АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 июля 2012 г. № 401
О ПЕРЕЧНЯХ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ
АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 10.04.2013 № 129
, от 29.05.2013 № 214
,
от 11.06.2013 № 237
)
В соответствии со статьей 12
Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом
от 21 ноября 2011 года № 329-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием государственного управления в области противодействия коррупции", разделом II
Перечня должностей муниципальной службы муниципального образования город Салехард, при назначении на которые граждане и при замещении которых муниципальные служащие Администрации муниципального образования город Салехард обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, утвержденного решением Городской Думы города Салехарда от 18 мая 2012 года № 51, и руководствуясь статьями 61
и 68
Устава муниципального образования город Салехард, Администрация муниципального образования город Салехарда постановляет:
1. Утвердить:
1.1. Перечень
должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования город Салехард, замещение которых связано с коррупционными рисками, в соответствии с приложением № 1 к настоящему постановлению.
1.2. Перечень
должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования город Салехард, по которым гражданин, замещавший должности муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Администрации муниципального образования город Салехард и урегулированию конфликта интересов, в соответствии с приложением № 2 к настоящему постановлению.
1.3. Перечень
должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования город Салехард, по которым гражданин, замещавший должности муниципальной службы, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы обязан при заключении трудовых или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг), если отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности муниципального служащего, сообщать работодателю сведения о последнем месте своей службы, в соответствии с приложением № 3 к настоящему постановлению.
2. Руководителям структурных подразделений Администрации муниципального образования город Салехард, обладающих правами юридического лица (лицам, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений), ознакомить муниципальных служащих с настоящим постановлением и об ответственности за несоблюдение обязанностей и ограничений, предусмотренных Федеральным законом
от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и иными федеральными законами.
3. Признать утратившими силу:
- постановление
Администрации города Салехарда от 25 октября 2010 года № 311 "Об утверждении Реестра наиболее коррупционных должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования город Салехард";
- постановление
Администрации города Салехарда от 13 мая 2011 года № 236 "О внесении изменений в постановление Администрации города от 25 октября 2010 года № 311",
В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду пункт 18 постановления Администрации МО город Салехард от 21.03.2012 № 140, а не пункт 17.
- пункт 17
постановления Администрации города Салехарда от 21 марта 2012 года № 140 "О внесении изменений в некоторые постановления Администрации города".
4. Управлению общей политики Администрации города (А.И.Беляев) опубликовать настоящее постановление в городской общественно-политической газете "Полярный круг".
5. Муниципальному казенному учреждению "Информационно-техническое управление" (Т.Н.Моргун) разместить настоящее постановление в сети Интернет на официальном сайте муниципального образования город Салехард (www.salekhard.org).
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы Администрации города, управляющего делами П.И.Макогон.
И.о. Главы Администрации города
Е.В.СЕМИХИН
Приложение № 1
к постановлению Администрации
города Салехарда
от 25 июля 2012 года № 401
ПЕРЕЧЕНЬ
ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ АДМИНИСТРАЦИИ
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД,
ЗАМЕЩЕНИЕ КОТОРЫХ СВЯЗАНО С КОРРУПЦИОННЫМИ РИСКАМИ
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 10.04.2013 № 129
, от 29.05.2013 № 214
,
- главный специалист;
3.5.2. административно-правовое управление:
3.5.2.1. отдел опеки и попечительства и социально-профилактической работы:
- начальник отдела;
3.5.2.1.1. сектор опеки и попечительства:
- заведующий сектором;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
3.5.2.1.2. сектор социально-профилактической работы:
- ведущий специалист;
3.6. управление по физической культуре и спорту Администрации города:
3.6.1. сектор по спорту:
- заведующий сектором;
- главный специалист;
3.7. управление по культуре и работе с молодежью:
3.7.1. отдел по культуре:
- начальник отдела;
- главный специалист;
3.8. департамент по труду и социальной защите населения Администрации города:
3.8.1. управление социальной защиты:
3.8.1.1. отдел мер социальной поддержки:
- начальник отдела;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
3.8.1.2. отдел по вопросам семьи и детства:
- начальник отдела;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
3.8.1.3. сектор субсидий и жилищно-коммунальных выплат:
- заведующий сектором;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
3.8.2. организационно-правовое управление:
3.8.2.1. сектор по опеке и попечительству над совершеннолетними гражданами и организации социального обслуживания:
- заведующий сектором;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
3.8.2.2. сектор по охране труда и социально-трудовым отношениям:
- заведующий сектором;
- главный специалист;
- ведущий специалист;
3.8.2.3. сектор юридического и кадрового обеспечения:
- заведующий сектором;
- главный специалист;
3.8.2.4. сектор приема граждан:
- заведующий сектором;
- ведущий специалист.
