АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2013 г. № 121
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 28 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 78
В соответствии с Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 декабря 2012 года № 114-ЗАО "О резервах управленческих кадров в Ямало-Ненецком автономном округе", распоряжением Администрации города Салехарда от 29 января 2013 года № 71-р "О внесении изменений в штатное расписание Администрации муниципального образования город Салехард", на основании решения комиссии при Главе Администрации города Салехарда по формированию резерва управленческих кадров от 26 марта 2013 года № 3, в целях совершенствования деятельности муниципальных учреждений и муниципальных предприятий, руководствуясь статьей 42
Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Внести в постановление
Администрации города Салехарда от 28 февраля 2013 года № 78 "Об утверждении перечня групп управленческих должностей для формирования муниципального резерва управленческих кадров и перечня управленческих должностей для формирования резерва управленческих кадров Администрации муниципального образования город Салехард" следующие изменения:
1.1. Приложение № 1
к постановлению изложить в редакции приложения
к настоящему постановлению.
1.2. В приложении № 2 исключить подпункт 2.22
и следующие строки:
┌─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐
│ УПРАВЛЕНИЕ ЭКОНОМИКИ │
│ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД │
├─────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│ Ведущие должности
муниципальной службы категории "руководители", │
│ замещаемые на определенный срок полномочий │
├────────────────┬──────────────────────────────────────┬─────────────────┤
│ Заместитель
│высшее профессиональное образование, │ наличие стажа │
│ начальника │подтвержденное дипломом │ муниципальной │
│ управления │государственного образца, по одной из │(государственной)│
│ │следующих укрупненных групп │ службы не менее │
│ │специальностей в соответствии с │ двух лет или │
│ │Общероссийским классификатором
│ стажа (опыта) │
│ │специальностей по образованию: │ работы │
│ │"Экономика и управление" (экономика, │по специальности │
│ │менеджмент, государственное и │не менее трех лет│
│ │муниципальное управление, финансы и │ │
│ │кредит); либо иное высшее │ │
│ │профессиональное образование с │ │
│ │профессиональной переподготовкой по │ │
│ │вышеперечисленным направлениям │ │
│ │подготовки, подтвержденной дипломом │ │
│ │государственного образца (о │ │
│ │дополнительном (к высшему) │ │
│ │образованию) │ │
└────────────────┴──────────────────────────────────────┴─────────────────┘
2. Управлению общей политики Администрации города Салехарда (А.И. Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
3. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (С.Ю. Хохлов) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард (www.salekhard.org).
Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО
Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 5 апреля 2013 года № 121
"Приложение № 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 28 февраля 2013 года № 78
ПЕРЕЧЕНЬ
ГРУПП УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ДОЛЖНОСТЕЙ, НА КОТОРЫЕ ФОРМИРУЕТСЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РЕЗЕРВ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
1. Высшие должности муниципальной службы категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:
1.1. Группа управленческих должностей - первый заместитель Главы Администрации города, курирующий и координирующий вопросы архитектуры и градостроительства, строительства и реконструкции, эффективного использования муниципальной собственности муниципального образования город Салехард.
1.2. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города, управляющий делами Администрации города, курирующий и координирующий вопросы обеспечения деятельности Администрации города; организации контроля за исполнением действующего законодательства РФ и Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, поручений Главы Администрации города; выполнения структурными подразделениями Администрации города плановых мероприятий, развития, организации и прохождения муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард; профилактики правонарушений; организации работы с обращениями граждан; формирования архивных фондов муниципального образования город Салехард.
1.3. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по экономике и финансам, курирующий и координирующий вопросы проведения единой финансовой, кредитной и денежной политики; финансового планирования, разработки и исполнения бюджета города, повышения результативности и эффективности бюджетных расходов; экономического развития муниципального образования; размещения муниципальных заказов, реализацию административной реформы, развития и поддержки малого предпринимательства, организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности муниципальных учреждений и предприятий; материально-технического обеспечения и расходования товарно-материальных ценностей по всем направлениям деятельности бюджетополучателей.
1.4. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по социальной политике, курирующий и координирующий вопросы труда и социальной защиты населения; образования; здравоохранения; семьи детства, материнства; культуры; сохранения исторических и культурных памятников; молодежной политики; физической культуры и спорта.
1.5. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по вопросам городского хозяйства, курирующий и координирующий вопросы энергетики; жилищно-коммунального хозяйства; транспорта, связи и дорожного хозяйства; благоустройства города; развития и эксплуатации коммунальных инфраструктур города; безопасности дорожного движения и жилищной политики.
2. Должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Салехард (муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий):
2.1. Группа управленческих должностей - руководители организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Салехард, осуществляющих деятельность в сфере транспорта, дорожного хозяйства, энергетики, жилищно-коммунального комплекса, строительства. Включает следующие должности:
- руководитель муниципального предприятия "Салехардэнерго" муниципального образования город Салехард;
- руководитель муниципального предприятия "Салехардремстрой" муниципального образования город Салехард;
- руководитель муниципального предприятия "Салехарддорстрой" муниципального образования город Салехард.
Квалификационные требования к группам
управленческих должностей, на которые формируется
муниципальный резерв управленческих кадров
Администрации муниципального образования город Салехард
1. Высшие должности муниципальной службы категории "руководители", замещаемые на определенный срок полномочий:
1.1. Группа управленческих должностей - первый заместитель Главы Администрации города, курирующий и координирующий вопросы в сфере архитектуры и градостроительства, строительства и реконструкции, эффективного использования муниципальной собственности муниципального образования город Салехард.
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором
специальностей по образованию: "Гуманитарные науки", "Архитектура и строительство", "Экономика и управление", "Физико-математические науки", "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", "Геология, разведка и разработка полезных ископаемых". Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
1.2. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города, управляющий делами Администрации города, курирующий и координирующий вопросы обеспечения деятельности Администрации города; организации контроля за исполнением действующего законодательства Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципальных нормативных правовых актов органов местного самоуправления, поручений Главы Администрации города; выполнения структурными подразделениями Администрации города плановых мероприятий, развития, организации и прохождения муниципальной службы в муниципальном образовании город Салехард; профилактики правонарушений; организации работы с обращениями граждан; формирования архивных фондов муниципального образования город Салехард.
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором
специальностей по образованию: "Гуманитарные науки", "Экономика и управление". Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
1.3. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по экономике и финансам, курирующий и координирующий вопросы проведения единой финансовой, кредитной и денежной политики, финансового планирования, разработки и исполнения бюджета города, повышения результативности и эффективности бюджетных расходов, экономического развития муниципального образования; размещения муниципальных заказов, реализацию административной реформы, развития и поддержки малого предпринимательства, организационно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности муниципальных учреждений и предприятий, материально-технического обеспечения и расходования товарно-материальных ценностей по всем направлениям деятельности бюджетополучателей.
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей и направлений подготовки в соответствии с Общероссийским классификатором
специальностей по образованию: "Экономика и управление". Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
1.4. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по социальной политике, курирующий и координирующий вопросы труда и социальной защиты населения; образования; здравоохранения; семьи детства, материнства; культуры; сохранения исторических и культурных памятников; молодежной политики; физической культуры и спорта.
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором
специальностей по образованию: "Социальные науки", "Образование и педагогика", "Здравоохранение", "Культура и искусство", "Экономика и управление", "Гуманитарные науки". Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
1.5. Группа управленческих должностей - заместитель Главы Администрации города по вопросам городского хозяйства, курирующий и координирующий вопросы энергетики; жилищно-коммунального хозяйства; транспорта, связи и дорожного хозяйства; благоустройства города; развития и эксплуатации коммунальных инфраструктур города; безопасности дорожного движения и жилищной политики.
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором
специальностей по образованию: "Экономика и управление", "Гуманитарные науки" (юриспруденция), "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", "Транспортные средства", "Воспроизводство и переработка лесных ресурсов". Наличие стажа муниципальной (государственной) службы не менее четырех лет или стажа работы по специальности не менее пяти лет.
2. Должности руководителей организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Салехард (муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий):
2.1. Группа управленческих должностей - руководители организаций приоритетных сфер экономики муниципального образования город Салехард, осуществляющих деятельность в сфере транспорта, дорожного хозяйства, энергетики, жилищно-коммунального комплекса, строительства. Включает следующие должности:
- руководитель муниципального предприятия "Салехардэнерго" муниципального образования город Салехард;
- руководитель муниципального предприятия "Салехардремстрой" муниципального образования город Салехард;
- руководитель муниципального предприятия "Салехарддорстрой" муниципального образования город Салехард.
Наличие высшего профессионального образования, подтвержденного дипломом государственного образца, по одной из следующих укрупненных групп специальностей в соответствии с Общероссийским классификатором
специальностей по образованию: "Экономика и управление", "Архитектура и строительство", "Транспортные средства", "Энергетика, энергетическое машиностроение и электротехника", "Автоматика и управление". Наличие стажа на руководящих должностях в соответствующей профилю муниципального учреждения (предприятия) отрасли не менее трех лет.".
