ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 июля 2012 г. № 558-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СИТУАЦИОННОГО ЦЕНТРА
ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения
, которые вносятся в Положение
об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности Ситуационного центра Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа", утвержденное постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 14 мая 2012 года № 360-П "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения "Управление по обеспечению деятельности Ситуационного центра Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа".
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 июля 2012 года № 558-П
ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "УПРАВЛЕНИЕ
ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СИТУАЦИОННОГО ЦЕНТРА
ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА"
1. В пункте 2.1 раздела II
:
1.1. абзац четвертый
изложить в следующей редакции:
"базовый оклад (БО) - минимальный оклад работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по должности "руководители", "специалисты", входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;";
1.2. абзац пятый
изложить в следующей редакции:
"базовый коэффициент (К1) - относительная величина, зависящая от профессиональной квалификационной группы категории "руководители", "специалисты", применяемая для определения базового должностного оклада;";
1.3. в абзаце седьмом
после слов "должностной оклад" дополнить аббревиатурой "(ДО)";
1.4. дополнить
абзацем следующего содержания:
"базовый должностной оклад (БДО) - базовый оклад работника учреждения по должности "руководители", "специалисты" с учетом базового коэффициента.".
2. В разделе IV
:
2.1. пункт 4.1
изложить в следующей редакции:
"4.1. Базовый должностной оклад устанавливается как произведение базового оклада на базовый коэффициент.";
2.2. пункт 4.3
изложить в следующей редакции:
"4.3. Для установления должностного оклада к базовому должностному окладу применяются повышающие коэффициенты. Размеры повышающих коэффициентов устанавливаются локальным нормативным актом в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению с учетом мнения представительного органа работников.";
2.3. подпункт 4.4.1 пункта 4.4
изложить в следующей редакции:
"4.4.1. Коэффициент стажа работы (К2).
Коэффициент стажа работы - относительная величина, характеризующая продолжительность трудовой деятельности работника.
Порядок исчисления стажа определяется в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению.".
├────┴──────────────────┴─────────────────────────────────┴───────────────┤
│Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │
│служащих третьего уровня" │
├────┬──────────────────┬─────────────────────────────────┬───────────────┤
│1.4.│5 квалификационный│заместитель начальника отдела │ 1,35 │
│ │уровень │ │ │
├────┴──────────────────┴─────────────────────────────────┴───────────────┤
│2. Специалисты │
│Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности │
│служащих третьего уровня" │
├────┬──────────────────┬─────────────────────────────────┬───────────────┤
│2.1.│3 квалификационный│системный администратор │ 1,30 │
│ │уровень │ │ │
├────┼──────────────────┼─────────────────────────────────┼───────────────┤
│2.2.│1 квалификационный│аналитик │ 1,25 │
│ │уровень │ │ │".
└────┴──────────────────┴─────────────────────────────────┴───────────────┘
6. В приложении № 2
к указанному Положению:
6.1. пункт 2
изложить в следующей редакции:
┌───┬────────────┬───────────────────────────────┬────────────┬───────────┐
│2. │К3 - │в зависимости от сложности, │ до 3,0 │ до 3,0 │
│ │коэффициент │важности выполняемой ими │ │ │
│ │сложности │работы, степени │ │ │
│ │ │самостоятельности и │ │ │
│ │ │ответственности при выполнении │ │ │
│ │ │поставленных задач и других │ │ │
│ │ │факторов │ │ │
└───┴────────────┴───────────────────────────────┴────────────┴───────────┘
6.2. пункт 4
изложить в следующей редакции:
┌───┬────────────┬───────────────────────────────┬────────────┬───────────┐
│4. │К5 - │начальник учреждения │ 2,5 - 3,0 │ - │
│ │коэффициент ├───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤
│ │уровня │заместитель начальника │ 2,0 - 2,5 │ - │
│ │управления │учреждения, │ │ │
│ │ │главный бухгалтер │ 1,5 - 2,0 │ │
│ │ ├───────────────────────────────┼────────────┼───────────┤
│ │ │начальник отдела, │ 1,5 - 1,8 │ - │
│ │ │заместитель начальника отдела │ 1,5 │ │
└───┴────────────┴───────────────────────────────┴────────────┴───────────┘
7. В приложении № 5
к указанному Положению:
7.1. в абзаце втором пункта 1
слова "должностных окладов" заменить словами "базовых должностных окладов";
7.2. пункт 3
признать утратившим силу.
