АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 3 февраля 2010 г. № 40
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ
ПО ВЫПОЛНЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАДАЧ
МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ
В соответствии с Планом
противодействия коррупции в муниципальном образовании город Лабытнанги на 2008 - 2011 гг., утвержденным постановлением Главы города Лабытнанги от 27.11.2008 № 454, постановлением Администрации города Лабытнанги от 18.03.2009 № 11 "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов осуществления муниципальных функций (предоставления муниципальных услуг) Администрацией города Лабытнанги", руководствуясь ст. 33
Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент
осуществления Администрацией города Лабытнанги муниципальной функции по выполнению мероприятий по реализации задач мобилизационной подготовки.
2. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на главу Администрации города Лабытнанги Карасева С.В.
Глава Администрации
С.В.КАРАСЕВ
Утвержден
постановлением
Администрации города Лабытнанги
от 3 февраля 2010 г. № 40
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ АДМИНИСТРАЦИЕЙ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО РЕАЛИЗАЦИИ ЗАДАЧ МОБИЛИЗАЦИОННОЙ ПОДГОТОВКИ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Административный регламент исполнения муниципальной функции по выполнению мероприятий по реализации задач мобилизационной подготовки в муниципальном образовании город Лабытнанги (далее - Административный регламент) разработан в целях повышения качества осуществления муниципальной функции в муниципальном образовании город Лабытнанги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) при реализации муниципальной функции.
1.2. Исполнение муниципальной функции выполнения мероприятий по реализации задач мобилизационной подготовки (далее - муниципальной функции) муниципального образования город Лабытнанги (далее - муниципальное образование) осуществляется в соответствии с:
Конституцией Российской Федерации;
Федеральным конституционным законом от 30.01.2002 № 1-ФКЗ "О военном положении";
Федеральным законом от 31.05.1996 № 61-ФЗ "Об обороне";
Федеральным законом от 26.02.1997 № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации";
Федеральным законом от 27.12.1995 № 213-ФЗ "О государственном оборонном заказе";
Федеральным законом от 29.12.1994 № 79-ФЗ "О государственном материальном резерве";
Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе";
Указом Президента Российской Федерации от 14.08.1992 № 890 "Об организации работы по бронированию военнообязанных в Российской Федерации";
Положением о военно-транспортной обязанности, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 02.10.1998 № 1175;
Положением о воинском учете, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 27.11.2006 № 719;
Основными положениями по бронированию граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и организациях, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.1994 № 821;
Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в органах государственной власти, органах местного самоуправления и в организациях, утвержденной постановлением Межведомственной комиссии по вопросам бронирования граждан, пребывающих в запасе от 22.12.1999 № 144;
Инструкцией Генерального штаба Вооруженных Сил Российской Федерации по ведению воинского учета в организациях 2007 года;
]]>иными нормативными правовыми актами, регулирующими мобилизационную подготовку.
1.3. Выполнение мероприятий по реализации задач мобилизационной подготовки осуществляется мобилизационным отделом Администрации города Лабытнанги (далее - мобилизационный отдел).
1.4. При осуществлении муниципальной функции мобилизационный отдел взаимодействует с органами Администрации города, организациями, предприятиями, учреждениями, независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, индивидуальными предпринимателями, департаментом мобилизационной подготовки Ямало-Ненецкого автономного округа.
II. ТРЕБОВАНИЯ К ПОРЯДКУ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ
2.1. Информация о порядке исполнения муниципальной функции предоставляется мобилизационным отделом в письменном виде (по запросам).
2.2. Мобилизационный отдел располагается в здании Администрации города Лабытнанги, кабинет № 125, по адресу: ул. Первомайская, д. 31, г. Лабытнанги, 629400.
2.3. Контактные телефоны - (34992) 5 09 17.
2.4. Часы работы: с 8.30 до 18.00 часов - понедельник - пятница, суббота, воскресенье - выходной.
III. АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ПРОЦЕДУРЫ
3.1. Последовательность действий при осуществлении муниципальной функции. Ответственное должностное лицо за выполнение действий, максимальный срок выполнения действий, а также порядок и формы контроля за совершением действий и принятие решений.
3.1.1. Юридическим фактом, являющимся основанием для начала действия, является издание (утверждение) директивного или иного документа по мобилизационной подготовке, обязательного к рассмотрению и исполнению мобилизационным отделом.
Событие - письменное поручение главы Администрации города Лабытнанги.
3.1.2. Должностным лицом, ответственным за выполнение действия, является начальник мобилизационного отдела.
3.1.3. Максимальный срок выполнения действия - 30 календарных дней, если на поручении не указан другой срок, определяющий временные ограничения.
Сроки исполнения конкретных административных процедур при исполнении муниципальной функции устанавливаются главой Администрации города Лабытнанги, начальником мобилизационного отдела.
3.1.4. Права и обязанности должностных лиц мобилизационного отдела определены и утверждены в должностных инструкциях сотрудников мобилизационного отдела.
Решение, принимаемое должностным лицом, получившим то или иное поручение, зависит от содержания полученного поручения и может быть принято:
к сведению;
для использования в работе;
к исполнению;
к исполнению с предварительным докладом лицу, давшему поручение.
Содержание работ в рамках действия может быть: согласованием, визированием, внесением новой информации, подготовкой нового документа, внесением предложений, проверкой готовности и т.д.
3.1.5. Контроль за совершением действий в сфере мобилизационной подготовки осуществляется главой Администрации города Лабытнанги, контроль за исполнением функций специалистами мобилизационного отдела осуществляется начальником мобилизационного отдела в соответствии со сроками, указанными в поручении и принятыми решениями.
3.1.6. Результат выполнения действия фиксируется в документах мобилизационного отдела, при необходимости в отделе делопроизводства и контроля Администрации города.
3.1.7. Результатом действия является исполнение поручения, указанного на полученном документе, доведение исполненного поручения до указанных в поручении должностных лиц.
3.2. Мероприятия, осуществляемые при реализации муниципальной функции.
При реализации муниципальной функции Администрация города выполняет следующие мероприятия:
3.2.1. Организует и обеспечивает через соответствующих должностных лиц мобилизационную подготовку и мобилизацию.
3.2.2. Руководит мобилизационной подготовкой организаций, деятельность которых связана с деятельностью Администрации города Лабытнанги и которые находятся в сфере ее ведения.
3.2.3. Обеспечивает исполнение Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", нормативных правовых актов Президента Российской Федерации, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, Администрации Ямало-Ненецкого автономного округа, муниципального образования город Лабытнанги в области мобилизационной подготовки и мобилизации.
3.2.4. Разрабатывает мобилизационные планы.
3.2.5. Проводит во взаимодействии с федеральными органами исполнительной власти мероприятия, обеспечивающие выполнение мобилизационных планов.
3.2.6. Заключает договоры (контракты) с организациями о проведении работ, выделении сил и средств, об оказании услуг в целях обеспечения мобилизационной подготовки и мобилизации муниципального образования город Лабытнанги.
3.2.7. При объявлении мобилизации организует проведение мероприятий по переводу муниципального образования город Лабытнанги на работу в условиях военного времени.
3.2.8. В случае несостоятельности (банкротства) организаций, имеющих мобилизационные задания (заказы), принимает меры по передаче этих заданий (заказов) другим организациям, деятельность которых связана с деятельностью муниципального образования город Лабытнанги и которые находятся в сфере ее ведения.
3.2.9. Оказывает содействие военному комиссариату в его мобилизационной работе в мирное время и при объявлении мобилизации.
3.2.10. Вносит в департамент мобилизационной подготовки Ямало-Ненецкого автономного округа предложения по совершенствованию мобилизационной подготовки и мобилизации.
IV. ПОРЯДОК ОБЖАЛОВАНИЯ ДЕЙСТВИЯ (БЕЗДЕЙСТВИЯ)
ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА, А ТАКЖЕ ПРИНИМАЕМОГО ИМ РЕШЕНИЯ
ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ ФУНКЦИИ
Должностные лица Администрации города, руководители органов Администрации города и организаций за свои действия (бездействия), а также принятые решения при осуществлении муниципальной функции несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Решения должностных лиц Администрации города, принятые в ходе осуществления муниципальной функции, могут быть обжалованы в досудебном и судебном порядке.
Руководителям подведомственных Администрации города организаций и предприятий и мобилизационным работникам доводятся порядок обжалования гражданами и организациями действий и решений, осуществляемых в ходе выполнения Административного регламента, должность, фамилия, имя и отчество лица, ответственного за прием жалоб, типовые формы обращений, номер контактного телефона и адреса электронной почты.
