АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД САЛЕХАРД
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2005 г. № 229
О ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ,
ВЫЕЗДА В ОТПУСК, КОМАНДИРОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 17.05.2005 № 334
, от 21.07.2005 № 481
)
В соответствии с Уставом
муниципального образования город Салехард и в целях повышения ответственности и координации действий Администрации города и руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий постановляю:
1. Утвердить Порядок назначения и освобождения от должности, выезда в отпуск, командировки руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий (приложения № № 1
, 2
).
2. Считать утратившим силу Постановление
Мэра города от 25 февраля 2003 года № 90 "О Порядке назначения и освобождения от должности, выезда в отпуск, командировки руководителей муниципальных учреждений и муниципальных унитарных предприятий".
3. Контроль за исполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы города - руководителя аппарата Администрации города Л.О.Нога.
Глава города
А.М.СПИРИН
Приложение № 1
к Постановлению
Главы города Салехарда
от 11 апреля 2005 г. № 229
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ, ВЫЕЗДА В ОТПУСК,
КОМАНДИРОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
(в ред. постановлений Администрации МО город Салехард
от 17.05.2005 № 334
, от 21.07.2005 № 481
)
I. Организация работы с кадрами
1.1. Руководители муниципальных учреждений назначаются и освобождаются от должности Главой города по согласованию с заместителем Главы города, курирующим данное учреждение.
1.2. Распоряжение о назначении (освобождении) на должность готовится отделом кадров Администрации города, подписывается Главой города.
1.3. Заместители руководителя муниципального учреждения и главный бухгалтер назначаются и освобождаются от должности руководителем муниципального учреждения после обязательного согласования с Главой города и заместителем Главы города, курирующим данное учреждение.
1.4. Оформление записей в трудовую книжку, личное дело руководителя муниципального учреждения осуществляет отдел кадров учреждения.
II. Порядок оформления отпуска и командировок
2.1. Командирование и убытие в отпуск руководителей муниципальных учреждений производится на основании приказа.
Приказ руководителя муниципального учреждения о командировании или убытии его в отпуск издается на основании служебной записки (заявления) руководителя муниципального учреждения, согласованной с Главой города и заместителем Главы города, курирующим данное учреждение.
(пп. 2.1 в ред. постановления
Администрации МО город Салехард от 21.07.2005 № 481)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.2. Руководителю муниципального учреждения может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск, который определяется отдельным распоряжением Главы города.
Приложение № 2
к Постановлению
Главы города Салехарда
от 11 апреля 2005 г. № 229
ПОРЯДОК
НАЗНАЧЕНИЯ И ОСВОБОЖДЕНИЯ ОТ ДОЛЖНОСТИ,
ВЫЕЗДА В ОТПУСК, КОМАНДИРОВКИ
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
(в ред. постановления
Администрации МО город Салехард
от 17.05.2005 № 334)
I. Организация работы с кадрами
1.1. Руководители муниципальных унитарных предприятий назначаются и освобождаются от должности Главой города по согласованию с заместителем Главы города, курирующим данное предприятие.
1.2. Органом местного самоуправления, уполномоченным на заключение трудовых договоров с назначенными руководителями муниципальных предприятий, определен Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрации города.
1.3. Ведение личного дела и оформление записей в трудовую книжку руководителя муниципального унитарного предприятия осуществляет Комитет по управлению муниципальным имуществом Администрации города.
1.4. Заместители руководителя муниципального унитарного предприятия и главный бухгалтер назначаются и освобождаются от должности руководителем предприятия после согласования с Главой города и заместителем Главы города, курирующим данное предприятие.
II. Порядок оформления отпуска и командировок
2.1. Командирование и убытие в отпуск руководителей муниципальных унитарных предприятий согласовывается с Главой города и заместителем Главы города, курирующим данное предприятие.
2.2. Оформление командировок руководителя муниципального унитарного предприятия осуществляется Комитетом по управлению муниципальным имуществом Администрации города на основании приказа руководителя предприятия, согласованного в соответствии с подпунктом 2.1
.
Оформление распоряжений об убытии в отпуск руководителя муниципального унитарного предприятия осуществляется Комитетом по управлению муниципальным имуществом Администрации города на основании служебной записки руководителя предприятия, согласованной в соответствии с подпунктом 2.1
.
(пп. 2.2 в ред. постановления
Администрации МО город Салехард от 17.05.2005 № 334)
(см. текст в предыдущей редакции
)
2.3. По возвращении из командировки в течение трех дней руководитель предприятия отчитывается перед службой бухгалтерского учета и отчетности предприятия и представляет в адрес Главы города письменный отчет о командировке.
2.4. Руководителю муниципального унитарного предприятия может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск, который определяется отдельным распоряжением Главы города.
