АДМИНИСТРАЦИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2006 г. № 481-А
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ОКРУЖНЫХ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛЬНЫМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Администрации ЯНАО
от 27.12.2006 № 617-А
, от 08.02.2007 № 53-А
,
от 22.03.2007 № 146-А
, от 18.04.2007 № 194-А
,
от 28.06.2007 № 323-А
, от 28.06.2007 № 328-А
,
от 02.08.2007 № 380-А
, от 07.02.2008 № 38-А
,
от 14.07.2008 № 364-А
, от 27.08.2008 № 454-А
,
от 18.06.2009 № 321-А
)
В соответствии с Законом
Ямало-Ненецкого автономного округа от 16 декабря 2004 года № 90-ЗАО "Об оплате труда работников окружных государственных учреждений", в целях материального стимулирования работников окружных государственных учреждений, подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, осуществляющих функционирование их полномочий, Администрация Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
1. Утвердить Положение
об особенностях оплаты труда окружных, подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждений (далее - Положение) согласно приложению № 1 к настоящему постановлению.
2. Утвердить перечень
окружных, подведомственных отдельным исполнительным органам государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, государственных учреждений согласно приложению № 2 к настоящему постановлению.
3. Департаменту финансов Ямало-Ненецкого автономного округа (Свинцова А.П.) обеспечить финансирование расходов, связанных с осуществлением мероприятий в соответствии с пунктом 1
настоящего постановления, в пределах средств окружного бюджета, предусмотренных на эти цели.
(в ред. постановления
Администрации ЯНАО от 18.04.2007 № 194-А)
(см. текст в предыдущей редакции
)
4. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2007 года.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ
Приложение № 1
Утверждено
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 26 октября 2006 г. № 481-А
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА ОКРУЖНЫХ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛЬНЫМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Администрации ЯНАО
от 18.04.2007 № 194-А
, от 28.06.2007 № 328-А
)
1. Общие положения
Положение регулирует особенности формирования фонда оплаты труда и установления отдельных доплат и надбавок к тарифной ставке (окладу) окружных государственных учреждений, созданных в целях реализации функций отдельных исполнительных органов государственной власти Ямало-Ненецкого автономного округа, не отнесенных Общероссийским классификатором видов экономической деятельности к деятельности в области образования, здравоохранения, социальной защиты населения, культуры, физической культуры и спорта, ветеринарии, средств массовой информации, и других учреждений бюджетной сферы, по профессиям и должностям которых в штатных расписаниях установлены тарифные разряды Единой тарифной сетки (далее - работники).
(в ред. постановления
Администрации ЯНАО от 28.06.2007 № 328-А)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Формирование фонда оплаты труда работника
2.1. Фонд оплаты труда работника состоит из:
- тарифной ставки (оклада);
- ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, выслугу лет;
(в ред. постановления
Администрации ЯНАО от 18.04.2007 № 194-А)
(см. текст в предыдущей редакции
)
- ежемесячного денежного поощрения;
- материальной помощи.
2.2. При формировании фонда оплаты труда работников сверх суммы средств, направляемых для выплаты тарифных ставок (окладов), предусматриваются следующие средства для выплаты (в расчете на год):
1) ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде, выслугу лет - в размере четырнадцати тарифных ставок (окладов);
(в ред. постановления
Администрации ЯНАО от 18.04.2007 № 194-А)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2) ежемесячного денежного поощрения - в размере шести тарифных ставок (окладов);
3) материальной помощи - в размере двух тарифных ставок (окладов);
4) иных дополнительных выплат, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, - в размере шести тарифных ставок (окладов).
(пп. 4 введен постановлением
Администрации ЯНАО от 18.04.2007 № 194-А)
2.3. Фонд оплаты труда работников формируется за счет средств, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи, а также за счет средств:
1) на выплату районного коэффициента;
2) на выплату ежемесячной процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
3) исключен. - Постановление
Администрации ЯНАО от 18.04.2007 № 194-А.
(см. текст в предыдущей редакции
)
3. Ежемесячная надбавка за сложность,
напряженность и высокие достижения в труде
3.1. Размер ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде составляет от 0 до 200% тарифной ставки (оклада).
3.2. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде устанавливается локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения представительного органа работников на основе показателей эффективности и результативности деятельности.
3.3. Выплата ежемесячной надбавки за выслугу лет к тарифной ставке (окладу) производится дифференцированно, в зависимости от трудового стажа работы, дающего право на получение этой надбавки.
(п. 3.3 введен постановлением
Администрации ЯНАО от 18.04.2007 № 194-А)
3.4. Исчисление стажа работы, а также порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки за выслугу лет устанавливаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения представительного органа работников.
(п. 3.4 введен постановлением
Администрации ЯНАО от 18.04.2007 № 194-А)
4. Ежемесячное денежное поощрение
Ежемесячное денежное поощрение выступает формой материального стимулирования добросовестного, полного и успешного выполнения должностных обязанностей и выплачивается в размере 50% тарифной ставки (оклада).
5. Материальная помощь
5.1. Материальная помощь выплачивается по решению работодателя на основании заявления работника в размере не более двух тарифных ставок (окладов) в год, с учетом районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера.
5.2. Порядок выплаты материальной помощи устанавливается работодателем с учетом мнения представительного органа работников.
6. Иные дополнительные выплаты
(введен постановлением
Администрации ЯНАО
от 18.04.2007 № 194-А)
6.1. Иные дополнительные выплаты формируются за счет бюджетных средств, доходов от предпринимательской деятельности и экономии фонда оплаты труда, предусмотренного по смете расходов.
6.2. Виды, размеры и порядок осуществления иных дополнительных выплат устанавливаются локальным нормативным актом работодателя с учетом мнения представительного органа работников.
Приложение № 2
Утвержден
постановлением Администрации
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 26 октября 2006 г. № 481-А
ПЕРЕЧЕНЬ
ОКРУЖНЫХ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ОТДЕЛЬНЫМ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫМ ОРГАНАМ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА,
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Администрации ЯНАО
от 27.12.2006 № 617-А
, от 08.02.2007 № 53-А
,
от 22.03.2007 № 146-А
, от 28.06.2007 № 323-А
,
от 28.06.2007 № 328-А
, от 02.08.2007 № 380-А
,
от 07.02.2008 № 38-А
, от 14.07.2008 № 364-А
,
от 27.08.2008 № 454-А
, от 18.06.2009 № 321-А
)
1. Исключен. - Постановление
Администрации ЯНАО от 27.08.2008
№ 454-А
(см. текст в предыдущей редакции
)
2. Государственное учреждение "Недра Ямала"
3. Государственное учреждение "Ресурсы Ямала"
4. Исключен. - Постановление
Администрации ЯНАО от 27.08.2008
№ 454-А.
(см. текст в предыдущей редакции
)
5. Государственное учреждение дополнительного профессионального
образования специалистов "Учебно-методический центр по
гражданской обороне и чрезвычайным ситуациям Ямало-Ненецкого
автономного округа"
6. Государственное учреждение "Дирекция по учету и содержанию
казенного имущества Ямало-Ненецкого автономного округа"
7. Государственное учреждение "Объединение по экономическому
развитию коренных малочисленных народов Севера"
8. Исключен с 1 января 2007 года. - Постановление
Администрации
ЯНАО от 08.02.2007 № 53-А
(см. текст в предыдущей редакции
)
9. Исключен с 1 июля 2008 года. - Постановление
Администрации
ЯНАО от 14.07.2008 № 364-А
(см. текст в предыдущей редакции
)
10. Государственное учреждение "Служба по охране, контролю
и регулированию использования биоресурсов
Ямало-Ненецкого автономного округа"
(п. 10 в ред. постановления
Администрации ЯНАО от 07.02.2008
№ 38-А)
(см. текст в предыдущей редакции
)
11. Государственное учреждение "Аппарат Общественной палаты
Ямало-Ненецкого автономного округа"
12. Государственное учреждение Ямало-Ненецкого автономного
округа "Окружной центр развития туризма"
(п. 12 введен постановлением
Администрации ЯНАО от 27.12.2006
№ 617-А)
Нумерация пунктов дана в соответствии с изменениями,
внесенными постановлением
Администрации ЯНАО от 22.03.2007
№ 146-А.
Государственное учреждение "Ресурсный центр подготовки
управленческих кадров для организаций народного хозяйства
в Ямало-Ненецком автономном округе"
(введено постановлением
Администрации ЯНАО от 22.03.2007
№ 146-А)
14. Исключен с 1 июля 2008 года. - Постановление
Администрации
ЯНАО от 14.07.2008 № 364-А
(см. текст в предыдущей редакции
)
15
. Государственное учреждение "Окружной Молодежный Центр"
(пункт введен постановлением
Администрации ЯНАО от 28.06.2007
№ 328-А)
16
. Окружное государственное учреждение "Региональный центр
патриотического воспитания"
(пункт введен постановлением
Администрации ЯНАО от 28.06.2007
№ 328-А)
17. Государственное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа
"Многофункциональный центр по предоставлению государственных
и муниципальных услуг в городе Салехарде"
(п. 17 введен постановлением
Администрации ЯНАО от 18.06.2009
№ 321-А)
