Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2009 г. № 141

ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА САЛЕХАРДА

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 17.06.2009 № 191, от 14.09.2009 № 287,
от 29.12.2009 № 380, от 05.07.2010 № 183,
от 19.04.2011 № 189, от 08.07.2011 № 327,
от 27.07.2011 № 348, от 10.10.2011 № 469,
от 16.01.2012 № 14, от 29.03.2012 № 164,
от 16.07.2012 № 364)

На основании постановления Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа от 4 февраля 2009 года № 56-А "О системе оплаты труда работников окружных государственных образовательных учреждений", в целях стимулирования повышения качества образовательных услуг и введения новых механизмов оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда, в соответствии со статьей 53 Закона Российской Федерации от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных учреждений.
2. Установить базовый оклад для начисления должностных окладов и тарифных ставок (окладов) работников муниципальных образовательных учреждений в размере 3200 (три тысячи двести) рублей.
(п. 2 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 27.07.2011 № 348)
(см. текст в предыдущей редакции)
3. Установить для работников муниципальных образовательных учреждений максимальный размер коэффициента фонда надбавок и доплат от суммы должностных окладов и фонда ставок рабочих в размере до 25%.
(п. 3 в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 19.04.2011 № 189)
(см. текст в предыдущей редакции)
4. Установить, что заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), определяемая в соответствии с отраслевой системой оплаты труда работников муниципальных учреждений образования, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат) до введения указанной отраслевой системы оплаты труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
5. Признать утратившим силу постановление Администрации города от 29 июля 2008 года № 268 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Салехарда".
6. Настоящее постановление вступает в силу с момента официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2009 года.
7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Ю.Ю.Евсеева.
(в ред. постановления Администрации МО город Салехард от 16.01.2012 № 14)
(см. текст в предыдущей редакции)

Первый заместитель Главы
Администрации города
Г.Л.СКРИПЧАК





Утверждено
постановлением Администрации
города Салехарда
от 8 мая 2009 года № 141

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард







│II. СПЕЦИАЛИСТЫ, группа "Педагогический персонал"                        │
│2.1. Воспитатель      воспитатель   0,06        за превышение сверх      │
│                                                установленных норм       │
│                                                предельной наполняемости │
│                                                в группе                 │
│2.2. Учитель,         учитель-      0,06        за превышение сверх      │
│     преподаватель    логопед,                  установленных норм       │
│                      учитель-                  предельной наполняемости │
│                      дефектолог                в группе компенсирующей  │
│                                                направленности           │
│                                                (логопедических группах, │
│                                                группах для детей с ЗПР, │
│                                                группах для детей с      │
│                                                умственной отсталостью   │
│                                                умеренной и тяжелой      │
│                                                степени)                 │
│2.3. Прочие           музыкальный   0,008       за превышение сверх      │
│     педагогические   руководитель,             установленных норм       │
│     работники        инструктор по             предельной наполняемости │
│                      физической                групп по образовательному│
│                      культуре                  учреждению               │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│III. СПЕЦИАЛИСТЫ, группа "Прочие специалисты"                            │
│3.1. Прочие           медицинская   0,008       за превышение сверх      │
│     специалисты      сестра                    установленных норм       │
│     образовательного                           предельной наполняемости │
│     учреждения                                 групп по образовательному│
│                                                учреждению               │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│IV. СЛУЖАЩИЕ                                                             │
│4.1. Служащие         младший       0,035       за превышение сверх      │
│     (учебно-         воспитатель               установленных норм       │
│     вспомогательный                            предельной наполняемости │
│     персонал)                                  в группе                 │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│V. РАБОЧИЕ                                                               │
│5.1. Рабочие          повар,        0,005       за превышение сверх      │
│                      кухонный                  установленных норм       │
│                      рабочий,                  предельной наполняемости │
│                      машинист по               групп по образовательному│
│                      стирке белья              учреждению               │
└─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘

Примечание:
Расчет оплаты труда производится за каждого ребенка сверх предельной наполняемости пропорционально отработанному времени:
- по категориям "Руководители", "Специалисты", "Служащие" от базового оклада с учетом коэффициента уровня образования;
- по категории "Рабочие" от базового оклада с учетом коэффициента разряда.





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru