Законодательство
Ямало-Ненецкий АО

Ямало-Ненецкий АО

Законы
Постановления
Распоряжения
Определения
Решения
Положения
Приказы
Все документы
Указы
Уставы
Протесты
Представления






Изменения, внесенные

постановлением

Администрации города Лабытнанги от 16.02.2010 № 67,

распространяются

на правоотношения, возникшие с 1 января 2010 года.




АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЛАБЫТНАНГИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 декабря 2009 г. № 1326

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ
В 2010 ГОДУ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ЛИЦАМ,
МЕСТОМ ПОСТОЯННОЙ (ОСНОВНОЙ) РАБОТЫ КОТОРЫХ ЯВЛЯЮТСЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ, ФИНАНСИРОВАНИЕ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА

(в ред. постановления Администрации города Лабытнанги
от 16.02.2010 № 67)

В соответствии с п. 38 решения Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 20.11.2009 № 119 "О бюджете муниципального образования город Лабытнанги на 2010 и плановый период 2011 и 2012 годов", ч. 4 ст. 7 Положения о бюджетном процессе в муниципальном образовании город Лабытнанги, утвержденного решением Городской Думы муниципального образования город Лабытнанги от 10.06.2009 № 65, руководствуясь ст. 33 Устава муниципального образования город Лабытнанги, Администрация города Лабытнанги постановляет:
1. Утвердить Положение о порядке установления в 2010 году компенсационных выплат лицам, местом постоянной (основной) работы которых являются муниципальные учреждения муниципального образования город Лабытнанги, финансирование которых осуществляется за счет средств местного бюджета, согласно приложению № 1.
2. Утвердить Перечень муниципальных учреждений, работникам которых устанавливаются компенсационные выплаты, согласно приложению № 2.
3. Установить, что настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2010 г.
4. Разместить данное постановление на официальном сайте Администрации города Лабытнанги.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы Администрации города Лабытнанги Харуненко Л.Г.

Глава Администрации
С.В.КАРАСЕВ





Приложение № 1

Утверждено
постановлением
Администрации города Лабытнанги
от 31 декабря 2009 г. № 1326

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ В 2010 ГОДУ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
ЛИЦАМ, МЕСТОМ ПОСТОЯННОЙ (ОСНОВНОЙ) РАБОТЫ КОТОРЫХ ЯВЛЯЮТСЯ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД ЛАБЫТНАНГИ, ФИНАНСИРОВАНИЕ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ
ЗА СЧЕТ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА

I. ОСНОВАНИЯ УСТАНОВЛЕНИЯ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ
И ИСТОЧНИК ИХ ФИНАНСИРОВАНИЯ

1.1. В целях возмещения работникам дополнительных затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных, предусмотренных законом, обязанностей, более высокой стоимостью жизни населения муниципального образования город Лабытнанги, а также слабой социальной защищенностью работников бюджетной сферы, устанавливаются компенсационные выплаты.
1.2. Источником финансирования затрат на компенсационные выплаты являются средства, предусмотренные в местном бюджете на 2010 год по разделу "Социальная политика".

]]>
II. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ И РАЗМЕР КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

2.1. Компенсационные выплаты, в соответствии с настоящим Положением, выплачиваются лицам, местом постоянной (основной) работы которых являются муниципальные учреждения муниципального образования город Лабытнанги, финансирование которых осуществляется за счет средств местного бюджета, за исключением учреждений с отраслевой системой оплаты труда (далее - получатели).
2.2. Ежемесячная компенсационная выплата устанавливается в размере 2000 (две тысячи) рублей.
2.3. Получателям, местом постоянной (основной) работы которых являются муниципальные учреждения образования, здравоохранения, социальной защиты населения, компенсационная выплата на период исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается в повышенном размере.
При этом размер компенсационной выплаты не может превышать размер, указанный в пункте 2.2 настоящего Положения, более чем в 2 раза.
2.4. В случаях, когда фактически отработанное получателем время по обстоятельствам, зависящим от воли работника, не соответствует общему количеству рабочих дней месяца, в котором устанавливается компенсационная выплата, ее размер пропорционально уменьшается.
2.5. В случае перехода муниципального учреждения на отраслевую систему оплаты труда компенсационные выплаты прекращаются.
2.6. Компенсационная выплата не устанавливается лицам, местом постоянной (основной) работы которых являются муниципальные учреждения, замещающим:
2.6.1. Муниципальные должности муниципального образования город Лабытнанги.
2.6.2. Должности муниципальной службы.
2.6.3. Должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы и муниципальным должностям.

III. ПОРЯДОК КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ

3.1. Компенсационные выплаты не являются составной частью заработной платы.
3.2. Компенсационная выплата производится ежемесячно не позднее 25 числа вне зависимости от срока и времени выплаты заработной платы.

IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

4.1. Споры, возникающие при установлении и выплате компенсационных выплат, разрешаются в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. Должностные лица, допустившие использование не по целевому назначению выделяемых на выплату компенсаций средств, несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и Ямало-Ненецкого автономного округа.
4.3. Суммы компенсаций, выплачиваемые в соответствии с настоящим Положением на основании статей 217 и 238 части II Налогового кодекса Российской Федерации, не подлежат обложению единым социальным налогом и налогом на доходы физических лиц.





Приложение № 2

Утвержден
постановлением
Администрации города Лабытнанги
от 31 декабря 2009 г. № 1326

ПЕРЕЧЕНЬ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАБОТНИКАМ КОТОРЫХ УСТАНОВЛЕНЫ
КОМПЕНСАЦИОННЫЕ ВЫПЛАТЫ

(в ред. постановления Администрации города Лабытнанги
от 16.02.2010 № 67)
(см. текст в предыдущей редакции)

1. Городская Дума муниципального образования город Лабытнанги.
2. Администрация города Лабытнанги.
3. Муниципальное учреждение "Департамент финансов Администрации города Лабытнанги".
4. Муниципальное учреждение "Управление образования Администрации города Лабытнанги".
5. Муниципальное учреждение "Управление капитального строительства города Лабытнанги".
6. Муниципальное учреждение "Управление по делам гражданской обороны и чрезвычайным ситуациям Администрации города Лабытнанги".
7. Муниципальное учреждение "Управление культуры Администрации города Лабытнанги".
8. Муниципальное учреждение здравоохранения "Лабытнангская центральная городская многопрофильная больница".
9. Муниципальное учреждение культуры "Городской краеведческий музей".
10. Муниципальное учреждение культуры "Городской дом культуры "30 лет Победы".
11. Муниципальное учреждение культуры "Клуб Строитель".
12. Муниципальное учреждение культуры "Централизованная библиотечная система".
13. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская школа искусств № 1".
14. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская музыкальная школа".
15. Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей "Детская художественная школа".
16. Муниципальное учреждение "Управление градостроительства и землепользования Администрации города Лабытнанги".
17. Муниципальное учреждение "Управление по труду и социальной защите населения Администрации города Лабытнанги".
18. Муниципальное учреждение "Управление по физической культуре и спорту Администрации города Лабытнанги".
19. Муниципальное учреждение "Лабытнанги-ТВ".
20. Муниципальное учреждение "Газета "Вестник Заполярья".



Автор сайта - Сергей Комаров, scomm@mail.ru