|  |
Постановление Правительства ЯНАО от 16.08.2013 № 662-П
"О внесении изменения в пункт 6 графика поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа до 2018 года"
Официальная публикация в СМИ:
Официальный Интернет-сайт исполнительных органов государственной власти автономного округа http://правительство.янао.рф, 22.08.2013,
"Красный Север", спецвыпуск № 49, 23.08.2013
ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 августа 2013 г. № 662-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПУНКТ 6 ГРАФИКА
ПОЭТАПНОГО ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ РАБОТНИКОВ
БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ДО 2018 ГОДА
В целях реализации мероприятий, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 07 мая 2012 года № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года № 2606-р:
Утвердить прилагаемое изменение, которое вносится в пункт 6 графика поэтапного повышения средней заработной платы работников бюджетной сферы Ямало-Ненецкого автономного округа до 2018 года, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года № 1160-П "О поэтапном повышении заработной платы работников бюджетной сферы в Ямало-Ненецком автономном округе до 2018 года".
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 августа 2013 года № 662-П
ИЗМЕНЕНИЕ,
КОТОРОЕ ВНОСИТСЯ В ПУНКТ 6 ГРАФИКА
ПОЭТАПНОГО ПОВЫШЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ДО 2018 ГОДА
Пункт 6 изложить в следующей редакции:
----T--------------------T-----T----T----T----T----T----T----T------------¬
¦6. ¦Работники учреждений¦ 54 ¦56,1¦64,9¦73,7¦ 83 ¦91,2¦100 ¦ III ¦
¦ ¦культуры ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------------------+-----+----+----+----+----+----+----+-------------
------------------------------------------------------------------
| | |
|
