АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 июля 2008 г. № 250
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 24.07.2009 № 244
, от 16.07.2012 № 365
)
В целях приведения нормативно-правовых актов Администрации города в соответствие с действующим законодательством постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение
о проведении аттестации муниципальных служащих в Администрации муниципального образования город Салехард.
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард от 16.07.2012 № 365)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Признать утратившим силу постановление
Администрации города от 3 августа 2007 года № 259 "Об утверждении Положения о порядке проведения аттестации муниципальных служащих Администрации города".
Глава города
А.М.СПИРИН
Утверждено
постановлением Администрации
города Салехарда
от 10 июля 2008 года № 250
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ
В АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 24.07.2009 № 244
, от 16.07.2012 № 365
)
1. Общие положения
1.1. Аттестация
муниципального служащего проводится в целях оценки его уровня профессиональной подготовки для определения соответствия муниципального служащего замещаемой должности муниципальной службы в Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Администрация города), а также в целях определения преимущественного права на оставление на работе в случае ликвидации или сокращения штата работников Администрации города.
1.2. Аттестации подлежат муниципальные служащие, замещающие младшие, старшие, ведущие, главные, высшие должности муниципальной службы в Администрации города.
1.3. Аттестации не подлежат муниципальные служащие:
- замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
- достигшие возраста 60 лет;
- беременные женщины;
- находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (аттестация таких муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска);
- замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
1.4. Аттестация муниципального служащего проводится аттестационной комиссией один раз в три года.
1.5. В случае принятия решения о ликвидации органа местного самоуправления либо сокращения штата работников органа местного самоуправления для определения преимущественного права муниципального служащего на оставление на работе аттестация муниципального служащего проводится ранее срока, установленного пунктом 1.4
настоящего Положения.
(когда и какое учебное заведение окончил, полученная специальность,
квалификация, ученая степень, ученое звание)
5. Стаж муниципальной службы __________________________________________
6. Общий трудовой стаж ________________________________________________
7. Вопросы к муниципальному служащему и краткое содержание ответов на
них _______________________________________________________________________
8. Замечания и предложения аттестационной комиссии ____________________
___________________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения муниципальным служащим рекомендаций
предыдущей аттестации _____________________________________________________
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
10. Решение аттестационной комиссии ___________________________________
___________________________________________________________________________
(соответствует замещаемой должности муниципальной службы; не соответствует
замещаемой должности муниципальной службы)
11. Рекомендации аттестационной комиссии ______________________________
___________________________________________________________________________
(рекомендации о поощрении отдельных муниципальных служащих за достигнутые
ими успехи в работе, в том числе о повышении их в должности, а в случае
необходимости рекомендации об улучшении деятельности аттестуемых
муниципальных служащих, а также о направлении отдельных муниципальных
служащих на повышение квалификации)
12. Количественный состав аттестационной комиссии _____________________
13. На заседании присутствовало ________ членов аттестационной комиссии
14. Количество голосов за ___________, против ___________
15. Примечания ________________________________________________________
Председатель
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь
аттестационной комиссии (подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии
1) (подпись) (расшифровка подписи)
2) (подпись) (расшифровка подписи)
____________________________________ М.П.
дата и место проведения аттестации
С аттестационным листом ознакомился __________________________________
(подпись муниципального служащего,
дата)
