МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ГОРОД САЛЕХАРД
ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 27 февраля 2013 г. № 18
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ
И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
Принято Городской Думой
города Салехарда
27 февраля 2013 года
В соответствии со статьей 32
Устава муниципального образования город Салехард Городская Дума решает:
1. Утвердить Положение
об управлении культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования город Салехард.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом документа.
1. Признать утратившими силу решения Городской Думы города Салехарда:
- от 12 декабря 2008 года № 74-гд
"О решении Городской Думы города Салехарда "Об утверждении Положения об управлении по культуре и работе с молодежью Администрации города Салехарда";
- от 17 декабря 2008 года № 69
"Об утверждении Положения об управлении по культуре и работе с молодежью Администрации муниципального образования город Салехард";
- от 26 апреля 2010 года № 41
"О внесении изменений в Положение об управлении по культуре и работе с молодежью Администрации муниципального образования город Салехард";
- от 27 апреля 2011 года № 31
"О внесении изменений в Положение об управлении по культуре и работе с молодежью Администрации муниципального образования город Салехард".
3. Опубликовать настоящее решение в городской газете "Полярный круг" и разместить на официальном сайте муниципального образования город Салехард- www. salekhard.org.
4. Настоящее решение вступает в силу с 01 апреля 2013 года.
Председатель Городской Думы
города Салехарда
А.М.СПИРИН
Утверждено
решением Городской Думы
города Салехарда
от 27 февраля 2013 года № 18
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
1. Общие положения
1.1. Управление культуры и молодежной политики Администрации муниципального образования город Салехард (далее - Управление) является структурным подразделением Администрации муниципального образования город Салехард и создано с целью обеспечения полномочий Администрации муниципального образования город Салехард в сфере культуры и молодежной политики, в том числе:
- организация предоставления дополнительного образования детям (за исключением предоставления дополнительного образования детям в учреждениях регионального значения);
3.2. Перечень муниципальных учреждений, в отношении которых Управление осуществляет регулирование и координацию деятельности:
3.2.1. Муниципальное автономное учреждение культуры "Центр культуры и спорта "Геолог".
3.2.2. Муниципальное автономное учреждение "Салехардский центр молодежи".
3.2.3. Муниципальное автономное учреждение культуры "Культурно-досуговый центр "Наследие".
3.2.4. Муниципальное автономное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа искусств".
3.2.5. Муниципальное бюджетное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система".
4. Организация деятельности
4.1. Непосредственное руководство Управлением осуществляет начальник Управления по культуре и работе с молодежью Администрации муниципального образования город Салехард (далее - начальник Управления).
4.2. Начальник Управления назначается на должность и освобождается от должности Главой Администрации города.
4.3. Начальник Управления замещает должность, относящуюся к главной группе должностей муниципальной службы категории "руководители" и непосредственно подчиняется заместителю Главы Администрации города по социальной политике.
4.4. Начальник Управления руководит Управлением на принципах единоначалия. Решения начальника Управления оформляются приказами.
4.5. Начальник Управления осуществляет свою деятельность на основании должностной инструкции, утвержденной распоряжением Администрации города.
4.6. Начальник Управления имеет заместителя, который назначается на должность и освобождается от должности приказом начальника Управления. Заместитель начальника Управления замещает должность муниципальной службы. При временном отсутствии начальника Управления заместитель начальника Управления исполняет полномочия начальника Управления, действуя от имени Управления без доверенности.
4.7. Полномочия начальника Управления:
- без доверенности действует от имени Управления во всех учреждениях и организациях;
- распоряжается средствами и имуществом Управления в соответствии с законодательством;
- открывает (закрывает) лицевые счета в уполномоченных органах в сфере финансов в соответствии с правовыми актами, регулирующими бюджетные правоотношения;
- вносит в Администрацию города Салехарда проекты муниципальных правовых актов, другие документы в пределах, возложенных на Управление полномочий;
- заключает договоры (контракты), соглашения в пределах средств, предусмотренных в бюджетной смете Управления;
- издает приказы, в пределах полномочий Управления, обязательные к исполнению сотрудниками Управления и муниципальными учреждениями в части, их касающейся;
- выдает доверенности на представление интересов Управления;
- назначает на должности и освобождает от должностей сотрудников Управления;
- распределяет обязанности между своим заместителем и иными сотрудниками Управления;
- разрабатывает и представляет Главе Администрации города Салехарда для утверждения структуру и штатное расписание Управления;
- согласовывает штатные расписания муниципальных учреждений;
- определяет размеры надбавок и доплат сотрудникам Управления;
- применяет поощрения и взыскания к сотрудникам Управления;
- осуществляет иные полномочия в соответствии с муниципальными правовыми актами.
4.8. Начальник Управления решает в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Ямало-Ненецкого автономного о муниципальной службе вопросы, связанные с прохождением муниципальной службы в Управлении.
4.9. Структурные подразделения Управления осуществляют свою деятельность на основании положений, утвержденных в порядке, установленном Администрацией города Салехарда.
4.10. Сотрудники Управления действуют в соответствии с нормативными правовыми актами, указанными в пункте 1.2
настоящего Положения, положениями о структурных подразделениях Управления, своими должностными инструкциями.
5. Взаимодействие
5.1. Управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти, органами местного самоуправления, структурными подразделениями Администрации города, с коммерческими и некоммерческими организациями, гражданами, средствами массовой информации, хозяйствующими субъектами, иными субъектами гражданского права, в пределах своей компетенции.
5.2. Вмешательство в деятельность Управления в пределах его полномочий со стороны государственных, общественных и иных организаций не допускается, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами Российской Федерации.
6. Ответственность
6.1. Начальник Управления и сотрудники за ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, Уставом
муниципального образования город Салехард, муниципальными правовыми актами.
7. Реорганизация и ликвидация
7.1. Реорганизация или ликвидация Управления осуществляется в соответствии с порядком, определенным действующим законодательством Российской Федерации.
7.2. Сотрудникам, уволенным с работы в связи с сокращением численности или штата, в связи с ликвидацией Управления, предоставляются гарантии и компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации, Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальными правовыми актами.
