Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







 
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 декабря 2011 г. № 2661

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО ОТ 27.06.2011 № 1278

В соответствии со статьей 61 Устава муниципального образования город Губкинский, Администрация города Губкинского постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики города Губкинского, утвержденное постановлением Администрации города Губкинского от 27 июня 2011 года № 1278 "Об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений сферы молодежной политики города Губкинского", изменение, изложив приложение № 3б в редакции, согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 15 ноября 2011 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города по социальным вопросам Попова А.П.

Глава города
В.В.ЛЕБЕДЕВИЧ





Приложение
к постановлению Администрации
города Губкинского
от 13 декабря 2011 года № 2661

КЛАССИФИКАТОР
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
СФЕРЫ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ГОРОДА ГУБКИНСКОГО
(ДЕЙСТВУЕТ С 15 НОЯБРЯ 2011 ГОДА)

┌─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┐
│  Наименование   │    Наименование должности по категориям работников    │
│групп и подгрупп │                                                       │
│  по категориям  │                                                       │
│   работников    │                                                       │
├─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┤
│I. РУКОВОДИТЕЛИ. Категории руководителей и специалистов, имеющих высшее  │
│профессиональное образование, осуществляющих управление муниципальными   │
│учреждениями по функциям: общее руководство, руководство структурными    │
│подразделениями, руководство направлениями деятельности (воспитательная, │
│методическая и пр.)                                                      │
├─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┤
│Руководитель     │руководитель (директор) муниципального учреждения -    │
│первого уровня   │расчет по норме "1 учреждение - 1 руководитель первого │
│                 │уровня"                                                │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Руководитель     │заместитель руководителя (директора) муниципального    │
│второго уровня   │учреждения                                             │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Руководитель     │заведующий административно-хозяйственным отделом;      │
│третьего уровня  │заведующий отделом (службой) по направлениям           │
│                 │деятельности муниципального учреждения                 │
├─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┤
│II. СПЕЦИАЛИСТЫ. Группа "Специалисты". Категории работников, имеющих     │
│высшее и среднее профессиональное образование и занимающихся             │
│непосредственно основной деятельностью муниципальных учреждений          │
├─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┤
│Специалисты      │специалист по работе с молодежью, специалист по        │
│                 │социальной работе с молодежью, психолог, инструктор по │
│                 │направлениям деятельности муниципального учреждения,   │
│                 │тренер по направлениям деятельности муниципального     │
│                 │учреждения                                             │
├─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┤
│II. СПЕЦИАЛИСТЫ. Группа "Прочие специалисты". Категории работников,      │
│имеющих высшее и среднее профессиональное образование, относящихся по    │
│тарифно-квалификационным характеристикам к категории "специалисты",      │
│осуществляющие функции по сопровождению и обслуживанию деятельности      │
│муниципальных учреждений                                                 │
├─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┤
│Прочие           │бухгалтер, медицинская сестра, специалист по кадрам,   │
│специалисты      │юрисконсульт, инженер по охране труда и технике        │
│                 │безопасности                                           │
├─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┤
│III. СЛУЖАЩИЕ. Служащие различной квалификации, осуществляющие           │
│сопровождение и обслуживание и (или) исполняющие необходимые функции по  │
│профилю и направленности деятельности муниципальных учреждений           │
├─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┤
│Служащие         │делопроизводитель, архивариус                          │
├─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┤
│IV. РАБОЧИЕ. Категория работников, не принимающих непосредственное       │
│участие в выполнении основных функций муниципальных учреждений, но       │
│обслуживающих их                                                         │
├─────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────┤
│Рабочий 1 разряда│грузчик, дворник, сторож (вахтер), уборщик служебных   │
│                 │помещений                                              │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Рабочий 2 разряда│администратор, рабочий по уходу за животными, цветовод │
├─────────────────┼───────────────────────────────────────────────────────┤
│Рабочий 4 разряда│водитель автомобиля                                    │
└─────────────────┴───────────────────────────────────────────────────────┘





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru