АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 декабря 2012 г. № 663
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ВЕДОМСТВЕННОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ
УСЛОВИЙ И ОХРАНА ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ
И СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА САЛЕХАРДА"
НА 2012 - 2013 ГОДЫ
В соответствии с постановлением
Администрации города Салехарда от 06 мая 2011 года № 225 "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и реализации ведомственных целевых программ" Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Утвердить прилагаемую ведомственную целевую программу
"Улучшение условий и охрана труда в муниципальных учреждениях культуры и сферы молодежной политики города Салехарда" на 2012 - 2013 годы (далее - Программа).
2. Определить получателями субсидий на иные цели на реализацию мероприятий Программы
:
2.1. муниципальное автономное учреждение культуры "Культурно-молодежный центр" - 105000 рублей;
2.2. муниципальное автономное учреждение "Салехардский центр молодежи" - 100000 рублей;
2.3. муниципальное автономное учреждение культуры "Культурно-досуговый центр "Наследие" - 214500 рублей;
2.4. муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа искусств" - 130000 рублей;
2.5. муниципальное автономное учреждение культуры "Центр культуры и спорта "Геолог" - 614000 рублей;
2.6. муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система" - 501500 рублей.
3. Департаменту финансов Администрации города Салехарда (Е.В. Уфимцева) предусмотреть финансирование программных мероприятий за счет средств городского бюджета по разделу 08 "Культура и кинематография", подразделу 0804 "Другие вопросы в области культуры и кинематографии" в сумме 1665000 рублей.
4. Управлению по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда (Н.М. Дворцова) обеспечить в 2012 - 2013 годах реализацию мероприятий Программы
.
5. Получателям средств по Программе
обеспечить:
5.1. подготовку и проведение мероприятий Программы
;
5.2. представление отчетной документации, включая копии финансовых документов (договоры, счета, акты выполненных работ, акты приема-передачи, накладные и др.) в управление по культуре и работе с молодежью Администрации города не позднее 6 числа месяца, следующего за отчетным периодом.
6. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
7. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (Т.Н. Моргун) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард.
8. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города по социальной политике Е.В. Семихина.
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Утверждена
постановлением Администрации
города Салехарда
от 17 декабря 2012 года № 663
ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНА ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ КУЛЬТУРЫ И СФЕРЫ
МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА САЛЕХАРДА" НА 2012 - 2013 ГОДЫ
ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ
┌───────────────┬─────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Администрация муниципального образования город Салехард │
│ │ ├──────┼────────┼─────────────────────────────────────┤
│ │ │100000│II - III│Муниципальное автономное учреждение │
│ │ │ │кварталы│"Салехардский центр молодежи" │
├─────┼─────────────┼──────┼────────┼─────────────────────────────────────┤
│ 3. │Проведение │10000 │II - III│Муниципальное автономное учреждение │
│ │медицинских │ │кварталы│культуры "Культурно-досуговый центр │
│ │осмотров │ │ │"Наследие" │
│ │ ├──────┼────────┼─────────────────────────────────────┤
│ │ │30000 │II - III│Муниципальное автономное │
│ │ │ │кварталы│образовательное учреждение │
│ │ │ │ │дополнительного образования детей │
│ │ │ │ │"Детская школа искусств" │
│ │ ├──────┼────────┼─────────────────────────────────────┤
│ │ │201500│II - III│Муниципальное бюджетное учреждение │
│ │ │ │кварталы│культуры "Централизованная │
│ │ │ │ │библиотечная система" │
├─────┼─────────────┼──────┴────────┴─────────────────────────────────────┤
│ │Итого: │858000 │
├─────┼─────────────┼─────────────────────────────────────────────────────┤
│ │ВСЕГО: │1665000 │
└─────┴─────────────┴─────────────────────────────────────────────────────┘
5. Срок реализации целевой Программы
Срок реализация Программы 2012 - 2013 годы.
6. Перечень имущества, приобретаемого в рамках Программы
за счет средств городского бюджета, подлежащего оформлению
в муниципальную собственность, с указанием наименования
имущества, источников финансирования, конечного пользователя
и условий его передачи (закрепления)
Мероприятия Программы не предусматривают приобретения имущества за счет средств бюджета, подлежащего оформлению в муниципальную собственность.
7. Оценка эффективности расходования бюджетных средств
по годам или этапам в течение всего срока реализации
Программы, а при необходимости - и после ее реализации
Оценка эффективности расходования бюджетных средств в рамках данной Программы будет осуществляться путем мониторинга достижения установленных целевых показателей (индикаторов).
Социальная эффективность от реализации мероприятий Программы выразится:
- повышением уровня защиты работников от воздействия вредных и опасных производственных факторов;
- снижением уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- повышением правовой грамотности работников и работодателей по безопасным методам и приемам выполнения работ.
Экономический эффект оценивается следующими показателями:
- повышение производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени, связанных с утратой трудоспособности вследствие травматизма;
- снижение затрат на возмещение вреда, причиненного работникам в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- снижение затрат на предоставление льгот и компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда.
