АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 1 июня 2011 г. № 263
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ,
НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 30.11.2011 № 592
, от 21.03.2012 № 140
,
от 21.05.2012 № 214
, от 09.06.2012 № 251
,
от 01.10.2012 № 479
, от 13.11.2012 № 582
)
Руководствуясь Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 28 февраля 2011 года № 14-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", в целях оптимизации системы подбора и расстановки управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард постановляю:
1. Утвердить Перечень
управленческих должностей, на которые формируется резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард, согласно приложению № 1.
2. Утвердить квалификационные требования
к управленческим должностям, на которые формируется резерв управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард, согласно приложению № 2.
3. Управлению общей политики Администрации города (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, руководителя аппарата Администрации города П.И.Макогон.
(п. 4 в ред. постановления
Администрации МО город Салехард от 21.03.2012 № 140)
(см. текст в предыдущей редакции
)
Глава Администрации города
Ю.А.ЛИНК
Приложение № 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 1 июня 2011 года № 263
ПЕРЕЧЕНЬ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ, НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ
РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард
от 21.05.2012 № 214)
1. Должности муниципальной службы главной группы должностей категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:
1.1. начальник департамента городского хозяйства;
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард от 21.05.2012 № 214)
(см. текст в предыдущей редакции
)
1.2. начальник департамента финансов;
1.3. начальник управления имущественных отношений;
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард от 21.05.2012 № 214)
│ │специальностей по образованию: │ трех лет или │
│ │"Экономика и управление", │ стажа (опыта) │
│ │подтвержденное дипломом │ работы по │
│ │государственного образца │специальности не │
│ │ │менее четырех лет│
├──────────────────┴────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│ Ведущая должность муниципальной службы категории "руководители" │
├──────────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│ Заместитель │Высшее профессиональное образование │ Наличие стажа │
│ начальника │по одной из следующих укрупненных │ муниципальной │
│ управления │групп специальностей в соответствии │(государственной)│
│ │с Общероссийским классификатором
│ службы не менее │
│ │специальностей по образованию: │ двух лет или │
│ │"Экономика и управление", │ стажа (опыта) │
│ │подтвержденное дипломом │ работы по │
│ │государственного образца │специальности не │
│ │ │ менее трех лет │
├──────────────────┴────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│ УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА │
│ │
│ (введен постановлением
Администрации МО город Салехард │
│ от 21.05.2012 № 214) │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Главная должность муниципальной службы категории "руководители" │
├──────────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│ Начальник │Высшее профессиональное образование │ Наличие стажа │
│ управления │по одной из следующих укрупненных │ муниципальной │
│ │групп специальностей в соответствии │(государственной)│
│ │с Общероссийским классификатором
│ службы не менее │
│ │специальностей по образованию: │ трех лет или │
│ │"Экономика и управление", │ стажа (опыта) │
│ │подтвержденное дипломом │ работы по │
│ │государственного образца │специальности не │
│ │ │менее четырех лет│
├──────────────────┴────────────────────────────────────┴─────────────────┤
│ Ведущая должность муниципальной службы категории "руководители" │
├──────────────────┬────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│ Заместитель │Высшее профессиональное образование │ Наличие стажа │
│ начальника │по одной из следующих укрупненных │ муниципальной │
│ управления │групп специальностей в соответствии │(государственной)│
│ │с Общероссийским классификатором
│ службы не менее │
│ │специальностей по образованию: │ двух лет или │
│ │"Экономика и управление", │ стажа (опыта) │
│ │подтвержденное дипломом │ работы по │
│ │государственного образца │специальности не │
│ │ │ менее трех лет │
└──────────────────┴────────────────────────────────────┴─────────────────┘
