее │Без предъявления │
│ │ советники │ │ заместителя │ │профессиональное │ требований к │
│ │ │ │ Главы │ │образование │ стажу │
│ │ │ │ Администрации │ │ │ │
│ │ │ │ города │ │ │ │
└──────┴──────────────┴──────────┴────────────────┴────┴─────────────────────┴─────────────────┘
