АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 октября 2011 г. № 510
О КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 30.11.2011 № 593
, от 21.03.2012 № 140
,
от 09.06.2012 № 250
)
В соответствии с пунктом 4 статьи 7
Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2011 года № 14-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе" постановляю:
1. Утвердить:
- Положение
о комиссии при Главе Администрации города по формированию резерва управленческих кадров, согласно приложению № 1 к настоящему постановлению;
- состав
комиссии при Главе Администрации города по формированию резерва управленческих кадров, согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
2. Признать утратившим силу постановление
Администрации города Салехарда от 24 декабря 2009 года № 368 "О комиссии при Главе Администрации города по формированию резерва управленческих кадров".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города П.И.Макогон.
(п. 3 в ред. постановления
Администрации МО город Салехард от 21.03.2012 № 140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Приложение № 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 27 октября 2011 года № 510
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
1. Настоящим Положением определяется порядок деятельности комиссии при Главе Администрации города Салехарда по формированию резерва управленческих кадров (далее - Комиссия).
2. В своей деятельности Комиссия руководствуется действующим законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, правовыми актами Администрации города Салехарда и настоящим Положением.
3. Комиссия является коллегиальным совещательным органом по вопросам формирования и подготовки муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Салехард и резерва управленческих кадров Администрации города Салехарда (далее - резерв управленческих кадров).
4. В состав Комиссии включаются лица, замещающие муниципальные должности, должности муниципальной службы, представители образовательных, научных учреждений, общественных и иных организаций, представители гражданского общества.
5. Основными задачами Комиссии являются:
а) выработка муниципальной политики в области формирования, подготовки и эффективного использования резерва управленческих кадров и контроль по ее реализации;
б) проведение оценочных мероприятий конкурса по формированию резерва управленческих кадров;
в) рассмотрение кандидатур, набравших по итогам конкурса по формированию муниципального резерва управленческих кадров муниципального образования город Салехард 75 и более баллов, их одобрение и внесение рекомендаций об их включении в резерв управленческих кадров;
г) рассмотрение кандидатур, набравших по итогам конкурса по формированию резерва управленческих кадров Администрации города 20 и более баллов, их одобрение и внесение рекомендаций об их включении в резерв управленческих кадров;
д) рассмотрение программ подготовки и переподготовки лиц, включенных в резерв управленческих кадров;
е) оценка эффективности деятельности кураторов лиц, включенных в резерв управленческих кадров.
6. Комиссия для решения возложенных на нее основных задач имеет право:
а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, правоохранительных органов, органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе, а также от иных организаций;
б) приглашать на свои заседания представителей федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, органов местного самоуправления в Ямало-Ненецком автономном округе, политических партий, общественных объединений, научных и образовательных учреждений;
в) создавать по отдельным вопросам рабочие группы из числа представителей органов местного самоуправления, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов.
7. Комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, ответственного секретаря и членов Комиссии. Состав Комиссии утверждается постановлением Администрации города.
Организация работы Комиссии возлагается на ответственного секретаря Комиссии, а в случае его отсутствия - на одного из членов Комиссии по поручению председателя Комиссии.
В обязанности ответственного секретаря Комиссии входит:
- подготовка материалов к заседаниям Комиссии;
- созыв заседаний и ведение протоколов заседаний.
8. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии.
9. Заседание Комиссии оформляется протоколом, в котором отражаются ход работы и принятые решения. Протокол подписывается председательствующим на заседании Комиссии и ответственным секретарем Комиссии. Реализация решений Комиссии осуществляется через правовые акты Администрации города Салехарда.
10. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости.
11. Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляют соответствующие структурные подразделения Администрации города.
Приложение № 2
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 27 октября 2011 года № 510
СОСТАВ
КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА
ПО ФОРМИРОВАНИЮ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард
от 09.06.2012 № 250)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Кононенко И.Л. - Глава Администрации города, председатель
комиссии
Макогон П.И. - заместитель Главы Администрации города,
управляющий делами, заместитель председателя
комиссии
Куличенко Е.Б. - главный специалист сектора муниципальной
службы отдела кадрового обеспечения и
муниципальной службы управления делами,
ответственный секретарь комиссии
Члены комиссии:
Семихин Е.В. - заместитель Главы Администрации города по
социальной политике
Терешкова О.Н. - заместитель Главы Администрации города по
экономике и финансам
Беляев А.И. - начальник управления общей политики
Администрации города
Николайчик И.В. - заведующий сектором муниципальной службы
отдела кадрового обеспечения и муниципальной
службы управления делами Администрации города
Васильченко Г.В. - начальник правового управления Администрации
города
Независимый эксперт - представитель высшего учебного заведения (по
согласованию)
Независимый эксперт - представитель высшего учебного заведения (по
согласованию)
Представитель общественной - по согласованию
организации
