Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 июня 2013 г. № 446-П

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОТ 06 ИЮНЯ 2011 ГОДА № 367-П

В целях введения новых механизмов оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в постановление Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 06 июня 2011 года № 367-П "О системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа".
2. Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2013 года.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН





Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 17 июня 2013 года № 446-П

ИЗМЕНЕНИЯ,
КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОТ 06 ИЮНЯ 2011 ГОДА № 367-П

1. В пункте 1:
1.1. подпункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. тарифные ставки работников государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, по профессиональной квалификационной группе "рабочие" согласно приложению № 1;";
1.2. в подпункте 1.2 слово "категориям" заменить словами "профессиональным квалификационным группам".
2. В пункте 2:
2.1. подпункт 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. размеры базового коэффициента для определения расчета должностных окладов работников профессиональной квалификационной группы должностей "служащие" государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, согласно приложению № 4;";
2.2. подпункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. размеры повышающих коэффициентов для определения расчета должностных окладов работников государственных учреждений, подведомственных департаменту образования Ямало-Ненецкого автономного округа, по профессиональной квалификационной группе должностей "служащие" согласно приложению № 5;".
3. Приложение № 1, утвержденное указанным постановлением, изложить в следующей редакции:
"Приложение № 1

Утверждены
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 6 июня 2011 года № 367-П
(в редакции постановления Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа




│    │          ├─────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│    │          │ученая       │ 1,3  │ 1,3  │ 1,3  │ 1,3  │ 1,3  │ 1,3  │ 1,3  │ 1,3  │ 1,3  │ 1,3  │ 1,3  │ 1,3  │ 1,3  │ 1,3  │
│    │          │степень      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │кандидата    │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │наук,        │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │почетное     │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │звание       │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │Российской   │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │Федерации,   │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │РСФСР, СССР  │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          ├─────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│    │          │ученая       │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │
│    │          │степень      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │доктора наук │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          ├─────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│    │          │знаки отличия│ 0,20 │ 0,20 │0,20  │ 0,20 │ 0,20 │0,20  │0,20  │ 0,20 │0,20  │0,20  │0,20  │0,20  │ 0,20 │ 0,20 │
│    │          │министерств и│      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │ведомств     │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │Российской   │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │Федерации,   │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │РСФСР, СССР с│      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │наименованием│      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │"Почетный" и │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          │"Отличник"   │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │          ├─────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│    │          │государствен-│ 0,7  │ 0,7  │ 0,7  │ 0,7  │ 0,7  │ 0,7  │ 0,7  │ 0,7  │ 0,7  │ 0,7  │ 0,7  │0,7   │ 0,7  │ 0,7  │
│    │          │ная награда  │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
├────┼──────────┼─────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│1.3.│Коэффици- │             │      │      │      │ 0,6  │ 0,6  │      │ 0,6  │      │      │      │      │0,6   │ 0,6  │ 0,6  │
│    │ент       │             │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │масштаба  │             │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │управления│             │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
├────┼──────────┼─────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│1.4.│Коэффици- │             │      │      │      │ 0,6  │ 0,6  │      │ 0,6  │      │      │      │      │0,6   │ 0,6  │ 0,6  │
│    │ент уровня│             │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │управления│             │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
├────┼──────────┼─────────────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤
│1.5.│Коэффици- │сложность и  │ 1,0  │ 1,0  │ 1,5  │ 1,2  │ 1,2  │ 1,5  │ 1,2  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │ 1,5  │1,2   │ 1,2  │ 1,2  │
│    │ент       │напряженность│      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │сложности │работы       │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │и напря-  │             │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
│    │женности  │             │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │      │
└────┴──────────┴─────────────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┘

Примечания.
1. Коэффициент сложности и напряженности для работников профессиональной квалификационной группы "рабочие" устанавливается в размере 1,0.
2. При возникновении у работника права на назначение коэффициента квалификации по двум и более основаниям (ученая степень кандидата наук, почетное звание Российской Федерации, РСФСР, СССР, ученая степень доктора наук, государственная награда) ему устанавливается коэффициент квалификации за квалификационную категорию и по одному из оснований, по выбору самого работника.".





Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru