Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 апреля 2013 г. № 148

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА САЛЕХАРДА ОТ 31 ИЮЛЯ 2012 ГОДА № 405


В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: Федеральный закон № 131-ФЗ принят 06.10.2003, а не 26.10.2003.

В целях реализации статьи 53 Федерального закона от 26 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьи 65 Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехард постановляет:
1. Внести в постановление Администрации города Салехарда от 31 июля 2012 года № 405 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления муниципального образования город Салехард" следующие изменения:
1.1. приложение № 8 изложить в редакции приложения к настоящему постановлению.
2. Действие пункта 1 настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 21 января 2013 года.

Глава Администрации города
И.Л.КОНОНЕНКО





Приложение
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 18 апреля 2013 года № 148

"Приложение № 8
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 31 июля 2012 года № 405

РАЗМЕРЫ
ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ, ЗАНИМАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ,
НЕ ОТНЕСЕННЫЕ К ДОЛЖНОСТЯМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ,
И ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ДЕПАРТАМЕНТА СТРОИТЕЛЬСТВА, АРХИТЕКТУРЫ
И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА САЛЕХАРДА

┌───┬───────────────────────────────┬──────┬────────────────┬─────────────┐
│ № │    Наименование должности     │Оклад │  Ежемесячная   │ Ежемесячная │
│п/п│                               │(руб.)│  надбавка за   │  премия от  │
│   │                               │      │   сложный и    │должностного │
│   │                               │      │напряженный труд│   оклада    │
├───┼───────────────────────────────┼──────┼────────────────┼─────────────┤
│1. │Заведующий сектором            │ 6840 │    до 100%     │   до 100%   │
├───┼───────────────────────────────┼──────┼────────────────┼─────────────┤
│2. │Инженер-строитель              │ 6302 │    до 100%     │   до 100%   │
├───┼───────────────────────────────┼──────┼────────────────┼─────────────┤
│3. │Инженер                        │ 6302 │    до 100%     │   до 100%   │
├───┼───────────────────────────────┼──────┼────────────────┼─────────────┤
│4. │Ведущий экономист-сметчик      │ 6302 │    до 100%     │   до 100%   │
├───┼───────────────────────────────┼──────┼────────────────┼─────────────┤
│5. │Документовед                   │ 5401 │     до 80%     │   до 100%   │
├───┼───────────────────────────────┼──────┼────────────────┼─────────────┤
│6. │Ведущий специалист             │ 6302 │    до 100%     │   до 100%   │
└───┴───────────────────────────────┴──────┴────────────────┴─────────────┘".





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru