|  |
Постановление Губернатора ЯНАО от 14.10.2013 № 157-ПГ
"О мониторинге деятельности структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) органов местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе по профилактике коррупционных и иных правонарушений"
(вместе с "Положением о мониторинге деятельности структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) органов местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе по профилактике коррупционных и иных правонарушений" и "Перечнем показателей оценки эффективности деятельности структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Ямало-Ненецком автономном округе по профилактике коррупционных и иных правонарушений")
Официальная публикация в СМИ:
Официальный Интернет-сайт исполнительных органов государственной власти автономного округа http://правительство.янао.рф, 18.10.2013,
"Красный Север", спецвыпуск № 65, 22.10.2013
ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 октября 2013 г. № 157-ПГ
О МОНИТОРИНГЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
(СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ) ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
Во исполнение абзаца третьего подпункта "б" пункта 4 Указа Президента Российской Федерации от 13 марта 2012 года № 297 "О Национальном плане противодействия коррупции на 2012 - 2013 годы и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", в целях повышения качества и эффективности деятельности структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) органов местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе по профилактике коррупционных и иных правонарушений, оценки и сравнения ее результатов постановляю:
1. Утвердить прилагаемое Положение о мониторинге деятельности структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) органов местного самоуправления муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - Положение).
2. Рекомендовать главам муниципальных образований (главам местных администраций) городских округов и муниципальных районов в Ямало-Ненецком автономном округе обеспечить представление в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа до 20 июля (за первое полугодие) и до 20 января (за второе полугодие) информации в соответствии с подпунктом "а" пункта 2.4 Положения.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Соколову И.Б.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждено
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 14 октября 2013 года № 157-ПГ
ПОЛОЖЕНИЕ
О МОНИТОРИНГЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ
(СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ) ОРГАНОВ
МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ
В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ
КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1.1. Настоящим Положением определяется порядок проведения мониторинга деятельности структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Ямало-Ненецком автономном округе (далее - органы местного самоуправления, муниципальные образования, автономный округ) по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
1.2. Под мониторингом деятельности структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) органов местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - мониторинг, деятельность по профилактике коррупционных и иных правонарушений) понимается осуществляемая на постоянной основе деятельность субъекта мониторинга по обобщению и систематизации информации, необходимой для оценки, анализа деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также сравнения результатов указанного вида деятельности.
1.3. Объектом мониторинга является деятельность структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) органов местного самоуправления по выполнению функций, предусмотренных пунктом 2 постановления Губернатора автономного округа от 03 апреля 2012 года № 41-ПГ "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, и государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа, и соблюдения государственными гражданскими служащими Ямало-Ненецкого автономного округа требований к служебному поведению", за определенный период времени (полугодие, год).
1.4. Мониторинг осуществляется аппаратом Губернатора автономного округа (субъект мониторинга).
1.5. Цель проведения мониторинга - повышение качества и эффективности деятельности структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
1.6. Задачами проведения мониторинга являются:
1) получение информации о деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
2) оценка эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
3) определение итогового рейтинга деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - итоговый рейтинг);
4) информирование о состоянии и эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
II. Порядок проведения мониторинга
2.1. Мониторинг осуществляется два раза в год (до 10 августа, до 10 февраля).
2.2. Мониторинг включает в себя три этапа.
2.3. На первом этапе мониторинга осуществляется сбор информации о деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
2.4. Источниками информации для проведения мониторинга являются:
а) информация о деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представляемая муниципальными образованиями в соответствии с перечнем показателей оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений согласно приложению к настоящему Положению;
б) информация, представляемая органами местного самоуправления в соответствии с графиком представления отчетности муниципальными образованиями в аппарат Губернатора автономного округа, утвержденным постановлением Губернатора автономного округа от 20 мая 2011 года № 72-ПГ "Об отчетности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной службы, формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров";
в) информация, размещенная на официальных сайтах органов местного самоуправления.
2.5. Аппарат Губернатора автономного округа осуществляет сбор и анализ информации, предусмотренной в пункте 2.4 настоящего Положения.
2.6. На втором этапе мониторинга осуществляется подсчет количества баллов в соответствии с перечнем показателей оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений, а также определяется итоговый балл оценки деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений для муниципального образования по следующей формуле:
где:
- итоговый балл оценки деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений для муниципального образования;
П1 - П40 - баллы за выполнение каждого показателя оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений, предусмотренного приложением к настоящему Положению.
При подсчете количества баллов за выполнение показателя оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений баллы округляются до десятых частей целого числа.
В зависимости от значений итоговых баллов оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений для муниципальных образований устанавливается итоговый рейтинг.
Первое место в итоговом рейтинге присваивается муниципальному образованию, по результатам оценки результатов деятельности которого определен самый высокий итоговый балл.
2.7. Третий этап мониторинга заключается в анализе полученных результатов, подготовке информации по итогам проведенного мониторинга и размещении указанной информации в сети Интернет.
III. Заключительные положения
3.1. Информация по итогам проведенного мониторинга по предложению заместителя Губернатора автономного округа, руководителя аппарата Губернатора автономного округа может быть вынесена для рассмотрения на заседаниях коллегиальных органов, в которых принимают участие представители органов государственной власти автономного округа и органов местного самоуправления.
3.2. Результаты проведения мониторинга позволяют выявить динамику показателей оценки эффективности деятельности по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Приложение
к Положению о мониторинге деятельности структурных
подразделений (соответствующих должностных лиц)
органов местного самоуправления муниципальных
образований в Ямало-Ненецком автономном округе
по профилактике коррупционных и иных правонарушений
ПЕРЕЧЕНЬ
ПОКАЗАТЕЛЕЙ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ (СООТВЕТСТВУЮЩИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ)
ОРГАНОВ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ ГОРОДСКИХ ОКРУГОВ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ РАЙОНОВ В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ
ПО ПРОФИЛАКТИКЕ КОРРУПЦИОННЫХ И ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
----T------------------------T-----T------------------T-------------------¬
¦ № ¦Наименование показателя ¦Обо- ¦ Количественные и ¦ Количество баллов ¦
¦п/п¦ ¦зна- ¦ качественные ¦ за выполнение ¦
¦ ¦ ¦чение¦ значения ¦ показателя ¦
¦ ¦ ¦пока-¦ выполнения ¦ ¦
¦ ¦ ¦зате-¦ показателя ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ля ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ I. Общие показатели ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦1. ¦Доля должностных лиц ¦ П1 ¦ ¦при количественном ¦
¦ ¦органов местного ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦самоуправления городских¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦округов и муниципальных ¦ ¦ ¦- от 1% до 3% ¦
¦ ¦районов в Ямало-Ненецком¦ ¦ ¦начисляется 6 ¦
¦ ¦автономном округе (далее¦ ¦ ¦баллов; ¦
¦ ¦- орган местного ¦ ¦ ¦- от 3,01% до 5% - ¦
¦ ¦самоуправления, ¦ ¦ ¦4 балла; ¦
¦ ¦муниципальное ¦ ¦ ¦- от 5,01% до 20% -¦
¦ ¦образование, автономный ¦ ¦ ¦2 балла; ¦
¦ ¦округ), осуществляющих ¦ ¦ ¦- от 20,01% - 1 ¦
¦ ¦деятельность по ¦ ¦ ¦балл ¦
¦ ¦профилактике ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правонарушений, от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦фактической численности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальных служащих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления (далее - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальные служащие) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на последнее число ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетного периода (в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процентах) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦2. ¦Наличие утвержденных ¦ П2 ¦ ¦при качественном ¦
¦ ¦годовых планов работы ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦структурных ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦- "да, есть у всех"¦
¦ ¦(соответствующих ¦ ¦ ¦начисляется 2 ¦
¦ ¦должностных лиц) органов¦ ¦ ¦балла; ¦
¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦- "есть у 50% и ¦
¦ ¦по профилактике ¦ ¦ ¦более" - 1 балл; ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ ¦- "есть менее чем у¦
¦ ¦правонарушений ¦ ¦ ¦50%" - 0 баллов; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "нет" - из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычитается 1 балл ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ II. Показатели деятельности по обеспечению соблюдения муниципальными ¦
¦ служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или ¦
¦ урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, ¦
¦ установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ ¦
¦ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами (далее - ¦
¦ требования к служебному поведению) ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦3. ¦Количество муниципальных¦ П3 ¦ ¦количественное ¦
¦ ¦служащих, получивших ¦ ¦ ¦значение выполнения¦
¦ ¦дополнительное ¦ ¦ ¦данного показателя ¦
¦ ¦профессиональное ¦ ¦ ¦делится на общее ¦
¦ ¦образование (далее - ¦ ¦ ¦количество ¦
¦ ¦ДПО) по программам, в ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦которые включены ¦ ¦ ¦служащих, ¦
¦ ¦вопросы, касающиеся ¦ ¦ ¦получивших ДПО в ¦
¦ ¦соблюдения требований к ¦ ¦ ¦отчетном периоде, и¦
¦ ¦служебному поведению в ¦ ¦ ¦умножается на 10 ¦
¦ ¦отчетном периоде ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦4. ¦Количество муниципальных¦ П4 ¦ ¦количественное ¦
¦ ¦служащих, допустивших ¦ ¦ ¦значение выполнения¦
¦ ¦нарушения требований к ¦ ¦ ¦данного показателя ¦
¦ ¦служебному поведению, ¦ ¦ ¦делится на ¦
¦ ¦установленные по ¦ ¦ ¦фактическую ¦
¦ ¦результатам проверок ¦ ¦ ¦численность ¦
¦ ¦и/или заседаний комиссии¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦по соблюдению требований¦ ¦ ¦служащих, ¦
¦ ¦к служебному поведению ¦ ¦ ¦умножается на 50, ¦
¦ ¦муниципальных служащих и¦ ¦ ¦полученная сумма ¦
¦ ¦урегулированию конфликта¦ ¦ ¦вычитается из ¦
¦ ¦интересов (далее - ¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦комиссия), за отчетный ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦период ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦5. ¦Доля муниципальных ¦ П5 ¦ ¦при количественном ¦
¦ ¦служащих, в отношении ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦которых приняты меры ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦юридической ¦ ¦ ¦- от 0% до 59% - 0 ¦
¦ ¦ответственности за ¦ ¦ ¦баллов; ¦
¦ ¦нарушение требований к ¦ ¦ ¦- от 60% до 79% - 1¦
¦ ¦служебному поведению, от¦ ¦ ¦балл; ¦
¦ ¦количества муниципальных¦ ¦ ¦- от 80% до 100% - ¦
¦ ¦служащих, допустивших ¦ ¦ ¦3 балла ¦
¦ ¦нарушения требований к ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служебному поведению в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетном периоде (в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процентах) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦6. ¦Соотношение количества ¦ П6 ¦ соотношение ¦за выполнение ¦
¦ ¦нарушений требований к ¦ ¦ количества ¦показателя ¦
¦ ¦служебному поведению, ¦ ¦ нарушений ¦начисляется ¦
¦ ¦допущенных ¦ ¦ требований к ¦количество баллов, ¦
¦ ¦муниципальными ¦ ¦ служебному ¦равное разности ¦
¦ ¦служащими, выявленных ¦ ¦ поведению, ¦между количеством ¦
¦ ¦самостоятельно органами ¦ ¦ допущенных ¦нарушений ¦
¦ ¦местного самоуправления,¦ ¦ муниципальными ¦требований к ¦
¦ ¦к количеству аналогичных¦ ¦ служащими, ¦служебному ¦
¦ ¦нарушений, выявленных ¦ ¦ выявленных ¦поведению, ¦
¦ ¦контролирующими ¦ ¦ самостоятельно ¦выявленных ¦
¦ ¦(надзорными) органами за¦ ¦органами местного ¦самостоятельно ¦
¦ ¦отчетный период ¦ ¦самоуправления, к ¦органами местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ количеству ¦самоуправления, и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ аналогичных ¦количеством ¦
¦ ¦ ¦ ¦ нарушений, ¦аналогичных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ выявленных ¦нарушений, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ контролирующими ¦выявленных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ (надзорными) ¦контролирующими ¦
¦ ¦ ¦ ¦ органами, ¦органами ¦
¦ ¦ ¦ ¦указывается в виде¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ дроби ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ III. Показатели по принятию мер по выявлению и устранению причин и ¦
¦ условий, способствующих возникновению конфликта интересов на ¦
¦ муниципальной службе в автономном округе (далее - муниципальная служба) ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦7. ¦Доля подготовленных ¦ П7 ¦ ¦при количественном ¦
¦ ¦проектов представлений ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦руководителей органов ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦- от 0% до 59% - 0 ¦
¦ ¦председателю комиссии об¦ ¦ ¦баллов; ¦
¦ ¦обеспечении соблюдения ¦ ¦ ¦- от 60% до 79% - 1¦
¦ ¦муниципальными служащими¦ ¦ ¦балл; ¦
¦ ¦требований об ¦ ¦ ¦- от 80% до 100% - ¦
¦ ¦урегулировании или ¦ ¦ ¦3 балла ¦
¦ ¦предотвращении конфликта¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦интересов от общего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦числа материалов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(обращений) по вопросам ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соблюдения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальными служащими¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требований об ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦урегулировании или ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦предотвращении конфликта¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦интересов, рассмотренных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на заседаниях комиссии в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетном периоде (в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процентах) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦8. ¦Доля проведенных ¦ П8 ¦ ¦при количественном ¦
¦ ¦заседаний комиссии, на ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦которых были рассмотрены¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦материалы об ¦ ¦ ¦- от 0% до 50% - 0 ¦
¦ ¦урегулировании конфликта¦ ¦ ¦баллов; ¦
¦ ¦интересов, от общего ¦ ¦ ¦- от 51% до 79% - 1¦
¦ ¦числа проведенных ¦ ¦ ¦балл; ¦
¦ ¦заседаний комиссии в ¦ ¦ ¦- от 80% до 100% - ¦
¦ ¦отчетном периоде (в ¦ ¦ ¦3 балла ¦
¦ ¦процентах) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦9. ¦Количество отводов или ¦ П9 ¦ ¦количественное ¦
¦ ¦самоотводов ¦ ¦ ¦значение выполнения¦
¦ ¦муниципальных служащих в¦ ¦ ¦данного показателя ¦
¦ ¦целях предотвращения или¦ ¦ ¦делится на ¦
¦ ¦урегулирования конфликта¦ ¦ ¦фактическую ¦
¦ ¦интересов, заявленных в ¦ ¦ ¦численность ¦
¦ ¦отчетном периоде ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦умножается на 50 ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ IV. Показатели работы по обеспечению деятельности комиссии ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦10.¦Соблюдение сроков, ¦ П10 ¦ ¦- при положительном¦
¦ ¦установленных ¦ ¦ ¦качественном ¦
¦ ¦действующим ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦законодательством в ¦ ¦ ¦показателя при ¦
¦ ¦отчетном периоде: ¦ ¦ ¦проведении каждого ¦
¦ ¦а) для рассмотрения ¦ ¦ ¦из заседаний ¦
¦ ¦информации, которая ¦ ¦ ¦комиссии ¦
¦ ¦является основанием для ¦ ¦ ¦начисляется 1 балл;¦
¦ ¦проведения заседания ¦ ¦ ¦- в случае ¦
¦ ¦комиссии; ¦ ¦ ¦отсутствия ¦
¦ ¦б) для информирования ¦ ¦ ¦заседаний комиссии ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦в отчетном периоде ¦
¦ ¦служащего, в отношении ¦ ¦ ¦- 0 баллов; ¦
¦ ¦которого рассматривается¦ ¦ ¦- за каждый факт ¦
¦ ¦вопрос, членов комиссии,¦ ¦ ¦(пункт) нарушения ¦
¦ ¦лиц, приглашенных на ¦ ¦ ¦сроков при ¦
¦ ¦заседание комиссии, о ¦ ¦ ¦организации ¦
¦ ¦дате, месте и времени ¦ ¦ ¦деятельности ¦
¦ ¦проведения заседания, а ¦ ¦ ¦комиссии из ¦
¦ ¦также для ознакомления ¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦членов комиссии с ¦ ¦ ¦вычитается 1 балл ¦
¦ ¦материалами, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представляемыми для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обсуждения на заседании ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссии; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в) для составления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦протокола заседания ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦комиссии и направления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦его (выписок из него) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителю органа ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦местного самоуправления,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальному ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащему, а также по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦решению комиссии иным ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заинтересованным лицам ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦11.¦Соблюдение процедуры ¦ П11 ¦ ¦- при положительном¦
¦ ¦проведения заседаний ¦ ¦ ¦качественном ¦
¦ ¦комиссии в соответствии ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦с требованиями Положения¦ ¦ ¦показателя при ¦
¦ ¦о комиссии, ¦ ¦ ¦проведении каждого ¦
¦ ¦утвержденного ¦ ¦ ¦из заседаний ¦
¦ ¦муниципальным правовым ¦ ¦ ¦комиссии ¦
¦ ¦актом, в отчетном ¦ ¦ ¦начисляется 1 балл;¦
¦ ¦периоде ¦ ¦ ¦- в случае ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦отсутствия ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦заседаний комиссии ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 0 баллов; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- за каждый факт ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦нарушения процедуры¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦заседания комиссии ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦из итогового балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычитается 2 балла ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦12.¦Доля заседаний комиссий,¦ П12 ¦ ¦при количественном ¦
¦ ¦в которых принимали ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦участие представители ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦- от 90% до 100% ¦
¦ ¦организаций, от общего ¦ ¦ ¦начисляется 1 балл;¦
¦ ¦количества проведенных ¦ ¦ ¦- от 0% до 89% - 0 ¦
¦ ¦заседаний комиссий в ¦ ¦ ¦баллов ¦
¦ ¦отчетном периоде (в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процентах) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦13.¦Количество заседаний ¦ П13 ¦ ¦начисляется ¦
¦ ¦комиссий, в которых ¦ ¦ ¦количество баллов, ¦
¦ ¦принимали участие ¦ ¦ ¦равное ¦
¦ ¦представители ¦ ¦ ¦количественному ¦
¦ ¦общественных организаций¦ ¦ ¦значению выполнения¦
¦ ¦в отчетном периоде ¦ ¦ ¦данного показателя ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ V. Показатели деятельности по оказанию муниципальным служащим ¦
¦ консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике ¦
¦требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения,¦
¦ утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 ¦
¦ года № 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения ¦
¦ государственных служащих", а также с уведомлением представителя ¦
¦ нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, ¦
¦ территориальных органов федеральных органов государственной власти о ¦
¦фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, ¦
¦ непредставления ими сведений либо представления недостоверных или ¦
¦неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного¦
¦ характера ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦14.¦Наличие графиков приема ¦ П14 ¦ ¦при качественном ¦
¦ ¦муниципальных служащих ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦для оказания ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦консультативной помощи ¦ ¦ ¦- "да, есть у всех ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисляется 2 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балла; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "есть у 50% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦более" - 1 балл; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "есть менее чем у¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦50% органов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления" - 0¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦баллов; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "нет" - из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычитается 1 балл ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦15.¦Наличие журналов ¦ П15 ¦ ¦при качественном ¦
¦ ¦регистрации вопросов, по¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦которым оказана ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦консультативная помощь ¦ ¦ ¦- "да, есть у всех ¦
¦ ¦муниципальным служащим, ¦ ¦ ¦органов местного ¦
¦ ¦с кратким содержанием ¦ ¦ ¦самоуправления" ¦
¦ ¦данных на них ответов ¦ ¦ ¦начисляется 2 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балла; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "есть у 50% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦более" - 1 балл; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "есть менее чем у¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦50% органов ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления" - 0¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦баллов; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "нет" - из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычитается 1 балл ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦16.¦Количество вопросов, по ¦ П16 ¦ ¦начисляется ¦
¦ ¦которым муниципальным ¦ ¦ ¦количество баллов, ¦
¦ ¦служащим даны подробные ¦ ¦ ¦равное ¦
¦ ¦консультации в отчетном ¦ ¦ ¦количественному ¦
¦ ¦периоде ¦ ¦ ¦значению выполнения¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦показателя, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦умноженному на 0,3 ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ VI. Показатели деятельности по обеспечению реализации муниципальными ¦
¦служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя),¦
¦ органы прокуратуры Российской Федерации, территориальные органы ¦
¦ федеральных органов государственной власти обо всех случаях обращения к ¦
¦ ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных ¦
¦ правонарушений ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦17.¦Наличие муниципального ¦ П17 ¦ ¦при качественном ¦
¦ ¦правового акта, ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦утверждающего порядок ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦уведомления ¦ ¦ ¦- "да" начисляется ¦
¦ ¦представителя нанимателя¦ ¦ ¦1 балл; ¦
¦ ¦о фактах обращения в ¦ ¦ ¦- "нет" из ¦
¦ ¦целях склонения ¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦муниципального служащего¦ ¦ ¦вычитается 1 балл ¦
¦ ¦к совершению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупционных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правонарушений (далее - ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уведомление) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦18.¦Ознакомление всех ¦ П18 ¦ ¦при качественном ¦
¦ ¦муниципальных служащих с¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦правовым актом, ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦утверждающим порядок ¦ ¦ ¦- "ознакомлены все"¦
¦ ¦уведомления на последнее¦ ¦ ¦- 2 балла; ¦
¦ ¦число отчетного периода ¦ ¦ ¦- "ознакомлены 60% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих и более" -¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦1 балл; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦"ознакомлены менее ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦60%" - 0 баллов; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "не ознакомлены" ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- из итогового ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балла вычитается 3 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балла ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦19.¦Соотношение количества ¦ П19 ¦ соотношение ¦при количественном ¦
¦ ¦проведенных проверок ¦ ¦определяется путем¦значении выполнения¦
¦ ¦сведений, содержащихся в¦ ¦деления количества¦показателя: ¦
¦ ¦уведомлениях, к ¦ ¦ проведенных ¦- от 0% до 59% - 0 ¦
¦ ¦количеству поступивших в¦ ¦проверок сведений,¦баллов; ¦
¦ ¦орган местного ¦ ¦ содержащихся в ¦- от 60% до 79% - 1¦
¦ ¦самоуправления ¦ ¦ уведомлениях, на ¦балл; ¦
¦ ¦уведомлений в отчетном ¦ ¦ количество ¦- от 80% до 100% - ¦
¦ ¦периоде ¦ ¦ поступивших в ¦3 балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ орган местного ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ уведомлений ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦20.¦Доля направленных ¦ П20 ¦ ¦при количественном ¦
¦ ¦информаций в ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦правоохранительные ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦органы о фактах ¦ ¦ ¦- от 0% до 50% - 0 ¦
¦ ¦обращения в целях ¦ ¦ ¦баллов; ¦
¦ ¦склонения муниципального¦ ¦ ¦- от 51% до 99% - 1¦
¦ ¦служащего к совершению ¦ ¦ ¦балл; ¦
¦ ¦коррупционных ¦ ¦ ¦- от 60% до 100% - ¦
¦ ¦правонарушений от ¦ ¦ ¦3 балла ¦
¦ ¦количества поступивших в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦орган местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уведомлений в отчетном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периоде (в процентах) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦VII. Показатели организации правового просвещения муниципальных служащих ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦21.¦Количество ¦ П21 ¦ указывается ¦начисляется ¦
¦ ¦организованных и ¦ ¦ количество ¦количество баллов, ¦
¦ ¦проведенных в отчетном ¦ ¦ проведенных ¦равное ¦
¦ ¦периоде совещаний с ¦ ¦ совещаний и ¦количественному ¦
¦ ¦муниципальными ¦ ¦ конкретная тема ¦значению выполнения¦
¦ ¦служащими, на которых ¦ ¦ каждого из них ¦показателя, ¦
¦ ¦осуществлялось правовое ¦ ¦ ¦деленному на ¦
¦ ¦просвещение по вопросам ¦ ¦ ¦количество органов ¦
¦ ¦реализации ¦ ¦ ¦местного ¦
¦ ¦законодательства о ¦ ¦ ¦самоуправления ¦
¦ ¦муниципальной службе и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦антикоррупционного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦законодательства ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦22.¦Использование ¦ П22 ¦ указываются ¦при качественном ¦
¦ ¦практических методов при¦ ¦ конкретные ¦значении выполнения¦
¦ ¦осуществлении правового ¦ ¦ мероприятия по ¦показателя: ¦
¦ ¦просвещения ¦ ¦ выполнению ¦- "да" - ¦
¦ ¦муниципальных служащих ¦ ¦ показателя ¦начисляется 1 балл;¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "нет" - из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычитается 1 балл ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ VIII. Показатели по проведению служебных проверок ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦23.¦Количество проведенных ¦ П23 ¦ ¦количественное ¦
¦ ¦служебных проверок в ¦ ¦ ¦значение выполнения¦
¦ ¦отчетном периоде ¦ ¦ ¦данного показателя ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦делится на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦фактическую ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦численность ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦служащих, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦умножается на 50 ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦24.¦Соблюдение порядка и ¦ П24 ¦ ¦при качественном ¦
¦ ¦сроков проведения ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦служебных проверок в ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦отчетном периоде ¦ ¦ ¦- "да, соблюдается ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦всегда всеми ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦органами местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления" - ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦начисляется 3 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балла; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "да, соблюдается ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦в 60% случаев и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦более" - 1 балл; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "да, соблюдается ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦менее чем в 60% ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦случаев" - из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычитается 1 балл ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ IX. Показатели деятельности по обеспечению проверки достоверности и ¦
¦полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного ¦
¦ характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение ¦
¦ должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, ¦
¦ представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей ¦
¦ муниципальной службы в соответствии с нормативными правовыми актами ¦
¦ Российской Федерации и автономного округа, проверки соблюдения ¦
¦ муниципальными служащими требований к служебному поведению ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦25.¦Доля проверок ¦ П25 ¦ ¦при количественном ¦
¦ ¦достоверности и полноты ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦сведений о доходах, об ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦имуществе и ¦ ¦ ¦- 0% - 0 баллов; ¦
¦ ¦обязательствах ¦ ¦ ¦- от 0,1% до 30% - ¦
¦ ¦имущественного ¦ ¦ ¦1 балл; ¦
¦ ¦характера, ¦ ¦ ¦- от 31% до 50% - 2¦
¦ ¦представляемых ¦ ¦ ¦балла; ¦
¦ ¦гражданами, ¦ ¦ ¦- от 51% до 100% - ¦
¦ ¦претендующими на ¦ ¦ ¦5 баллов ¦
¦ ¦замещение должностей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы, и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащими, сведений, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представляемых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданами, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦претендующими на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦замещение должностей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проверок соблюдения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальными служащими¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требований к служебному ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поведению, проведенных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на основании письменной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦достаточной информации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовленной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностным лицом ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦структурного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделения, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ответственным за работу ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по профилактике ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правонарушений, от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общего количества ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведенных таких ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проверок, в отчетном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периоде (в процентах) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦26.¦Доля проверок ¦ П26 ¦ ¦при количественном ¦
¦ ¦достоверности и полноты ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦сведений о доходах, об ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦имуществе и ¦ ¦ ¦- 0% - 0 баллов; ¦
¦ ¦обязательствах ¦ ¦ ¦- от 0,1% до 30% - ¦
¦ ¦имущественного ¦ ¦ ¦5 баллов; ¦
¦ ¦характера, ¦ ¦ ¦- от 31% до 50% - 2¦
¦ ¦представляемых ¦ ¦ ¦балла; ¦
¦ ¦гражданами, ¦ ¦ ¦- от 51% до 100% - ¦
¦ ¦претендующими на ¦ ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦замещение должностей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы, и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦служащими, сведений, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦представляемых ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданами, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦претендующими на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦замещение должностей ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проверок соблюдения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальными служащими¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦требований к служебному ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦поведению, проведенных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦на основании письменной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦достаточной информации, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовленной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правоохранительными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органами, от общего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦количества проведенных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦таких проверок в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетном периоде (в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процентах) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦X. Показатели деятельности по обеспечению проверки соблюдения гражданами,¦
¦ замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ¦
¦ ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) ¦
¦ гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными ¦
¦ законами ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦27.¦Доля запросов в ¦ П27 ¦ ¦при количественном ¦
¦ ¦уполномоченные ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦территориальные ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦подразделения ¦ ¦ ¦- 0% - 0 баллов; ¦
¦ ¦федеральных органов ¦ ¦ ¦- от 1% до 20% - 1 ¦
¦ ¦государственной власти в¦ ¦ ¦балл; ¦
¦ ¦целях проверки ¦ ¦ ¦- от 21% до 50% - 2¦
¦ ¦соблюдения запрета, ¦ ¦ ¦балла; ¦
¦ ¦налагаемого на ¦ ¦ ¦- от 51% до 75% - 5¦
¦ ¦гражданина, замещавшего ¦ ¦ ¦баллов; ¦
¦ ¦должность муниципальной ¦ ¦ ¦- от 76% до 100% - ¦
¦ ¦службы, при заключении ¦ ¦ ¦6 баллов ¦
¦ ¦им трудового или ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданско-правового ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦договора, в течение 2 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦лет после увольнения с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы, от¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общего количества ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уволившихся с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦граждан, ранее ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦замещавших должности ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦включенные в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствующий перечень¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностей, в отчетном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периоде (в процентах) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦28.¦Доля рассмотренных на ¦ П28 ¦ ¦при количественном ¦
¦ ¦заседании комиссии ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦представлений ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦руководителя органа ¦ ¦ ¦- от 0% до 10% - 0 ¦
¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦баллов; ¦
¦ ¦о наличии либо ¦ ¦ ¦- от 10% до 59% - 1¦
¦ ¦отсутствии функций по ¦ ¦ ¦балл; ¦
¦ ¦управлению коммерческой ¦ ¦ ¦- от 60% до 100% - ¦
¦ ¦или некоммерческой ¦ ¦ ¦3 балла ¦
¦ ¦организацией, в которую ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустраивается либо с¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦которой заключает ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦гражданско-правовой ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦договор гражданин, ранее¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦замещавший должность ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦муниципальной службы, в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностных обязанностях¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦по ранее замещаемой им ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должности, от общего ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦количества поступивших в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦орган местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уведомлений о ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦трудоустройстве граждан,¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦ранее замещавших ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должности муниципальной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦службы в органе местного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления, в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетном периоде (в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процентах) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ XI. Подготовка указанными должностными лицами кадровых служб в ¦
¦ соответствии с их компетенцией проектов нормативных правовых актов о ¦
¦ противодействии коррупции ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦29.¦Количество ¦ П29 ¦ указывается ¦начисляется ¦
¦ ¦подготовленных ¦ ¦перечень проектов ¦количество баллов, ¦
¦ ¦структурными ¦ ¦ правовых актов о ¦равное ¦
¦ ¦подразделениями ¦ ¦ противодействии ¦количественному ¦
¦ ¦(соответствующими ¦ ¦ коррупции, ¦значению выполнения¦
¦ ¦должностными лицами) ¦ ¦ подготовленных ¦показателя, ¦
¦ ¦органов местного ¦ ¦ структурными ¦деленному на ¦
¦ ¦самоуправления по ¦ ¦ подразделениями ¦количество органов ¦
¦ ¦профилактике ¦ ¦(соответствующими ¦местного ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ должностными ¦самоуправления в ¦
¦ ¦правонарушений проектов ¦ ¦ лицами) органов ¦муниципальном ¦
¦ ¦правовых актов о ¦ ¦ местного ¦образовании ¦
¦ ¦противодействии ¦ ¦самоуправления по ¦ ¦
¦ ¦коррупции в отчетном ¦ ¦ профилактике ¦ ¦
¦ ¦периоде ¦ ¦ коррупционных и ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ иных ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ правонарушений ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦30.¦Доля принятых правовых ¦ П30 ¦ ¦при количественном ¦
¦ ¦актов о противодействии ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦коррупции, проекты ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦которых подготовлены ¦ ¦ ¦- от 0% до 60% - 0 ¦
¦ ¦структурными ¦ ¦ ¦баллов; ¦
¦ ¦подразделениями ¦ ¦ ¦- от 61% до 100% - ¦
¦ ¦(соответствующими ¦ ¦ ¦1 балл ¦
¦ ¦должностными лицами) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профилактике ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правонарушений, от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦общего количества ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правовых актов о ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦противодействии ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупции, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подготовленных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦структурными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦подразделениями ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦(соответствующими ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностными лицами) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профилактике ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правонарушений в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦отчетном периоде (в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦процентах) ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦XII. Взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере ¦
¦ деятельности ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦31.¦Количество нарушений ¦ П31 ¦ ¦начисляется ¦
¦ ¦законодательства о ¦ ¦ ¦количество баллов, ¦
¦ ¦муниципальной службе и ¦ ¦ ¦равное ¦
¦ ¦противодействии ¦ ¦ ¦отрицательному ¦
¦ ¦коррупции, указанных в ¦ ¦ ¦количественному ¦
¦ ¦представлениях, частных ¦ ¦ ¦значению выполнения¦
¦ ¦определениях, иных ¦ ¦ ¦показателя ¦
¦ ¦сообщениях, поступивших ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦в адрес органов местного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления от ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов прокуратуры, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦суда, правоохранительных¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов в отчетном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦периоде ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦32.¦Соотношение количества ¦ П32 ¦ соотношение ¦- если ¦
¦ ¦направленных материалов ¦ ¦ количества ¦количественное ¦
¦ ¦в правоохранительные ¦ ¦ направленных ¦значение выполнения¦
¦ ¦органы в случае ¦ ¦ материалов в ¦показателя больше ¦
¦ ¦установления комиссией ¦ ¦правоохранительные¦или равно 1, то ¦
¦ ¦факта совершения ¦ ¦ органы в случае ¦начисляется 5 ¦
¦ ¦муниципальным служащим ¦ ¦ установления ¦баллов; ¦
¦ ¦действия (факта ¦ ¦ комиссией факта ¦- если ¦
¦ ¦бездействия), ¦ ¦ совершения ¦количественное ¦
¦ ¦содержащего признаки ¦ ¦ муниципальным ¦значение выполнения¦
¦ ¦административного ¦ ¦служащим действия ¦показателя ¦
¦ ¦правонарушения или ¦ ¦ (факта ¦составляет от 0 до ¦
¦ ¦состава преступления, от¦ ¦ бездействия), ¦1, то из итогового ¦
¦ ¦общего количества ¦ ¦ содержащего ¦балла вычитается ¦
¦ ¦материалов (обращений), ¦ ¦ признаки ¦5 баллов; ¦
¦ ¦рассмотренных комиссией ¦ ¦административного ¦- если в отчетном ¦
¦ ¦по фактам совершения ¦ ¦правонарушения или¦периоде комиссией ¦
¦ ¦муниципальными служащими¦ ¦ состава ¦не установлены ¦
¦ ¦действия (факта ¦ ¦ преступления, от ¦факты совершения ¦
¦ ¦бездействия), имеющего ¦ ¦общего количества ¦муниципальным ¦
¦ ¦признаки ¦ ¦ материалов, ¦служащим действия ¦
¦ ¦административного ¦ ¦ рассмотренных ¦(факты ¦
¦ ¦правонарушения или ¦ ¦ комиссией по ¦бездействия), ¦
¦ ¦состава преступления, за¦ ¦фактам совершения ¦содержащие признаки¦
¦ ¦отчетный период ¦ ¦ муниципальными ¦административного ¦
¦ ¦ ¦ ¦служащими действия¦правонарушения или ¦
¦ ¦ ¦ ¦ (факта ¦состава ¦
¦ ¦ ¦ ¦ бездействия), ¦преступления, то ¦
¦ ¦ ¦ ¦имеющего признаки ¦начисляется 0 ¦
¦ ¦ ¦ ¦административного ¦баллов ¦
¦ ¦ ¦ ¦правонарушения или¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ состава ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ преступления, ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦указывается в виде¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ дроби ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ XIII. Показатели деятельности по информационному освещению деятельности ¦
¦ структурных подразделений (соответствующих должностных лиц) органа ¦
¦ местного самоуправления по профилактике коррупционных и иных ¦
¦ правонарушений, в том числе деятельности комиссии ¦
+---T------------------------T-----T------------------T-------------------+
¦33.¦Наличие правовых актов, ¦ П33 ¦ ¦при качественном ¦
¦ ¦согласно которым на ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦специалистов органов ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦- "да, есть у всех"¦
¦ ¦возлагаются функции по ¦ ¦ ¦- 2 балла; ¦
¦ ¦информационному ¦ ¦ ¦- "есть у 50% и ¦
¦ ¦освещению ¦ ¦ ¦более" - 1 балл; ¦
¦ ¦антикоррупционной ¦ ¦ ¦- "есть менее чем у¦
¦ ¦деятельности органов ¦ ¦ ¦50%" - 0 баллов; ¦
¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦- "нет" - из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычитается 1 балл ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦34.¦Наличие на официальном ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦сайте органов местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦актуальной информации, в¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦том числе (на последнее ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦число отчетного периода)¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ ¦муниципальных правовых ¦ П34 ¦ ¦при качественном ¦
¦ ¦актов, регламентирующих ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦деятельность структурных¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦- "да" - 1 балл; ¦
¦ ¦(соответствующих ¦ ¦ ¦- "нет" - из ¦
¦ ¦должностных лиц) органов¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦местного самоуправления ¦ ¦ ¦вычитается 1 балл; ¦
¦ ¦по профилактике ¦ ¦ ¦- в случае если ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ ¦информация ¦
¦ ¦правонарушений ¦ ¦ ¦содержится в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦неактуальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦редакции и/или не ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вся, из итогового ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балла вычитается ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦0,5 балла ¦
¦ +------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ ¦сведений о структурных ¦ П35 ¦ ¦при качественном ¦
¦ ¦подразделениях ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦(соответствующих ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦должностных лицах) ¦ ¦ ¦- "да" - 1 балл; ¦
¦ ¦органов местного ¦ ¦ ¦- "нет" - из ¦
¦ ¦самоуправления по ¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦профилактике ¦ ¦ ¦вычитается 1 балл; ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ ¦- в случае если ¦
¦ ¦правонарушений ¦ ¦ ¦информация ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержится в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦неактуальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦редакции и/или не ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вся, из итогового ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балла вычитается ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦0,5 балла ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ ¦муниципальных правовых ¦ П36 ¦ ¦при качественном ¦
¦ ¦актов, регламентирующих ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦деятельность комиссии ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "да" - 1 балл; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- "нет" - из ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычитается 1 балл; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в случае если ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦информация ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦содержится в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦неактуальной ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦редакции и/или не ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вся, из итогового ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦балла вычитается ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦0,5 балла ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ ¦формы установленного ¦ П37 ¦ ¦при качественном ¦
¦ ¦образца для ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦автоматической ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦(электронной) подачи в ¦ ¦ ¦- "да" - 2 балла; ¦
¦ ¦комиссию заявления о ¦ ¦ ¦- "нет" - 0 баллов ¦
¦ ¦необходимости ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦урегулирования конфликта¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦интересов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ +------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ ¦сведений о результатах ¦ П38 ¦ указывается ¦- за размещение на ¦
¦ ¦работы комиссии ¦ ¦ информация о ¦официальном сайте ¦
¦ ¦ ¦ ¦ размещении на ¦органов местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦официальном сайте ¦самоуправления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ органов местного ¦информации о каждом¦
¦ ¦ ¦ ¦ самоуправления ¦проведенном в ¦
¦ ¦ ¦ ¦сведений о каждом ¦отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦ проведенном в ¦заседании комиссии ¦
¦ ¦ ¦ ¦ отчетном периоде ¦- 1 балл; ¦
¦ ¦ ¦ ¦заседании комиссии¦- за размещение на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦официальном сайте ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦информации не о ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждом проведенном ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦в отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦заседании комиссии ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- 0 баллов; ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦- в случае ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦отсутствия на ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦официальном сайте ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦органов местного ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦самоуправления ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦сведений о ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦проведенном в ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦отчетном периоде ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦заседании комиссии ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦из итогового балла ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦вычитается 1 балл ¦
¦ +------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ ¦сведений о результатах ¦ П39 ¦ ¦при качественном ¦
¦ ¦работы структурных ¦ ¦ ¦значении выполнения¦
¦ ¦подразделений ¦ ¦ ¦показателя: ¦
¦ ¦(соответствующих ¦ ¦ ¦- "да" - 1 балл; ¦
¦ ¦должностных лицах) ¦ ¦ ¦- "нет" - из ¦
¦ ¦органов местного ¦ ¦ ¦итогового балла ¦
¦ ¦самоуправления по ¦ ¦ ¦вычитается 1 балл ¦
¦ ¦профилактике ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правонарушений ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦35.¦Количество публикаций в ¦ П40 ¦ ¦начисляется ¦
¦ ¦печатных средствах ¦ ¦ ¦количество баллов, ¦
¦ ¦массовой информации о ¦ ¦ ¦равное ¦
¦ ¦результатах работы ¦ ¦ ¦количественному ¦
¦ ¦комиссии и структурных ¦ ¦ ¦значению выполнения¦
¦ ¦подразделениях ¦ ¦ ¦показателя ¦
¦ ¦(соответствующих ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦должностных лицах) ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органов местного ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦самоуправления по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профилактике ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦коррупционных и иных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦правонарушений ¦ ¦ ¦ ¦
+---+------------------------+-----+------------------+-------------------+
¦ ¦Итоговый балл по ¦ ¦
¦ ¦муниципальному ¦ ¦
¦ ¦образованию ¦ ¦
L---+------------------------+---------------------------------------------
------------------------------------------------------------------
| | |
|
