МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД САЛЕХАРД
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 30 октября 2012 г. № 79
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
Принято Городской Думой
города Салехарда
30 октября 2012 года
В соответствии со статьей 32
Устава муниципального образования город Салехард Городская Дума решает:
1. Утвердить Положение
об управлении общей политики Администрации муниципального образования город Салехард в новой редакции.
2. Признать утратившим силу решение
Городской Думы муниципального образования город Салехард от 17 декабря 2008 года № 73 "Об утверждении Положения об управлении общей политики Администрации муниципального образования город Салехард".
3. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Полярный круг".
4. Разместить настоящее решение в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард - www.sаlekhard.org.
5. Настоящее решение вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Городской Думы
города Салехарда
А.М.СПИРИН
Утверждено
решением Городской Думы
города Салехарда
от 30 октября 2012 года № 79
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
I. Общие положения
1.1. Управление общей политики Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Управление) является структурным подразделением Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Администрация), обладающим правами юридического лица.
1.2. Целями создания Управления являются:
1.2.1. Осуществление полномочий по обеспечению доступа граждан к информации о деятельности Администрации муниципального образования город Салехард.
1.2.2. Организация обнародования (опубликования) муниципальных правовых актов и информирования населения о социально-экономическом и культурном развитии муниципального образования, о развитии его общественной инфраструктуры.
1.2.3. Осуществление информационно-аналитического обеспечения деятельности Администрации.
1.2.4. Формирование условий для развития институтов гражданского общества, раскрытия потенциала общественных объединений и привлечения представителей гражданского общества к участию в осуществлении местного самоуправления.
1.2.5. Осуществление муниципальных функций в сфере печати и массовых коммуникаций в отношении подведомственных учреждений СМИ.
1.3. Управление в своей деятельности руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - автономный округ), Уставом
муниципального образования город Салехард (далее - муниципальное образование), муниципальными правовыми актам, а также настоящим Положением.
1.4. Управление обладает правами юридического лица, имеет отдельную бюджетную смету, печать с изображением герба муниципального образования и своим наименованием, иные печати, штампы и бланки установленного образца, необходимые для осуществления его деятельности, а также лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства по Ямало-Ненецкому автономному округу и финансовом органе муниципального образования город Салехард, открытые в соответствии с нормативными правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения.
1.5. Перечень учреждений, подведомственных Управлению:
III. Права
Управление в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право:
3.1. Издавать правовые акты Управления в форме приказов на основании и во исполнение законодательства Российской Федерации, автономного округа и муниципальных правовых актов.
Приказы Управления издаются по оперативным, кадровым, организационным и другим текущим вопросам деятельности Управления.
3.2. Запрашивать и получать от органов местного самоуправления, предприятий, учреждений и организаций, расположенных на территории муниципального образования, информацию и материалы, необходимые для осуществления задач и функций, возложенных на Управление.
3.3. Участвовать в установленном порядке в совещаниях, проводимых Главой Администрации, заместителями Главы Администрации, а также в совещаниях, семинарах, конференциях, на заседаниях коллегий исполнительных органов государственной власти автономного округа.
3.4. Организовывать и проводить совещания, семинары и конференции в установленных сферах деятельности.
3.5. Разрабатывать и утверждать методические материалы в установленных сферах деятельности.
3.6. Привлекать к работе научные учреждения, консультантов, экспертов, ученых и специалистов, работающих в государственных и негосударственных организациях, в том числе на платной основе.
3.7. Создавать координационные и совещательные органы (советы, комиссии, группы, коллегии), в том числе межведомственные, в установленной сфере деятельности.
3.8. Получать доступ в информационно-телекоммуникационные сети, создаваемые и эксплуатируемые за счет средств городского бюджета, а также пользоваться в установленном действующим законодательством порядке государственными, муниципальными и иными информационными системами и информационно-телекоммуникационными сетями.
3.9. Осуществлять иные права в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, автономного округа и муниципальными правовыми актами.
IV. Организация деятельности
4.1. Управление подчиняется непосредственно заместителю Главы Администрации, управляющему делами. Руководство Управлением осуществляет начальник Управления, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой Администрации. Начальник Управления осуществляет общее руководство деятельностью Управления на принципах единоначалия и в соответствии с возложенными на Управление полномочиями. Начальник управления непосредственно подчиняется заместителю Главы Администрации, управляющему делами.
4.2. Начальник Управления имеет одного заместителя. Заместитель начальника Управления непосредственно руководит одним из структурных подразделений Управления. В отсутствие начальника Управления исполнение его обязанностей осуществляет заместитель начальника Управления.
4.3. Начальник Управления:
4.3.1. представляет интересы Управления без доверенности в отношениях с юридическими и физическими лицами, с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, с органами государственной власти автономного округа и органами местного самоуправления и их структурными подразделениями, в судах общей и специальной юрисдикции;
4.3.2. подписывает трудовые договоры, дополнительные соглашения с муниципальными служащими и иными работниками Управления, приказы, доверенности, командировочные удостоверения, договоры, а также иные документы в пределах своих полномочий;
4.3.3. распределяет обязанности между руководителями структурных подразделений Управления;
4.3.4. утверждает положения о структурных подразделениях Управления, должностные инструкции муниципальных служащих и иных работников Управления;
4.3.5. в установленном действующим законодательством порядке назначает на должность и освобождает от должности муниципальных служащих и иных работников Управления;
4.3.6. принимает решения о поощрении или дисциплинарном взыскании муниципальных служащих и иных работников Управления;
4.3.7. осуществляет работу по подбору и расстановке кадров;
4.3.8. осуществляет планирование работы Управления и контроль за исполнением плановых показателей;
4.3.9. регулирует размеры надбавок к должностным окладам и иных выплат руководителям подведомственных учреждений;
4.3.10. представляет Главе Администрации предложения по утверждению структуры и штатного расписания Управления;
4.3.11. в установленном действующим законодательством порядке распоряжается средствами, выделенными Управлению по бюджетной смете, утвержденной в установленном действующим законодательством порядке;
4.3.12. осуществляет иные функции и полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации, автономного округа, муниципальными правовыми актами.
4.4. Управление имеет структурные подразделения, которые осуществляют свою деятельность на основании положений, утвержденных в порядке, установленном Администрацией.
4.5. Муниципальные служащие и иные работники Управления действуют в соответствии с нормативными правовыми актами, указанными в пункте 1.3 раздела 1
настоящего Положения, положениями о структурных подразделениях Управления, своими должностными инструкциями.
V. Взаимодействие
5.1. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти автономного округа, иными государственными органами, органами местного самоуправления, структурными подразделениями Администрации, с коммерческими и некоммерческими организациями, а также с гражданами, исходя из возложенных на него задач и функций.
VI. Ответственность
6.1. Начальник управления и его сотрудники за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и автономного округа, Уставом
муниципального образования, муниципальными правовыми актами.
VII. Реорганизация и ликвидация
7.1. Реорганизация или ликвидация Управления осуществляются в соответствии с порядком, определенным действующим законодательством и Уставом
муниципального образования.
7.2. Муниципальным служащим и иным работникам Управления, уволенным в связи с сокращением штата, или численности, или в связи с ликвидацией Управления, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации, автономного округа, муниципальными правовыми актами.
