Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления







ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

ОБ ОТЧЕТНОСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
И ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПО ВОПРОСАМ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ

В целях реализации основных положений Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе":
1. Утвердить график и формы представления отчетности муниципальными образованиями Ямало-Ненецкого автономного округа по исполнению Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и Закона Ямало-Ненецкого автономного округа от 22 июня 2007 года № 67-ЗАО "О муниципальной службе в Ямало-Ненецком автономном округе" в аппарат Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (далее - график) согласно приложению к настоящему распоряжению.
2. Рекомендовать главам муниципальных образований в Ямало-Ненецком автономном округе:
- наделенных статусом городского округа (муниципального района), обеспечить представление отчетности (в том числе в разрезе поселений, входящих в состав соответствующего района) согласно утвержденному графику, определить ответственных лиц за представление отчетности;
- наделенных статусом городского (сельского) поселения, представлять сведения в администрацию соответствующего района за 5 дней до срока, установленного утвержденным графиком.
3. Аппарату Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа (Волкова Л.Д.) обеспечить анализ представленных материалов.
4. Признать утратившим силу распоряжение Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 20 декабря 2007 года № 88-р "Об отчетности по реализации федерального законодательства и законодательства Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам муниципальной службы".
5. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Волкову Л.Д.

Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Ю.В.НЕЕЛОВ





Приложение № 1

Утвержден
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

ГРАФИК
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТЧЕТНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ ОБРАЗОВАНИЯМИ
В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ ПО ИСПОЛНЕНИЮ
ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА ОТ 2 МАРТА 2007 ГОДА № 25-ФЗ
"О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ"
И ЗАКОНА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОТ 22 ИЮНЯ 2007 ГОДА № 67-ЗАО "О МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ
В ЯМАЛО-НЕНЕЦКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ" В АППАРАТ ГУБЕРНАТОРА
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

┌───┬────────────────────────┬─────────────┬──────────────┬───────────────┐
│ № │Наименование отчетности │Периодичность│Ответственные │ Ответственные │
│п/п│                        │   и сроки   │ исполнители  │  исполнители  │
│   │                        │представления│   органов    │   аппарата    │
│   │                        │ отчетности  │   местного   │  Губернатора  │
│   │                        │             │самоуправления│Ямало-Ненецкого│
│   │                        │             │              │  автономного  │
│   │                        │             │              │    округа     │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ 1 │О структуре и штатной   │ ежегодно по │администрация │    аппарат    │
│   │численности органов     │  состоянию  │муниципального│  Губернатора  │
│   │местного самоуправления │ на 1 января │ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │Ямало-Ненецкого         │до 10 числа, │              │  автономного  │
│   │автономного округа      │при изменении│              │    округа     │
│   │(решение                │ структуры и │              │               │
│   │представительного органа│   штатной   │              │               │
│   │с приложением)          │численности в│              │               │
│   │                        │ течение 10  │              │               │
│   │                        │   дней с    │              │               │
│   │                        │   момента   │              │               │
│   │                        │  внесения   │              │               │
│   │                        │  изменений  │              │               │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ 2 │Сведения о кадровом     │ два раза в  │администрация │    аппарат    │
│   │составе лиц, замещающих │  год до 1   │муниципального│  Губернатора  │
│   │муниципальные должности │января и до 1│ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │и должности             │    июля     │              │  автономного  │
│   │муниципальной службы    │             │              │    округа     │
│   │муниципального          │             │              │               │
│   │образования Ямало-      │             │              │               │
│   │Ненецкого автономного   │             │              │               │
│   │округа (форма 1)        │             │              │               │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ 3 │Сведения о формировании │ежеквартально│администрация │    аппарат    │
│   │кадрового резерва       │ до 1 числа  │муниципального│  Губернатора  │
│   │муниципальной службы в  │   месяца,   │ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │муниципальном           │следующего за│              │  автономного  │
│   │образовании Ямало-      │  отчетным   │              │    округа     │
│   │Ненецкого автономного   │  кварталом  │              │               │
│   │округа (форма 2)        │             │              │               │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ 4 │Список кадрового резерва│ежеквартально│администрация │    аппарат    │
│   │муниципальной службы    │ до 1 числа  │муниципального│  Губернатора  │
│   │муниципального          │   месяца,   │ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │образования Ямало-      │следующего за│              │  автономного  │
│   │Ненецкого автономного   │  отчетным   │              │    округа     │
│   │округа (форма 3)        │  кварталом  │              │               │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ 5 │Сведения о потребности в│ один раз в  │администрация │    аппарат    │
│   │дополнительном          │  год до 1   │муниципального│  Губернатора  │
│   │профессиональном        │   января    │ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │образовании             │             │              │  автономного  │
│   │муниципальных служащих  │             │              │    округа     │
│   │муниципального          │             │              │               │
│   │образования Ямало-      │             │              │               │
│   │Ненецкого автономного   │             │              │               │
│   │округа (форма 4)        │             │              │               │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ 6 │Сведения о              │ежеквартально│администрация │    аппарат    │
│   │дополнительном          │ до 1 числа  │муниципального│  Губернатора  │
│   │профессиональном        │   месяца,   │ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │образовании             │следующего за│              │  автономного  │
│   │муниципальных служащих  │  отчетным   │              │    округа     │
│   │муниципального          │  кварталом  │              │               │
│   │образования Ямало-      │             │              │               │
│   │Ненецкого автономного   │             │              │               │
│   │округа (форма 5)        │             │              │               │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ 7 │Сведения о проведении   │ два раза в  │администрация │    аппарат    │
│   │квалификационных        │  год до 1   │муниципального│  Губернатора  │
│   │экзаменов и присвоении  │января и до 1│ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │классных чинов          │    июля     │              │  автономного  │
│   │муниципальным служащим  │             │              │    округа     │
│   │в муниципальных         │             │              │               │
│   │образованиях Ямало-     │             │              │               │
│   │Ненецкого автономного   │             │              │               │
│   │округа (форма 6)        │             │              │               │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ 8 │Сведения о проведении   │ два раза в  │администрация │    аппарат    │
│   │аттестации муниципальных│  год до 1   │муниципального│  Губернатора  │
│   │служащих в муниципальных│января и до 1│ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │образованиях Ямало-     │    июля     │              │  автономного  │
│   │Ненецкого (форма 7)     │             │              │    округа     │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│ 9 │Сведения о порядке      │ ежемесячно  │администрация │    аппарат    │
│   │замещения вакантных     │ до 10 числа │муниципального│  Губернатора  │
│   │должностей муниципальной│   месяца,   │ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │службы в муниципальных  │следующего за│              │  автономного  │
│   │образованиях Ямало-     │  отчетным   │              │    округа     │
│   │Ненецкого автономного   │             │              │               │
│   │округа (форма 8)        │             │              │               │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│10 │Информация о вакантных  │ежемесячно до│администрация │    аппарат    │
│   │должностях муниципальной│  10 числа   │муниципального│  Губернатора  │
│   │службы в муниципальных  │   месяца,   │ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │образованиях Ямало-     │ следующего  │              │  автономного  │
│   │Ненецкого автономного   │ за отчетным │              │    округа     │
│   │округа (форма 9)        │             │              │               │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│11 │Информация о соблюдении │ два раза в  │администрация │    аппарат    │
│   │ограничений и запретов  │     год     │муниципального│  Губернатора  │
│   │лицами, замещающими     │ до 1 июня и │ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │должности муниципальной │до 1 октября │              │  автономного  │
│   │службы в муниципальном  │             │              │    округа     │
│   │образовании Ямало-      │             │              │               │
│   │Ненецкого автономного   │             │              │               │
│   │округа (форма 10)       │             │              │               │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│12 │Показатели,             │ежеквартально│администрация │    аппарат    │
│   │характеризующие         │ до 1 числа  │муниципального│  Губернатора  │
│   │эффективность проводимых│   месяца,   │ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │органами местного       │следующего за│              │  автономного  │
│   │самоуправления          │  отчетным   │              │    округа     │
│   │муниципальных           │  кварталом  │              │               │
│   │образований мероприятий │             │              │               │
│   │по противодействию      │             │              │               │
│   │коррупции (форма 11)    │             │              │               │
├───┼────────────────────────┼─────────────┼──────────────┼───────────────┤
│13 │Сведения о повышении    │ежеквартально│администрация │    аппарат    │
│   │квалификации            │ до 1 числа  │муниципального│  Губернатора  │
│   │муниципальных служащих и│   месяца,   │ образования  │Ямало-Ненецкого│
│   │депутатов               │следующего за│              │  автономного  │
│   │представительного органа│  отчетным   │              │    округа     │
│   │муниципального          │  кварталом  │              │               │
│   │образования (форма 12)  │             │              │               │
└───┴────────────────────────┴─────────────┴──────────────┴───────────────┘





Приложение № 2

Утверждены
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

                                                                    Форма 1

                                 Сведения
        о кадровом составе лиц, замещающих муниципальные должности
       и должности муниципальной службы в муниципальном образовании
       _________________________ в Ямало-Ненецком автономном округе
             за ______ (первое полугодие 200__ года/200_ год)

┌─────────────┬───────┬───────┬─────────────────────────┬─────────┬────────────────────────┬───────────────────────────────────────────────────────────┐
│Наименование │Штатная│Факти- │По возрасту (из графы 3) │ По полу │ По стажу муниципальной │                      По образованию                       │
│ категорий и │числен-│ческая │                         │   (из   │  службы (из графы 3)   ├─────┬──────┬──────────────────────────────────────┬───────┤
│    групп    │ ность │числен-│                         │графы 3) │                        │ не  │сред- │высшее профессиональное образование по│ В том │
│ должностей  │  на   │ ность │                         │         │                        │имеют│ нее  │           специальностям:            │ числе │
│муниципальной│отчет- │  на   ├───┬───┬───┬───┬───┬─────┼────┬────┼───┬───┬───┬───┬───┬────┤сред-│ про- ├──────┬──────┬──────┬──────┬─────┬────┤ лиц,  │
│   службы    │  ную  │отчет- │до │30 │40 │50 │60 │свыше│муж-│жен-│до │от │от │от │от │свы-│него │ фес- │финан-│юриди-│управ-│педа- │тех- │иное│имеющих│
│             │ дату  │  ную  │30 │ - │ - │ - │ - │ 65  │чин │щин │ 1 │ 1 │ 5 │10 │15 │ ше │про- │сиона-│сово- │ческое│ленче-│гоги- │ниче-│    │  два  │
│             │       │ дату  │лет│39 │49 │59 │65 │ лет │    │    │го-│до │до │до │до │ 25 │фес- │льное │эконо-│      │ ское │ческое│ское │    │высших │
│             │       │       │   │лет│лет│лет│лет│     │    │    │да │ 5 │10 │15 │25 │лет │сио- │обра- │миче- │      │(ГМУ) │      │     │    │образо-│
│             │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │лет│лет│лет│лет│    │наль-│ зо-  │ ское │      │      │      │     │    │вания и│
│             │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │ного │вание │      │      │      │      │     │    │ более │
│             │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │обра-│      │      │      │      │      │     │    │       │
│             │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │ зо- │      │      │      │      │      │     │    │       │
│             │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │вания│      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│      1      │   2   │   3   │ 4 │ 5 │ 6 │ 7 │ 8 │  9  │ 10 │ 11 │12 │13 │14 │15 │16 │ 17 │ 18  │  19  │  20  │  21  │  22  │  23  │ 24  │ 25 │  26   │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│Муниципальные│       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│должности    │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│Должности    │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│муниципальной│       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│службы -     │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│всего        │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│в том числе  │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│руководители │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│- всего      │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│в том числе  │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│по группам:  │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│высшие       │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│главные      │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│ведущие      │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│в том числе  │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│помощники -  │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│всего        │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│в том числе  │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│по группам:  │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│ведущие      │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│в том числе  │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│специалисты -│       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│всего        │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│в том числе  │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│по группам:  │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│ведущие      │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│старшие      │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│в том числе  │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│обеспечи-    │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│вающие       │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│специалисты -│       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│всего        │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│в том числе  │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│по группам   │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│ведущие      │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│старшие      │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│младшие      │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
├─────────────┼───────┼───────┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┼────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼────┼─────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼─────┼────┼───────┤
│Итого на     │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│муниципальных│       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│должностях и │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│должностях   │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│муниципальной│       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
│службы       │       │       │   │   │   │   │   │     │    │    │   │   │   │   │   │    │     │      │      │      │      │      │     │    │       │
└─────────────┴───────┴───────┴───┴───┴───┴───┴───┴─────┴────┴────┴───┴───┴───┴───┴───┴────┴─────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴─────┴────┴───────┘

Глава муниципального образования    ______________    _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)





Приложение № 3

Утверждены
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

                                                                    Форма 2

                                 Сведения
           о формировании кадрового резерва муниципальной службы
                 в муниципальном образовании _____________
                    в Ямало-Ненецком автономном округе
                     за (отчетный период *) 200__ года

┌───────────┬───────────┬───────────────────────┬────────┬────────────────┐
│  Штатная  │Количество │ Основания включения в │ Коли-  │Сформированность│
│численность│должностей,│    кадровый резерв    │ чество │   резерва на   │
│  муници-  │на которые │                       │  лиц,  │ последний день │
│  пальных  │сформирован│                       │ вклю-  │   отчетного    │
│ служащих  │ кадровый  │                       │ченных в│    периода     │
│           │ резерв за ├───────────┬───────────┤кадровый├───────┬────────┤
│           │ отчетный  │    по     │    по     │резерв в│количе-│количе- │
│           │период 200_│результатам│результатам│отчетный│ ство  │  ство  │
│           │   года    │ конкурсов │аттестации │ период │должно-│  лиц,  │
│           │           │(количество│(количество│  200_  │ стей  │включен-│
│           │           │должностей)│должностей)│  года  │       │ ных в  │
│           │           │           │           │        │       │ резерв │
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────┼───────┼────────┤
│1          │2          │3          │4          │5       │6      │7       │
├───────────┼───────────┼───────────┼───────────┼────────┼───────┼────────┤
│           │           │           │           │        │       │        │
└───────────┴───────────┴───────────┴───────────┴────────┴───────┴────────┘

Глава муниципального образования    _______________   _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)
Рекомендации по заполнению формы:

*  В  качестве  отчетного  периода  указывать : I  квартал  текущего  года,
первое полугодие текущего года, девять месяцев текущего года, отчетный год.
Сведения представляются нарастающим итогом с начала года.
1. Сумма данных граф 3, 4 должна совпадать с данными графы 2.
2. Графа  5 отражает количество  лиц, включенных в кадровый  резерв (данные
графы 5  должны совпадать  с количеством лиц,  внесенных в список кадрового
резерва в форме 3).





Приложение № 4

Утвержден
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

                                                                    Форма 3

                                  Список
                  кадрового резерва муниципальной службы
                муниципального образования _______________
                    в Ямало-Ненецком автономном округе
       по состоянию на (последний день отчетного периода) 200_ года

┌───┬──────┬───┬──────┬────────┬──────┬────────┬──────┬─────────┬─────────┬────────┬───────┐
│ № │Ф.И.О.│Пол│ Год  │Образо- │Заме- │  Стаж  │ Дата │Основание│Должность│Отметка │Отметка│
│п/п│      │   │рожде-│ вание  │щаемая│муници- │вклю- │  вклю-  │ муници- │о назна-│  об   │
│   │      │   │ ния  │(учебное│долж- │пальной │чения │ чения в │ пальной │чении на│отказе │
│   │      │   │      │ заве-  │ность │ службы │в кад-│кадровый │ службы, │ долж-  │  от   │
│   │      │   │      │ дение, │ (на  │   на   │ровый │ резерв  │для заме-│ ность, │ заме- │
│   │      │   │      │  год   │отчет-│ момент │резерв│   (по   │  щения  │  для   │ щения │
│   │      │   │      │ окон-  │ ную  │ вклю-  │      │конкурсу,│ которой │которой │вакант-│
│   │      │   │      │ чания, │дату) │чения в │      │   по    │ сформи- │  был   │  ной  │
│   │      │   │      │  спе-  │      │кадровый│      │ резуль- │  рован  │сформи- │должно-│
│   │      │   │      │ циаль- │      │ резерв │      │  татам  │кадровый │ рован  │ сти с │
│   │      │   │      │ ность) │      │        │      │ аттес-  │ резерв  │кадровый│указа- │
│   │      │   │      │        │      │        │      │ тации)  │         │ резерв │ нием  │
│   │      │   │      │        │      │        │      │         │         │        │причины│
├───┼──────┼───┼──────┼────────┼──────┼────────┼──────┼─────────┼─────────┼────────┼───────┤
│ 1 │  2   │ 3 │  4   │   5    │  6   │   7    │  8   │    9    │   10    │   11   │  12   │
├───┴──────┴───┴──────┴────────┴──────┴────────┴──────┴─────────┴─────────┴────────┴───────┤
│                                 Категория должности " "                                  │
├──────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
│                                  Группа должностей " "                                   │
├───┬──────┬───┬──────┬────────┬──────┬────────┬──────┬─────────┬─────────┬────────┬───────┤
│   │      │   │      │        │      │        │      │         │         │        │       │
└───┴──────┴───┴──────┴────────┴──────┴────────┴──────┴─────────┴─────────┴────────┴───────┘

Глава муниципального образования    _______________   _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Рекомендации по заполнению формы:
1. Количество лиц, включенных в список, должно совпадать с данными  графы 7
формы 2.
2. В  графе  6 указывается  должность, которую  замещает лицо, включенное в
кадровый резерв, в настоящее время.
3. Графа 8 заполняется в формате ДД.ММ.ГГ.
4. В  графе  10  указывается  должность,  на  которую  сформирован кадровый
резерв.  Общее  количество   должностей,  на которые  сформирован  кадровый
резерв, должно совпадать с данными  графы 6 формы 2. Муниципальный служащий
может  быть  включен в  кадровый  резерв на  одну  или несколько должностей
муниципальной службы.
5. Графы 11, 12 заполняются  при назначении на  должность  или отказе от ее
замещения (т.е. в списке отражаются лица, находившиеся в кадровом резерве и
исключенные из него за отчетный период).
6. Отчетным  периодом  выступает:  I квартал  текущего  года, I-е полугодие
текущего года, девять месяцев текущего года,  отчетный год.





Приложение № 5

Утверждены
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

                                                                    Форма 4

                                 Сведения
        о потребности в дополнительном профессиональном образовании
             муниципальных служащих муниципального образования
           __________________ в Ямало-Ненецком автономном округе
                    по состоянию на 1 января 200__ года

┌─────────┬──────────────────────────────────────────────────────┬──────────┬────────┬────────┐
│ Факти-  │    Потребность в дополнительном профессиональном     │ Количе-  │ Объем  │Источник│
│ ческое  │                     образовании                      │   ство   │финанси-│финанси-│
│  коли-  ├─────────┬────────────────────────────────────────────┤ муници-  │рования │рования │
│ чество  │  коли-  │                в том числе                 │ пальных  │ (тыс.  │        │
│ муници- │ чество  ├────────────┬──────────┬──────────┬─────────┤служащих, │ руб.)  │        │
│ пальных │ муници- │  муници-   │ муници-  │по резуль-│не полу- │   ДПО    │        │        │

]]>
│служащих │ пальных │  пальные   │ пальные  │  татам   │ чившие  │ которых  │        │        │
│на момент│служащих,│ служащие,  │служащие, │аттестации│  ДПО в  │обеспечено│        │        │
│представ-│ нужда-  │назначенные │включенные│ муници-  │ течение │ финанси- │        │        │
│  ления  │ющихся в │ в порядке  │в кадровый│ пального │последних│ рованием │        │        │
│сведений │  ДПО в  │должностного│  резерв  │служащего │трех лет │          │        │        │
│         │200_ году│   роста    │          │          │         │          │        │        │
├─────────┼─────────┼────────────┼──────────┼──────────┼─────────┼──────────┼────────┼────────┤
│    1    │    2    │     3      │    4     │    5     │    6    │    7     │   8    │   9    │
└─────────┴─────────┴────────────┴──────────┴──────────┴─────────┴──────────┴────────┴────────┘

    Глава муниципального образования  _______________ _____________________
                                         (подпись)    (расшифровка подписи)

Рекомендации по заполнению:
1. Сведения  представляются  один  раз  в  год,  по  состоянию  на 1 января
200_ года.
2. Потребность в  дополнительном  профессиональном  образовании указывается
годовая.





Приложение № 6

Утверждены
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

                                                                    Форма 5

                                 Сведения
               о дополнительном профессиональном образовании
             муниципальных служащих муниципального образования
          ____________________ в Ямало-Ненецком автономном округе
                     за (отчетный период *) 200__ года

┌──────────────────────────────────┬────────────────────────────────────────────────────────┐
│     Получили дополнительное      │                   Из графы 1 обучено                   │
│  профессиональное образование *  │                                                        │
├─────┬────────────────────────────┼─────────────────────────────────────────┬──────────────┤
│всего│ в том числе по программам  │             по направлениям             │  в учебных   │
│     │                            │                                         │  заведениях  │
│     ├────────┬───────┬───────────┼──────┬──────┬───────┬──────┬───────┬────┼──────┬───────┤
│     │профес- │ повы- │стажировки │управ-│право-│ орга- │ пла- │инфор- │иное│госу- │негосу-│
│     │сиональ-│ шения ├─────┬─────┤ленче-│ вое  │ низа- │ново- │мацион-│    │дарст-│дарст- │
│     │  ной   │квали- │всего│ из  │ ское │      │ционно-│финан-│  но-  │    │ вен- │ вен-  │
│     │перепод-│фикации│     │ них │      │      │эконо- │совое │анали- │    │ ных  │  ных  │
│     │готовки │       │     │ за  │      │      │мичес- │      │ тиче- │    │      │       │
│     │        │       │     │гра- │      │      │  кое  │      │ ское  │    │      │       │
│     │        │       │     │ницей│      │      │       │      │       │    │      │       │
├─────┼────────┼───────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼───────┼────┼──────┼───────┤
│  1  │   2    │   3   │  4  │  5  │  6   │  7   │   8   │  9   │  10   │ 11 │  12  │  13   │
├─────┼────────┼───────┼─────┼─────┼──────┼──────┼───────┼──────┼───────┼────┼──────┼───────┤
│     │        │       │     │     │      │      │       │      │       │    │      │       │
└─────┴────────┴───────┴─────┴─────┴──────┴──────┴───────┴──────┴───────┴────┴──────┴───────┘

Глава муниципального образования    _______________   _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

*  В  качестве  отчетного  периода  указывать:  I  квартал  текущего  года,
первое полугодие текущего года, девять месяцев текущего года, отчетный год.
Сведения представляются нарастающим итогом с начала года.





Приложение № 7

Утверждены
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

                                                                    Форма 6

                                 Сведения
           о проведении квалификационных экзаменов и присвоении
                   классных чинов муниципальным служащим
                 муниципального образования _____________
                    в Ямало-Ненецком автономном округе
                      за (отчетный период *) 200_ года

┌───────┬───────────────────────┬─────┬─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬────────┐
│Факти- │      Количество       │Прис-│    Секретарь    │    Референт     │    Советник     │  Муниципальный  │ Действительный  │Количе- │
│ческая │муниципальных служащих,│воен │  муниципальной  │  муниципальной  │  муниципальной  │   советник в    │  муниципальный  │  ство  │
│числен-│   подлежащих сдаче    │клас-│     службы      │    службы в     │    службы в     │ Ямало-Ненецком  │   советник в    │муници- │
│ ность │   квалификационного   │сный │в Ямало-Ненецком │ Ямало-Ненецком  │ Ямало-Ненецком  │автономном округе│ Ямало-Ненецком  │пальных │
│муници-│ экзамена в 200_ году  │ чин │автономном округе│автономном округе│автономном округе│                 │автономном округе│ служа- │
│пальных├───────┬───────┬───────┤     ├─────┬─────┬─────┼─────┬─────┬─────┼─────┬─────┬─────┼─────┬─────┬─────┼─────┬─────┬─────┤щих, не │
│служа- │  для  │  для  │  для  │     │  1  │  2  │  3  │  1  │  2  │  3  │  1  │  2  │  3  │  1  │  2  │  3  │  1  │  2  │  3  │сдавших │
│  щих  │присво-│присво-│присво-│     │клас-│клас-│клас-│клас-│клас-│клас-│клас-│клас-│клас-│клас-│клас-│клас-│клас-│клас-│клас-│квалифи-│
│       │ ения  │ ения  │ ения  │     │ са  │ са  │ са  │ са  │ са  │ са  │ са  │ са  │ са  │ са  │ са  │ са  │ са  │ са  │ са  │кацион- │
│       │первого│очеред-│ клас- │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │  ный   │
│       │ клас- │ ного  │ сного │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │экзамен │
│       │ сного │ клас- │ чина  │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │        │
│       │ чина  │ сного │ после │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │        │
│       │       │ чина  │назна- │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │        │
│       │       │       │ чения │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │        │
│       │       │       │  на   │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │        │
│       │       │       │ более │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │        │
│       │       │       │высокую│     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │        │
│       │       │       │ долж- │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │        │
│       │       │       │ ность │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │        │
├───────┼───────┼───────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────┤
│   1   │   2   │   3   │   4   │  5  │  6  │  7  │  8  │  9  │ 10  │ 11  │ 12  │ 13  │ 14  │ 15  │ 16  │ 17  │ 18  │ 19  │ 20  │   21   │
├───────┼───────┼───────┼───────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼─────┼────────┤
│       │       │       │       │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │     │        │
└───────┴───────┴───────┴───────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴─────┴────────┘

Глава муниципального образования    _______________   _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Рекомендации по заполнению формы:
1. В графе 1 указывается фактическая  численность муниципальных служащих на
последний день отчетного периода.
2. В графе 5 указывается  общее количество  муниципальных служащих, которым
присвоен классный чин  за отчетный период (сумма данных граф 6 - 20).
3. Сумма  данных  граф  5 и  21 должна составлять  количество муниципальных
служащих, сдававших квалификационный экзамен.
4. Сведения представляются два раза в год.
*  В  качестве  отчетного  периода  указывать:  первое  полугодие  текущего
года,  отчетный  год.  Сведения  представляются нарастающим итогом с начала
года.





Приложение № 8

Утверждены
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

                                                                    Форма 7

                                 Сведения
              о проведении аттестации муниципальных служащих
             муниципального образования ______________________
                    в Ямало-Ненецком автономном округе
                     за (отчетный период *) 200_ года

┌────────┬────────┬─────────┬─────────────────────────────────────────────┐
│ Факти- │ Коли-  │  Коли-  │              Итоги аттестации               │
│ ческая │ чество │ чество  ├─────────────┬───────────────────────────────┤
│числен- │муници- │ муници- │   решение   │     решения представителя     │
│ ность  │пальных │ пальных │  комиссии   │          нанимателя           │
│муници- │ служа- │служащих,├──────┬──────┼──────┬─────────┬──────┬───────┤
│пальных │  щих,  │ прошед- │соот- │  не  │реко- │  реко-  │подле-│ реко- │
│служащих│ подле- │   ших   │ветст-│соот- │мендо-│ мендо-  │ жит  │мендо- │
│   на   │ жащих  │ аттес-  │ вует │ветст-│ ван  │  вано   │поощ- │ вано  │
│отчетную│ аттес- │тацию за │заме- │ вует │  к   │ направ- │рению,│ улуч- │
│  дату  │тации в │ (отчет- │щаемой│заме- │вклю- │ление на │в том │ шить  │
│        │  200_  │   ный   │долж- │щаемой│чению │  повы-  │числе │ дея-  │
│        │  году  │период *)│ности │долж- │  в   │  шение  │повы- │ тель- │
│        │        │         │      │ности │ кад- │ квали-  │шению │ ность │
│        │        │         │      │      │ровый │ фикации │  в   │аттес- │
│        │        │         │      │      │резерв│(перепод-│долж- │туемого│
│        │        │         │      │      │      │готовку) │ности │       │
├────────┼────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼──────┼───────┤
│   1    │   2    │    3    │  4   │  5   │  6   │    7    │  8   │   9   │
├────────┼────────┼─────────┼──────┼──────┼──────┼─────────┼──────┼───────┤
│        │        │         │      │      │      │         │      │       │
└────────┴────────┴─────────┴──────┴──────┴──────┴─────────┴──────┴───────┘

Глава муниципального образования    _______________   _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Рекомендации по заполнению формы:
1. Данные графы 3 должны соответствовать сумме данных граф 4 и 5.
2. Сведения представляются два раза в год до 10 января и до 10 июля.
* В качестве отчетного периода  указывать:  первое полугодие текущего года,
отчетный год. Сведения представляются с нарастающим итогом с начала года.





Приложение № 9

Утверждены
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

                                                                    Форма 8

                                 Сведения
                 о порядке замещения вакантных должностей
             муниципальной службы в муниципальном образовании
              ____________ в Ямало-Ненецком автономном округе
                        за _____________ 200__ года
                              (месяц)

┌──────────┬────────────────────────────────┬─────────┬─────────┬─────────┐
│Количество│Количество замещенных вакантных │ Сокра-  │ Образо- │  Коли-  │
│вакантных │           должностей           │  щено   │  вано   │ чество  │
│должностей├───────────┬──────────┬─────────┤вакантных│вакантных│вакантных│
│    на    │    по     │   без    │   из    │ должно- │  долж-  │  долж-  │
│предыдущую│результатам│проведения│кадрового│  стей   │ ностей  │ностей на│
│ отчетную │ конкурса  │ конкурса │ резерва │         │         │отчетную │
│   дату   │           │          │         │         │         │  дату   │
├──────────┼───────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│    1     │     2     │    3     │    4    │    5    │    6    │    7    │
├──────────┼───────────┼──────────┼─────────┼─────────┼─────────┼─────────┤
│          │           │          │         │         │         │         │
└──────────┴───────────┴──────────┴─────────┴─────────┴─────────┴─────────┘

Глава муниципального образования    _______________   _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Рекомендации по заполнению форм:
1. В графе  1 указывается  количество  вакантных  должностей  муниципальной
службы на предыдущую отчетную дату (первое число отчетного месяца).
2. В графе 8  указывается  количество  вакантных  должностей  муниципальной
службы на отчетную дату (первое число месяца, следующего за отчетным).
Данные графы 8 должны совпадать с данными графы 1 формы 9.
3. Проверку  правильности  заполнения  формы  можно осуществить по формуле:
графа  8 = графа 1 - (графа  2 + графа  3 + графа 4 +  графа 5 + графа 6) +
+ графа 7.
4. Сведения представляются ежемесячно, на отчетную дату.





Приложение № 10

Утверждена
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

                                                                    Форма 9

                                Информация
                о вакантных должностях муниципальной службы
                 в муниципальном образовании ____________
                    в Ямало-Ненецком автономном округе
                по состоянию на 1 ______________ 200__ года
                                      (месяц)

┌───────────────────────────────────────────────────┬─────────────────────┐
│  Наименование вакантной должности муниципальной   │  Дата образования   │
│  службы (с указанием структурного подразделения   │ вакантной должности │
│          органа местного самоуправления)          │                     │
├───────────────────────────────────────────────────┼─────────────────────┤
│                         1                         │          2          │
└───────────────────────────────────────────────────┴─────────────────────┘

Глава муниципального образования    _______________   _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Рекомендации по заполнению формы:
1.  В  графе  1  указывается   полное  наименование   вакантной   должности
муниципальной  службы  (например:  главный  специалист   отдела  договорной
работы правового управления администрации муниципального образования).
2. Количество  вакантных  должностей должно  соответствовать данным графы 8
формы 8.





Приложение № 11

Утверждена
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

                                                                   Форма 10

                                Информация
                о соблюдении ограничений и запретов лицами,
                замещающими должности муниципальной службы
                в муниципальном образовании _______________
                    в Ямало-Ненецком автономном округе
                 по состоянию на 1 ___________ 200__ года
                                     (месяц)

┌───────┬─────────┬─────────────────────────────────────────────┬──────────────┬─────────────────┐
│Факти- │  Коли-  │Количество нарушений, выявленных в результате│  Запросы в   │   Количество    │
│ческое │ чество  │                  проверки                   │  налоговые   │    служащих,    │
│ коли- │  лиц,   │                                             │   органы о   │ привлеченных к  │
│чество │ замеща- │                                             │   проверке   │ ответственности │
│ лиц,  │  ющих   │                                             │достоверности │  за нарушение   │
│замеща-│должности│                                             │   сведений   │законодательства │
│ ющих  │ муници- │                                             │              │        *        │
│ долж- │ пальной ├──────┬───────┬────────┬────────┬───────┬────┼──────┬───────┼────────┬────────┤
│ ности │ службы, │нару- │непол- │ непол- │осущест-│участие│иное│коли- │ коли- │не пред-│ пред-  │
│муници-│предста- │шение │  ное  │  ное   │ вление │   в   │    │чество│чество │ставили │ставили │
│пальной│ вивших  │срока │отраже-│ отра-  │предпри-│управ- │    │запро-│муници-│сведения│недосто-│
│службы │сведения │пред- │  ние  │ жение  │ нима-  │ лении │    │ сов  │пальных│   в    │ верные │
│       │о доходах│став- │доходов│ собст- │тельской│коммер-│    │      │служа- │установ-│  или   │
│       │ в 200_  │ления │       │венности│деятель-│ческими│    │      │  щих  │ ленные │неполные│
│       │  году   │сведе-│       │        │ ности  │органи-│    │      │       │ сроки  │сведения│
│       │         │ ний  │       │        │        │зациями│    │      │       │        │        │
├───────┼─────────┼──────┼───────┼────────┼────────┼───────┼────┼──────┼───────┼────────┼────────┤
│   1   │    2    │  3   │   4   │   5    │   6    │   7   │ 8  │  9   │  10   │   11   │   12   │
├───────┼─────────┼──────┼───────┼────────┼────────┼───────┼────┼──────┼───────┼────────┼────────┤
│       │         │      │       │        │        │       │    │      │       │        │        │
└───────┴─────────┴──────┴───────┴────────┴────────┴───────┴────┴──────┴───────┴────────┴────────┘

Глава муниципального образования    _______________   _____________________
                                       (подпись)      (расшифровка подписи)

Примечание:

1.  В  случае   выявления  нарушений   дополнительно   к  указанной   форме
прилагается   информация,   содержащая:  Ф.И.О.  муниципального  служащего,
замещаемая  должность,   вид  нарушения,  принятые  меры  к  муниципальному
служащему (если меры не принимались, указать причины).
2. Информация  представляется  2 раза  в год, по состоянию на 1 июня и на 1
октября отчетного года, нарастающим итогом с начала года.





Приложение № 12

Утверждены
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

                                                                   Форма 11

                                Показатели,
             характеризующие эффективность проводимых органами
            местного самоуправления муниципального образования
         ______________________ в Ямало-Ненецком автономном округе
                 мероприятий по противодействию коррупции
                        за _____________ 200__ года
                             (квартал)

┌─────────────┬─────────────┬──────────────────────┬──────────────────────┐
│   Штатная   │ Фактическая │      Количество      │      Количество      │
│ численность │ численность │    муниципальных     │    муниципальных     │
│муниципальных│муниципальных│     служащих, не     │служащих, принятых на │
│  служащих   │  служащих   │   соответствующих    │муниципальную службу с│
│             │             │ замещаемой должности │нарушением требований │
│             │             │ муниципальной службы │  законодательства о  │
│             │             ├───────────┬──────────┤ муниципальной службе │
│             │             │    по     │ по стажу │  за __ квартал 200_  │
│             │             │образованию│          │         года         │
├─────────────┼─────────────┼───────────┼──────────┼──────────────────────┤
│      1      │      2      │     3     │    4     │          5           │
└─────────────┴─────────────┴───────────┴──────────┴──────────────────────┘

    Глава муниципального образования  _______________ _____________________
                                          подпись      расшифровка подписи

Рекомендации по заполнению:
1. Данные  граф 1, 2, 3, 4  указываются  по  состоянию  на  последний  день
отчетного периода.





Приложение № 13

Утверждены
распоряжением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 19 марта 2009 г. № 25-Р

                                                                   Форма 12

                                 Сведения
                     о финансировании дополнительного
           профессионального образования муниципальных служащих
                   и депутатов представительного органа
                        муниципального образования
              в Ямало-Ненецком автономном округе ___________
                     за (отчетный период *) 200_ года

┌────────────────────────────────────────┬───────────────────────────────────────┬───────────────┬───────────────┐
│         Муниципальные служащие         │   Депутаты представительных органов   │     Объем     │     Объем     │
├───────┬────────┬────────┬──────────────┼───────┬───────┬────────┬──────────────┤  финансовых   │  финансовых   │
│ всего │потреб- │планиро-│    прошли    │ всего │потреб-│планиро-│    прошли    │   средств,    │   средств,    │
│(факти-│ность в │ валось │ обучение за  │(факти-│ность в│ валось │ обучение за  │предусмотренных│израсходованных│
│ческая │обучении│обучить │  (отчетный   │ческая │обуче- │обучить │  (отчетный   │ на обучение в │на обучение за │
│числен-│на 200_ │   за   │  период *)   │числен-│нии на │   за   │  период *)   │200_ году, тыс.│   (отчетный   │
│ность) │  год   │(отчет- │  200_ года   │ность) │ 200_  │(отчет- │  200_ года   │     руб.      │период *) 200_ │
│       │        │  ный   │              │       │  год  │  ный   │              │               │года, тыс. руб.│
│       │        │ период ├───────┬──────┤       │       │ период ├───────┬──────┼────────┬──────┼────────┬──────┤
│       │        │*) 200_ │за счет│  за  │       │       │*) 200_ │за счет│  за  │за счет │  за  │за счет │  за  │
│       │        │  года  │средств│ счет │       │       │  года  │средств│ счет │средств │ счет │средств │ счет │
│       │        │        │ мест- │ иных │       │       │        │ мест- │ иных │ мест-  │ иных │ мест-  │ иных │
│       │        │        │ ного  │источ-│       │       │        │ ного  │источ-│  ного  │источ-│  ного  │источ-│
│       │        │        │бюджета│ников │       │       │        │бюджета│ников │бюджета │ников │бюджета │ников │
├───────┼────────┼────────┼───────┼──────┼───────┼───────┼────────┼───────┼──────┼────────┼──────┼────────┼──────┤
│   1   │   2    │   3    │   4   │  5   │   6   │   7   │   8    │   9   │  10  │   11   │  12  │   13   │  14  │
└───────┴────────┴────────┴───────┴──────┴───────┴───────┴────────┴───────┴──────┴────────┴──────┴────────┴──────┘

Рекомендации к заполнению:
1. Сумма значений граф 4, 5 должна быть равна значению графы 1 формы 5.
2. Сумма значений граф 11, 12 должна быть равна значению графы 8 формы 4.
3. Значение графы 2 должно быть равно значению графы 2 формы 4.

* В качестве отчетного периода указывать: I  квартал  текущего года, первое
полугодие  текущего  года,  девять  месяцев  текущего  года,  отчетный год.
Сведения представляются  нарастающим итогом с начала года.



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru